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从理论研究层面归纳了高校科研激励政策在指导原则构架方面存在的偏差,提出了伦理化改进方向。继而,结合高校科研激励政策实践,从制度伦理的基本范畴出发,反思了高校科研激励政策设计原则在德性、秩序、公平、自由、效益、效率、人本等方面的偏差及改进思路。
高校科研激励政策设计原则的偏差及伦理化改进
【摘 要】
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从理论研究层面归纳了高校科研激励政策在指导原则构架方面存在的偏差,提出了伦理化改进方向。继而,结合高校科研激励政策实践,从制度伦理的基本范畴出发,反思了高校科研激励
【机 构】
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浙江农林大学经济管理学院,浙江农林大学暨阳学院
【出 处】
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嘉兴学院学报
【发表日期】
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2015年3期
【基金项目】
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浙江省社会科学界联合会研究课题（2014N156）, 浙江省教育科学规划课题（2014SCG124）, 浙江农林大学发展基金（2012FK020）
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