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《劳动合同法》将事业单位纳入了劳动合同管理范畴，这给事业单位用工制度转换和人事管理体制改革带来重大影响。面对《劳动合同法》实施后的新变化，事业单位应积极应对，进一步加大自身改革力度，全面贯彻落实《劳动合同法》。
《劳动合同法》对事业单位用工制度的影响及对策
【摘 要】
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《劳动合同法》将事业单位纳入了劳动合同管理范畴，这给事业单位用工制度转换和人事管理体制改革带来重大影响。面对《劳动合同法》实施后的新变化，事业单位应积极应对，进一步加
【机 构】
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厦门市同安工业集中区服务中心
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2014年12期
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