会计与企业可持续的剖析

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  在可持续发展进程中,我国国民经济飞速发展,已经先后实现既定发展目标,成为国际上的领军形象。各项资源得到有效利用,市场调节机制趋于稳态,这其中离不开会计的功劳。会计这个行业自古就存在,其工作区域也逐渐从账房先生、向着内账会计、外账会计、管户、现金、出纳、税务等多个分支,呈现多元化发展趋势。企业在设定组织架构时,也越来越重视财务的职能地位,设置了财务副总职位,在各项工作汇报中将经营指标分析作为重点。由此可见,对于企业而言,一个成功的财会系统,一份靓丽的财务数据分析报表就是企业运行良好的象征。同样,在如今的市场形势下,要想实现企业可持续稳定发展,就离不开把握住市场发展潮流,结合绿色、创新、节能、环保、稳态的关键,科学决策,制定符合企业未来发展的战略目標。
  一、企业运行可持续发展进程中会计现状
  (一)资金短缺,融资能力差
  在如今市场形势下,我国实行以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的多元化经济体制。大大小小私营企业兴起,为人们提供了工作机遇,一定程度上缓解了就业压力。但是由于公司注册门槛的降低,导致市场内产业之间竞争增大,产品同质化严重,而市场份额是一定的,由于产业的规模等差距悬殊,导致出现了有名的“二八定律”,形成贫富差距和产业垄断现象。
  对于部分企业而言,资金短缺,规模偏小,注册资金偏低,导致当去银行贷款时并不具备贷相应金额的权利,使得很多企业由于不能面对巨大的资金压力,由于资金问题,很多产业被迫停产。导致企业走向破产或者被吞并,一定程度上刺激了国民经济,导致部分资产没有得到有效利用。由此可见,会计财务问题直接决定这企业的长远可持续发展。
  (二)财务会计人员专业技能低
  由于近年来,“科教兴国”“人才强国”策略广受推崇,人们越来越意识到人才的重要性,重视综合素质文化教育与培养。教育部更是十分重视财会类人才培养。但是由于会计相关专业专业人才培养耗时耗力,目前很多企业仍处于任用比较成熟的会计从业人员,但是相关专业素养和技能证件方面并不齐全,十分不利于企业未来的发展。存在一些工龄较长的财会类工作人员倚老卖老,并不按照规矩办事,存在侥幸心理,忽视国家法规与税务规定,导致企业经营面临财务风险。
  (三)会计管理工作欠缺创新意识
  党的十九大重要表明,企业发展经营重中之重就是企业财务管理创新。但是我国目前财务系统仍然属于人员手工记账、手工核算,大大地浪费人力、物力、财力。同样,手动的原始的财务技能和工具已经不适应如今负责多变的市场环境,也浪费着时间,要知道对于企业发展而言,重在机遇而机遇又恰恰是稍纵即逝的。
  很多企业由于没有科学的财务分析与科学预测,最终错失良机,例如胶卷公司就是由于没有科学分析市场形势,就短期费用与长期收入进行比较,最终被市场淘汰。
  二、会计与企业可持续运行的完善对策
  (一)提升融资渠道,科学决策
  企业融资困难,不利于企业财务管理工作的顺利开展,也不利于企业未来可持续发展。只有提高企业自身的融资能力,国家出台有关经济政策,鼓励企业融资,可以通过员工持股计划等多种形式,将散落资金进行整合与重新分配,得到资金效用最大化;在进行资金投资时,分阶段进行,前期投资收益稳定的产业,以达到扩大市场占有率和资金筹集的作用,为后续企业的稳定发展奠定基础。
  企业的财务管理工作要结合当今市场形势开展,能够明确产业发展与绿色环保节能型经济的必要的内在联系,借助国家政策,争取融资机遇,实现企业的经营资金积累。
  (二)提升全员的综合素质
  教育部越来越重视高等院校会计人才的培养工作,在课程安排、课件组织、讲师队伍、考核评估等方面出发,将财会知识发展为各学术专业的必修课程,提升全员的财务管理能力,即便是为企业输出的中高低端管理人才都具有一定财务常识,能够实现科学决策与经营。
  对于公司内各个岗位,合理编制岗位说明书,尤其财务类人员,在招聘时提高对于专业证件、职称证书等方面的关注程度,从入职时把控新入职人员的专业素质;对于在职的人员,鼓励参加国家性质职称证书考试,且以此为考核依据,提高全员的优胜略汰意识,形成企业内良好的学习氛围,构建“学习型”团队。
  (三)鼓励创新,科技为先
  在信息化时代,能够“善假于物也”也是不失为一种能力。作为企业财务人员,一定要有善于发展和观察的能力。对于国家政策和市场行情变动方向,具有一定的关注度和敏感力,这样才能及时的制定决策,例如对于采购而言,及时的采购能够降低原材料采购成本,这就需要财务、采购、库管合理沟通;能够借助信息网络的力量,科学合理分析,对于一定周期内财务数据进行科学分析,进而预测未来变化,应用财务类软件,一定程度上提高企业会计系统的现代化水平,能够将更多的资源和能力充分发挥效益,有助于企业更好地稳定可持续发展。(作者单位为山西高河能源有限公司企管)
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