2014年全国高校毕业生规模达727万，继2013年高校毕业生699万，获称“史上最难就业季”后，2014年又增28万，再创历史新高。之所以“就业难”，一方面由于高校毕业生逐年呈比例上涨，而就业岗位则有限增加；与此同时，就业市场供需结构矛盾也更加突出。即使已经就业的大学生，调查发现，他们的满意度也比较低，稳定性较差，就业质量不高。高校毕业生是国家发展的新鲜血液，也是国家经济发展的重要支撑，是社会是否稳定的关键性因素。因此，如何实现更高质量的就业，是当今社会迫切需要解决的问题。党的十八大报告中提出的“推动实现更高质量就业”使得开展科学有效的职业指导工作变得更加迫切和重要。人力资源和社会保障部副部长信长星在接受采访时说：“十八大报告中提出的‘更高质量的就业’，主要是指充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系等等。这就要求我们在就业工作中，不仅要注重就业规模的持续扩大，还要注重就业质量的不断提升，增强就业的稳定性。”