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摘要：政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。在党的十七大报告中，胡锦涛总书记再次强调要“切实改进党风，着力加强反腐倡廉建设”。党风廉政建设是加强党执政能力建设的必然要求，关系到党和国家的生死存亡。如何确保本单位的反腐倡廉工作能够做到突出重点、有的放矢，白碱滩物业管理公司通过在实践中探索、在探索中积累、在积累中初步总结了一些比较符合公司实际和特点的浅显做法。
关键词：反腐倡廉；党风廉政
一、做到“三知晓、三掌握、三要求”是做好反腐倡廉工作的前提
理论联系实际是我们党一贯倡导的优良作风。也是我们各项事业能够取得成功的一大“法宝”。开展党风廉政建设工作亦是如此，必须要与本单位的实际情况相结合，才会取得比较好的效果。
从2006年成立伊始，公司党委针对本单位的实际情况，就如何做实、做细反腐倡廉工作，明确提出了 “六个围绕”的指导思想，即：一是围绕上级“规定动作”因地制宜地抓好公司的反腐倡廉工作；二是围绕公司的工作性质、人员构成、队伍状况有针对性地抓好反腐倡廉工作；三是围绕如何促进公司的和谐、稳定、发展这个主题，有目的性地抓好反腐倡廉工作；四是围绕如何从关心人、爱护人、帮助人的角度，刚柔相济地抓好反腐倡廉工作；五是围绕如何持续增强员工的责任意识、服务意识、忧患意识，进一步提高服务质量和服务水平，富有成效地抓好反腐倡廉工作；六是围绕如何不断打造和谐、宜居、宜业小区环境，切实履行“保障生产、服务生活、维护稳定”三大责任，与时俱进地抓好反腐倡廉工作。
从数理分析上，让我们一是知晓了公司这支队伍，比较明显的呈现出“四大两低”的客观特征。同时，也使我们在掌握了这支队伍的结构特点和队伍现状的基础上，要求和迫使我们在实施反腐倡廉建设方面，应当把侧重点和主攻方向确定在两级管理人员上。二是知晓了我们公司这支队伍文化程度总体偏低，掌握了员工队伍中有一半以上人员，学历在中专和高中以下。这就要求我们在实施反腐倡廉建设方面，一定要分层次实施，尽可能用一些通俗易懂和寓教于乐的方式，进行因材施教、因人施教。三是知晓了我们公司是一个以物业服务为主的服务型单位，其业务就是服务。在掌握了公司的工作性质之后，从客观上就要求我们必须把反腐倡廉工作的着力点放在公司领导和公司机关要害及关键部门上来。
二、实施“三个强化”，是确保反腐倡廉建设取得成效的牢靠基石
反腐倡廉建设工作是一个系统工程。若想使反腐倡廉建设工作取得实实在在的效果，实践证明：有没有一套行之有效的保障措施至关重要。为此，公司党委这些年来，始终在“三个强化”方面动脑筋、下工夫、做文章、求实效。一是强化两个惩防体系建设，着力构筑层层“防火墙”。从公司成立五年来的实践看，构筑惩防体系这一战略任务的提出和实施，为我公司推进反腐倡廉建设工作，提供了一张操作性很强的“施工图”，并且指明了方向。二是强化制度建设，着力架设条条“高压线”。制度是一种行为规范，制度建设是一个制定制度、执行制度，并在实践中检验和完善制度的理论上没有终点的动态过程，从这个意义上讲，制度没有“最好”，只有“更好”。三是强化廉洁教育，着力夯实道道“防护大堤”。经常性地开展廉洁教育，是推进党风廉政建设的强大思想武器。廉洁教育既是反腐倡廉的一项基础性工作，也是一项重要工作。几年來，公司在廉洁教育方面，较好地做到了“四个坚持”。即：坚持创新性地开展廉洁教育。公司一直努力做到全面掌握党员干部的所需所求，有针对性地选择教育载体，把上级的具体要求与我公司的实际有机地融合在一起开展教育，比较好地实现了廉洁教育越来越贴近党员干部的思想实际，改变了死板硬套和照搬照抄的传统做法，避免了“对牛弹琴牛不听”的现象，达到了使党员干部坐得住、听得进、记得着、不易忘的效果。坚持虚功实做开展廉洁教育。相比反腐倡廉其他工作而言，因廉洁教育任务安排的弹性化，质量标准的无止境，考核评估的不可对比性，干多干少难以量化、无法硬化的客观现实，往往给人廉洁教育是虚活和软指标的感觉。这就要求我们必须虚功实做，软任务硬推进。对上级要求的“规定动作”要不折不扣地坚决抓好。坚持统筹兼顾地开展廉洁教育。我们体会到，廉洁教育工作必须要立足于实效，全面推进、统筹兼顾。坚持针对本单位的实际开展廉洁教育。针对性和实效性都离不开结合，公司一直认为，开展廉洁教育，切忌孤立去抓。
三、充分发挥效能监察作用，不断提升履职能力
效能监察工作，既是一项通过行政监察手段，促进管理人员勤谨工作、提高行政效能和经济效益的主要措施，也是国有企业党风廉政建设和反腐败的经常性工作之一，更是纪检监察为经济建设服务的重要途径。回顾几年来的实践过程，我们的体会是：一是实施“一统三参三结合”的工作格局，是形成效能监察整体合力的有效形式。“一统”就是公司统一部署当年效能监察重点项目和工作任务，明确目标。“三参”就是在效能监察工作中，坚持公司领导参与、管理部门参与和职工群众参与，纪检监察部门充分协调督促。二是加强领导、明确分工、做好协调落实是开展效能监察工作保证。三是实施“三时段联动推进”的方法，是提高效能监察工作质量和水平的基础。近年来，在开展效能监察工作中，我们坚持运用年初抓启动、年中抓深入、年底抓成果的“三时段联动推进”工作方式，取得了比较好的效果。
四、总结
白碱滩物业管理公司成立五年来，由于领导重视、定位准确、措施对路，在反腐倡廉建设方面取得了一定的成绩，我们由衷地感到，抓反腐倡廉建设工作，一定要与本单位的实际相情况结合，只有做到突出重点，才能有的放矢，才会取得理想的效果。
关键词：反腐倡廉；党风廉政
一、做到“三知晓、三掌握、三要求”是做好反腐倡廉工作的前提
理论联系实际是我们党一贯倡导的优良作风。也是我们各项事业能够取得成功的一大“法宝”。开展党风廉政建设工作亦是如此，必须要与本单位的实际情况相结合，才会取得比较好的效果。
从2006年成立伊始，公司党委针对本单位的实际情况，就如何做实、做细反腐倡廉工作，明确提出了 “六个围绕”的指导思想，即：一是围绕上级“规定动作”因地制宜地抓好公司的反腐倡廉工作；二是围绕公司的工作性质、人员构成、队伍状况有针对性地抓好反腐倡廉工作；三是围绕如何促进公司的和谐、稳定、发展这个主题，有目的性地抓好反腐倡廉工作；四是围绕如何从关心人、爱护人、帮助人的角度，刚柔相济地抓好反腐倡廉工作；五是围绕如何持续增强员工的责任意识、服务意识、忧患意识，进一步提高服务质量和服务水平，富有成效地抓好反腐倡廉工作；六是围绕如何不断打造和谐、宜居、宜业小区环境，切实履行“保障生产、服务生活、维护稳定”三大责任，与时俱进地抓好反腐倡廉工作。
从数理分析上，让我们一是知晓了公司这支队伍，比较明显的呈现出“四大两低”的客观特征。同时，也使我们在掌握了这支队伍的结构特点和队伍现状的基础上，要求和迫使我们在实施反腐倡廉建设方面，应当把侧重点和主攻方向确定在两级管理人员上。二是知晓了我们公司这支队伍文化程度总体偏低，掌握了员工队伍中有一半以上人员，学历在中专和高中以下。这就要求我们在实施反腐倡廉建设方面，一定要分层次实施，尽可能用一些通俗易懂和寓教于乐的方式，进行因材施教、因人施教。三是知晓了我们公司是一个以物业服务为主的服务型单位，其业务就是服务。在掌握了公司的工作性质之后，从客观上就要求我们必须把反腐倡廉工作的着力点放在公司领导和公司机关要害及关键部门上来。
二、实施“三个强化”，是确保反腐倡廉建设取得成效的牢靠基石
反腐倡廉建设工作是一个系统工程。若想使反腐倡廉建设工作取得实实在在的效果，实践证明：有没有一套行之有效的保障措施至关重要。为此，公司党委这些年来，始终在“三个强化”方面动脑筋、下工夫、做文章、求实效。一是强化两个惩防体系建设，着力构筑层层“防火墙”。从公司成立五年来的实践看，构筑惩防体系这一战略任务的提出和实施，为我公司推进反腐倡廉建设工作，提供了一张操作性很强的“施工图”，并且指明了方向。二是强化制度建设，着力架设条条“高压线”。制度是一种行为规范，制度建设是一个制定制度、执行制度，并在实践中检验和完善制度的理论上没有终点的动态过程，从这个意义上讲，制度没有“最好”，只有“更好”。三是强化廉洁教育，着力夯实道道“防护大堤”。经常性地开展廉洁教育，是推进党风廉政建设的强大思想武器。廉洁教育既是反腐倡廉的一项基础性工作，也是一项重要工作。几年來，公司在廉洁教育方面，较好地做到了“四个坚持”。即：坚持创新性地开展廉洁教育。公司一直努力做到全面掌握党员干部的所需所求，有针对性地选择教育载体，把上级的具体要求与我公司的实际有机地融合在一起开展教育，比较好地实现了廉洁教育越来越贴近党员干部的思想实际，改变了死板硬套和照搬照抄的传统做法，避免了“对牛弹琴牛不听”的现象，达到了使党员干部坐得住、听得进、记得着、不易忘的效果。坚持虚功实做开展廉洁教育。相比反腐倡廉其他工作而言，因廉洁教育任务安排的弹性化，质量标准的无止境，考核评估的不可对比性，干多干少难以量化、无法硬化的客观现实，往往给人廉洁教育是虚活和软指标的感觉。这就要求我们必须虚功实做，软任务硬推进。对上级要求的“规定动作”要不折不扣地坚决抓好。坚持统筹兼顾地开展廉洁教育。我们体会到，廉洁教育工作必须要立足于实效，全面推进、统筹兼顾。坚持针对本单位的实际开展廉洁教育。针对性和实效性都离不开结合，公司一直认为，开展廉洁教育，切忌孤立去抓。
三、充分发挥效能监察作用，不断提升履职能力
效能监察工作，既是一项通过行政监察手段，促进管理人员勤谨工作、提高行政效能和经济效益的主要措施，也是国有企业党风廉政建设和反腐败的经常性工作之一，更是纪检监察为经济建设服务的重要途径。回顾几年来的实践过程，我们的体会是：一是实施“一统三参三结合”的工作格局，是形成效能监察整体合力的有效形式。“一统”就是公司统一部署当年效能监察重点项目和工作任务，明确目标。“三参”就是在效能监察工作中，坚持公司领导参与、管理部门参与和职工群众参与，纪检监察部门充分协调督促。二是加强领导、明确分工、做好协调落实是开展效能监察工作保证。三是实施“三时段联动推进”的方法，是提高效能监察工作质量和水平的基础。近年来，在开展效能监察工作中，我们坚持运用年初抓启动、年中抓深入、年底抓成果的“三时段联动推进”工作方式，取得了比较好的效果。
四、总结
白碱滩物业管理公司成立五年来，由于领导重视、定位准确、措施对路，在反腐倡廉建设方面取得了一定的成绩，我们由衷地感到，抓反腐倡廉建设工作，一定要与本单位的实际相情况结合，只有做到突出重点，才能有的放矢，才会取得理想的效果。