如何在企业保卫人员思政工作中凸显以人为本原则

来源 :企业文化(中旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:niehaibin
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大部分企业对于保卫人员的思想政治要求都比较低,一般只要求保卫人员做好自身的专职工作,对于其他方面的要求并不高,导致大部分的企业保卫人员的思想政治水平并不高,进而影响企业员工整体的思想政治水平,所以企业在发展过程中,要注重对保卫人员思想政治水平的培养,并且凸显以人为本的教育原则.要凸显以人为本原则,首先就要认识何为“以人为本”,以人为本的重点是突出“人”,企业在经营发展过程中要注重“以人为本”思想的指导作用.在以人为本原则当中,并不是特指某一个人,而是泛指大部分人,在企业中以人为本主要是注重基本员工的权益,所以要在保卫人员思政工作中凸显以人为本原则,就要加强对保卫人员基本权利和利益的关注,通过制定各种制度来确保员工的基本利益,从而更好地促进员工和企业的发展.
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