绩效考核是一项长期的系统化工作,是企业人力资源管理过程中的核心环节,它不仅可以评价员工在一定时期内的工作业绩表现,还可以利用考核结构激励员工创新、进取。由于绩效考核对员工工作积极性产生极大的促进作用,近年来绩效考核的相关理论和方法受到了我国企业管理者的广泛关注。JB公司是HC汽车集团所属的JB汽车股份有限公司控股的国内主要卡车生产厂之一,具有自主研发、试制、试验、检测等能力。本研究选取JB公司研发
今日“清贫”仍闪光李生明记得方志敏烈士写过一篇文章叫《清贫》。在当时的中国，清贫的革命者，身无分文，心怀天下，以救国救民为己任，尽管当上了师长军长这样的高级干部，手中也掌握
伴随着社会的发展， 国家经济水平的提高， 国家对于人才的要求越来越高， 高中阶段是连接中学时期与大学rn时期的关键时期， 英语作为高中阶段的重要课程， 关系着学生的学习成绩， 英语
发展性评价是在充分尊重学生的个体差异及学生的发展需求前提下， 采用多元化的评价标准， 根据学生的实rn际情况与发展潜力， 所制定的有针对性的评价方式。 本文阐述了发展性评价
新的时代呼唤全新的教育， 全新的教育呼唤和谐的师rn生关系。 和谐的师生关系是指教师与学生之间亲切的、 友好rn的、 活泼的、 健康的关系。
随着现代化教育的不断改革发展， 在新课程改革的标准下传统的教育教学方法已经不适合现代化教育的发展形rn势，“ 填鸭式” 教学的被动接受已经不适合学生的身心发展。 学生的学
下车了,我背手拿沉沉的行李出去了.为寻求一辆车,我四处张望,但连人影儿也没见.天哪,四周漆黑一团.因车晚点,深夜十一点了,真没巧,举目无亲,我一个姑娘家怎么好呢?rn我徘徊着
数学是我们从小就开始学习的基础性学科， 在中学新课程体系中数学是我们学习的最基本的课程， 也是素质rn教育的重要组成部分。 现代化的数学教育的主要目标就是要有针对性和更
在知识经济迅速发展的背景下， 现代化教育的改革取得了重大的变革和进步， 这对人的整体素质的要求提出了rn前所未有的挑战。 这里的全面发展不单单指一般意义上的全面发展， 更加
随着全球一体化的发展，全球市场连成了一片，全球企业界也已从产品销售发展到品牌营销这一高级阶段，而品牌经营的首要任务就是品牌定位，品牌定位是品牌建设的基础，是品牌经营成功的