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摘 要:随着我国新一轮基础教育课程改革的铺开,学术界越来越关注“教师”这一特殊职业和人群。在21世纪这个生命凸显的时代,教育界倡导“以人为本”的理念,这里的人,不仅指学生,还包括教师。因此,基础教育课程改革不能通过增加教师的负担和压力,恶化教师的生活质量来实现学生和谐全面的发展,而应在促进教师专业发展的同时,实现教师生命的成长。
关键词:生命;教师专业发展;教师成长;基础课程改革
21世纪这个生命凸显的时代,教育必须关注人的生命,关注人生命存在的价值,促进人的生命更加和谐。因此,教育观也必将从“机械论”转向“生命论”。“从一定意义上说,教育是直面人的生命、通过人的生命、为了人的生命质量提高而进行的社会活动,是以人为本的社会中最能体现生命关怀的一种事业”1
在生命理念的关照下,现代教育提倡“以人为本”的理念,这里的人,不仅仅指学生,还包括教师。教师首先是“人”,然后才是“师”,要把教师当“人”来认识,当“人”来尊重,不可用人为师的特殊性来代替师为人的本质属性2。只有充满生命活力、身心健康快乐的教师才能塑造富有生命活力、身心健康快乐的孩子。那么如何才能让教师体验到职业的乐趣、生命的价值呢?对教师而言,教师专业发展具有重要的意义。
一、教师专业发展现状
(一)教师生命成长现状呼唤对教师生命的关注
现实中,教师的生命价值往往被挤在学生生命夹缝中而萎缩变形,教师作为教学活动的主体之一,感受不到因从事这一职业带来的内在尊严和欢乐,中国的文化传统把教师当“神”看待,现代社会又有把教师当“完人”看的倾向3,这些倾向带给教师的不是生命的发展,而是压力的膨胀。是的从事教师职业的人变得麻木,毫无幸福可言,有部分教师过着繁忙的生活,感到孤立感和无助感。除了人们对教师个体生命价值的关注不够以外,教育理论研究和教育改革实践对教师的生命关注远远不够,这一现象也是教育中生命意识缺失和屏蔽又以表现。
(二)现实教师专业发展面临屏蔽的问题
由于现代社会理性和科技文化的异化,教育也随着全方位的科学化遮蔽了生命发展的需要,教育异化为知识、技能的简单传递,学校变成加工产品的“流水线”,教学等于“告知”,教师成了“教书匠”4。社会赋予教师专业发展的价值把教师预设为知识的传授者,关注教师知识的获得、技能的形成。教师专业发展的工具价值、功利化追求日益膨胀,更多的是谋求“何以发展”的本领,忽视了“为何发展”的思考,忽略了对教师生命的关注,很多教师认为教师专业发展就是写论文、稿课题、参加各类培训等,在如此众多活动中,教师毫无职业乐趣,毫无职业幸福可言。教师日复一日,年复一年的机械的工作,以致忘记原本应该投入到教学中的生命意识,教师的专业发展离开了教师生命主体意识的追求,就异化了自身的教育事业。
二、构建教师专业发展的生命品性
(一)改善教师生命状态是首要前提
“关注生命”在教育界成为一种强有力的呼声,然而这些呼吁多是对学生的关怀,对教师的关怀极为少见。随着改革的不断深入,教师生存状态日益引起人们的关注。社会的高期望以及自身肩负的责任感,使很多教师埋头于教育教学,学校教育和教生生活形成了相对隔离,教师生活单调乏味,陷入职业倦怠。教师这种生存方式的扭曲、教育变革的呼唤和哲学研究的启示,要求教师生存状态研究走向生命关怀。5
教师生存状态的研究对象是人,是一个生命的完整存在,是认知与情感、理性与非理性的统一。教师是人,不是“神”,必须成为维持教师生命存在、满足教师生命存在需要的必然性与合理性。从学校角度出发,学校管理者要树立关怀教师生存状态的意识,关注教师自然生命,使教师在自然生命、社会生命、精神生命三者的相互促进中实现教师的健康成长,促使教师由自在走向自为,做一个幸福的人。
(二)树立“以教师为本”的教育理念
“学校管理者必须将管理思考的视野从教师工作领域转变到生命领域,将教师的发展目标由工作层面提升到生命层面。6”学校管理者只有把教师和学生当成两个不可或缺的车轮子,把他们摆在同等重要的位置上,设法改善他们的工作和学习环境,提高他们的生存质量,把他们的工作热情和学习积极性充分调动起来,才是推动学校快速发展的重要保障。改善教师生存状态的最好办法就是树立“以教师为本”,实行人性化管理。
学校管理者应该“关注他们的感情世界,关注他们的价值追求,关注他们的心灵感受,关注他们的生命状态,而不是只关注教育研究、考试成绩、科研成果等,因为教育是最体现生命关怀的一项事业。”7只有让人性化的管理落实到处,尊重教师个性的自由和谐发展,才能使教师感受到职业乐趣,实现生命价值。才能真正减轻教师的心理压力。
(三)提高教师专业发展的实效性
在诸多教育改革和学校改革的政策与实践中,教师专业发展是学校发展和教育改革成败的关键。衡量教师专业发展有效性的标尺,应该是教师的发展既满足学生生命成长的需要,又满足教師滋生生命价值实现的需要,还要满足学校发展的需要。
以标准为导向的改革,把课程及教师专业发展简化为技术和理性过程,这使得学习和教学本应由的强有力的东西有所缺失。此外,标准化的改革也剥夺了反思的时间,使得教师不得不承担更多外来的压力和责任,顺从一些外在强加的要求,从而减少了教师的创造性和自主权。面对这样的情境,教育研究者需要重新思考,教师专业发展的动力是什么?需要怎样支持教师的专业发展呢?
首先,要激发教师专业发展的内在动机。带队教师专业发展的理解,不能单纯以外在标准诠释教师专业发展的全部,关键要让教师以一个体生命方式去理解“专业发展”,内化为信念、而后再付诸行动,只有这样,教师专业发展才能获得持久的动力,才能达到教师专业发展的生命境界8。
其次,要帮助教师树立自我专业发展的意识。教师的专业发展要注重教师的专业自主意识及自主发展能力的形成,把增进人的生命主体意识看作是现代教师专业发展的重要规定,让教师的专业发展过程称为充满生命活力的过程,称为彰显生命价值的过程。教师自主专业发展意识可以激发教师内在活力和主动发展的愿望,使其积极寻找生长点并与学校发展的远景同步。这样,有利于促进教师专业化水平的提高,有利于学习型组织的建设,有利于教育改革创新,有利于教师队伍建设。 (四)改善教师生存质量,引领教师智慧地生活
学校在关注教师专业发展的同时,不可忽视教师的需求,特别要关注教师作为一个生命个体“人”的全面可持续发的展。学校要为教师创造充满人文关怀的环境,让教师球的职业需要与生命需要的均衡与协调,使其从自身成长中找到工作的意义,生命的价值,生活的甘甜。
同时,学校要帮助教师选择有文化内涵的生活模式,将自我的价值追求融入日常生活中,字愉悦身心的同时获得内在的文化滋养,促进专业的持续发展。学校还有优化教师专业生活,有意识地寻求和选择适宜的教师生存环境和智慧的生活方式,充实教师专业生活内容,建构提升教师专业生活质量的行为范式和生活策略。
三、总结
众所周知,生命视角下的教师专业发展更多的是一种理想状态,现实与其相比总是有距离的,教师的理想与现实之间的距离往往比想象的要大得多。因此,研究者首先要正视这种距离,同时还要关注改革之后教师的生存状态与生存困境。尤其要从了解和满足教师的现实的生存需要入手,将其与理想教师的种种要求结合起来,避免把“理想”变成教师的“不堪重负”。这需要在理想与现实之间寻找一个最佳的结合点和过渡方式,使理想成为教师现实的需要,成为改变现实的内在的积极力量,这就是“现实的理想主义”。
让教师专业发展过程成为充满生命活力的过程,成为实现人的生命价值的过程,成为生命与生命的交往与沟通过程。只有这样,才能切实提高教师专业素质,最终实现学生—教师—学校生命的共生、共存和共同成長!
参考文献
[1] 朱小蔓.多元社会中关注学校道德教育:关注学生个体的生命世界[J].教育研究,2001(9).
[2] 李政涛.教育学的生命之维[l].教育研究,2004(4).
[3] 名庆华,程斯辉.论作为“人”的教师[J].课程.教材.教法,2004,24(11)
[4] 秦德林.专业化发展与可持续发展:中小学教师的职业生命支撑[J].中小学教师培训,2007(4)
[5] 叶澜.教师角色与教师发展新探[M].北京:教育科学出版社,2001:127
[6] 朱旭东,周军.教师专业发展研究述评[J].中国教育学刊,2007(1):69
[7] 李政涛.教师发展的理想和现实[J].总小学管理,2004(10).
[8] 王惠来.生命视野下的教师成长[J].课程.教材.教法,2007(5)
关键词:生命;教师专业发展;教师成长;基础课程改革
21世纪这个生命凸显的时代,教育必须关注人的生命,关注人生命存在的价值,促进人的生命更加和谐。因此,教育观也必将从“机械论”转向“生命论”。“从一定意义上说,教育是直面人的生命、通过人的生命、为了人的生命质量提高而进行的社会活动,是以人为本的社会中最能体现生命关怀的一种事业”1
在生命理念的关照下,现代教育提倡“以人为本”的理念,这里的人,不仅仅指学生,还包括教师。教师首先是“人”,然后才是“师”,要把教师当“人”来认识,当“人”来尊重,不可用人为师的特殊性来代替师为人的本质属性2。只有充满生命活力、身心健康快乐的教师才能塑造富有生命活力、身心健康快乐的孩子。那么如何才能让教师体验到职业的乐趣、生命的价值呢?对教师而言,教师专业发展具有重要的意义。
一、教师专业发展现状
(一)教师生命成长现状呼唤对教师生命的关注
现实中,教师的生命价值往往被挤在学生生命夹缝中而萎缩变形,教师作为教学活动的主体之一,感受不到因从事这一职业带来的内在尊严和欢乐,中国的文化传统把教师当“神”看待,现代社会又有把教师当“完人”看的倾向3,这些倾向带给教师的不是生命的发展,而是压力的膨胀。是的从事教师职业的人变得麻木,毫无幸福可言,有部分教师过着繁忙的生活,感到孤立感和无助感。除了人们对教师个体生命价值的关注不够以外,教育理论研究和教育改革实践对教师的生命关注远远不够,这一现象也是教育中生命意识缺失和屏蔽又以表现。
(二)现实教师专业发展面临屏蔽的问题
由于现代社会理性和科技文化的异化,教育也随着全方位的科学化遮蔽了生命发展的需要,教育异化为知识、技能的简单传递,学校变成加工产品的“流水线”,教学等于“告知”,教师成了“教书匠”4。社会赋予教师专业发展的价值把教师预设为知识的传授者,关注教师知识的获得、技能的形成。教师专业发展的工具价值、功利化追求日益膨胀,更多的是谋求“何以发展”的本领,忽视了“为何发展”的思考,忽略了对教师生命的关注,很多教师认为教师专业发展就是写论文、稿课题、参加各类培训等,在如此众多活动中,教师毫无职业乐趣,毫无职业幸福可言。教师日复一日,年复一年的机械的工作,以致忘记原本应该投入到教学中的生命意识,教师的专业发展离开了教师生命主体意识的追求,就异化了自身的教育事业。
二、构建教师专业发展的生命品性
(一)改善教师生命状态是首要前提
“关注生命”在教育界成为一种强有力的呼声,然而这些呼吁多是对学生的关怀,对教师的关怀极为少见。随着改革的不断深入,教师生存状态日益引起人们的关注。社会的高期望以及自身肩负的责任感,使很多教师埋头于教育教学,学校教育和教生生活形成了相对隔离,教师生活单调乏味,陷入职业倦怠。教师这种生存方式的扭曲、教育变革的呼唤和哲学研究的启示,要求教师生存状态研究走向生命关怀。5
教师生存状态的研究对象是人,是一个生命的完整存在,是认知与情感、理性与非理性的统一。教师是人,不是“神”,必须成为维持教师生命存在、满足教师生命存在需要的必然性与合理性。从学校角度出发,学校管理者要树立关怀教师生存状态的意识,关注教师自然生命,使教师在自然生命、社会生命、精神生命三者的相互促进中实现教师的健康成长,促使教师由自在走向自为,做一个幸福的人。
(二)树立“以教师为本”的教育理念
“学校管理者必须将管理思考的视野从教师工作领域转变到生命领域,将教师的发展目标由工作层面提升到生命层面。6”学校管理者只有把教师和学生当成两个不可或缺的车轮子,把他们摆在同等重要的位置上,设法改善他们的工作和学习环境,提高他们的生存质量,把他们的工作热情和学习积极性充分调动起来,才是推动学校快速发展的重要保障。改善教师生存状态的最好办法就是树立“以教师为本”,实行人性化管理。
学校管理者应该“关注他们的感情世界,关注他们的价值追求,关注他们的心灵感受,关注他们的生命状态,而不是只关注教育研究、考试成绩、科研成果等,因为教育是最体现生命关怀的一项事业。”7只有让人性化的管理落实到处,尊重教师个性的自由和谐发展,才能使教师感受到职业乐趣,实现生命价值。才能真正减轻教师的心理压力。
(三)提高教师专业发展的实效性
在诸多教育改革和学校改革的政策与实践中,教师专业发展是学校发展和教育改革成败的关键。衡量教师专业发展有效性的标尺,应该是教师的发展既满足学生生命成长的需要,又满足教師滋生生命价值实现的需要,还要满足学校发展的需要。
以标准为导向的改革,把课程及教师专业发展简化为技术和理性过程,这使得学习和教学本应由的强有力的东西有所缺失。此外,标准化的改革也剥夺了反思的时间,使得教师不得不承担更多外来的压力和责任,顺从一些外在强加的要求,从而减少了教师的创造性和自主权。面对这样的情境,教育研究者需要重新思考,教师专业发展的动力是什么?需要怎样支持教师的专业发展呢?
首先,要激发教师专业发展的内在动机。带队教师专业发展的理解,不能单纯以外在标准诠释教师专业发展的全部,关键要让教师以一个体生命方式去理解“专业发展”,内化为信念、而后再付诸行动,只有这样,教师专业发展才能获得持久的动力,才能达到教师专业发展的生命境界8。
其次,要帮助教师树立自我专业发展的意识。教师的专业发展要注重教师的专业自主意识及自主发展能力的形成,把增进人的生命主体意识看作是现代教师专业发展的重要规定,让教师的专业发展过程称为充满生命活力的过程,称为彰显生命价值的过程。教师自主专业发展意识可以激发教师内在活力和主动发展的愿望,使其积极寻找生长点并与学校发展的远景同步。这样,有利于促进教师专业化水平的提高,有利于学习型组织的建设,有利于教育改革创新,有利于教师队伍建设。 (四)改善教师生存质量,引领教师智慧地生活
学校在关注教师专业发展的同时,不可忽视教师的需求,特别要关注教师作为一个生命个体“人”的全面可持续发的展。学校要为教师创造充满人文关怀的环境,让教师球的职业需要与生命需要的均衡与协调,使其从自身成长中找到工作的意义,生命的价值,生活的甘甜。
同时,学校要帮助教师选择有文化内涵的生活模式,将自我的价值追求融入日常生活中,字愉悦身心的同时获得内在的文化滋养,促进专业的持续发展。学校还有优化教师专业生活,有意识地寻求和选择适宜的教师生存环境和智慧的生活方式,充实教师专业生活内容,建构提升教师专业生活质量的行为范式和生活策略。
三、总结
众所周知,生命视角下的教师专业发展更多的是一种理想状态,现实与其相比总是有距离的,教师的理想与现实之间的距离往往比想象的要大得多。因此,研究者首先要正视这种距离,同时还要关注改革之后教师的生存状态与生存困境。尤其要从了解和满足教师的现实的生存需要入手,将其与理想教师的种种要求结合起来,避免把“理想”变成教师的“不堪重负”。这需要在理想与现实之间寻找一个最佳的结合点和过渡方式,使理想成为教师现实的需要,成为改变现实的内在的积极力量,这就是“现实的理想主义”。
让教师专业发展过程成为充满生命活力的过程,成为实现人的生命价值的过程,成为生命与生命的交往与沟通过程。只有这样,才能切实提高教师专业素质,最终实现学生—教师—学校生命的共生、共存和共同成長!
参考文献
[1] 朱小蔓.多元社会中关注学校道德教育:关注学生个体的生命世界[J].教育研究,2001(9).
[2] 李政涛.教育学的生命之维[l].教育研究,2004(4).
[3] 名庆华,程斯辉.论作为“人”的教师[J].课程.教材.教法,2004,24(11)
[4] 秦德林.专业化发展与可持续发展:中小学教师的职业生命支撑[J].中小学教师培训,2007(4)
[5] 叶澜.教师角色与教师发展新探[M].北京:教育科学出版社,2001:127
[6] 朱旭东,周军.教师专业发展研究述评[J].中国教育学刊,2007(1):69
[7] 李政涛.教师发展的理想和现实[J].总小学管理,2004(10).
[8] 王惠来.生命视野下的教师成长[J].课程.教材.教法,2007(5)