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事业单位集聚着很多优秀的管理人才和技术人才,如果不能有效地开展人力资源管理,发挥这些人才的最大潜能,就会导致这些优秀人才的流失,导致职能和作用不能充分发挥.因此在新经济时代,加强人力资源管理,提升人力资源的管理效果,对事业单位的持续发展和核心竞争力的有效提升具有十分重要的现实意义.
新经济时代人力资源管理创新思路
【摘 要】
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事业单位集聚着很多优秀的管理人才和技术人才,如果不能有效地开展人力资源管理,发挥这些人才的最大潜能,就会导致这些优秀人才的流失,导致职能和作用不能充分发挥.因此在新
【机 构】
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安徽省池州市贵池区血吸虫病防治站
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2019年30期
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