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随着经济社会的不断发展,商业模式、组织环境发生了巨大变化,人才多样化的需求也逐渐增多,具备良好的领导力人才受到企业的青睐.在职业教育中深化领导力的培养,能够增强高校大学生的自我认知能力和影响力,提升核心就业竞争力.本文将从学生领导力培养出发,对大学生就业力提升路径进行探索,提出了通过领导力开发提升大学生就业力的举措.