论文部分内容阅读
摘 要：工程项目是施工企业的核心单元，是施工企业实现高质量发展的根基，由于施工企业大多项目战线长、分布广，民工流动性大，素质参差不齐，党建工作面临工作整体推进难、员工教育管理难、党员作用发挥难等现实问题。但是，作为高度市场化的施工企业，要想实现高质量发展就离不开党组织发挥政治优势和组织作用，也离不开党员的示范和引领作用，因此，做好施工项目党建工作显得尤为重要。本文旨在探索新形势下如何做好项目党建工作，以高质量党建保障项目顺利施工。
关键词：施工企业；项目党建；新形势
随着国内经济下行压力，建筑行业市场进入改革深水期，施工企业要想取得核心竞争力，唯有在质量、安全上狠下功夫，由于施工企业大多项目战线长、分散各地，项目工期紧、任务重，民工流动性大，素质参差不齐，因此，做好项目党建工作实属不易。
一、当前项目党建工作存在的问题
（一）对项目党建工作的重视程度不足
施工企业负责人或多或少存在重经营、轻党建思想，不够重视项目党建工作，认为项目施工任务重，项目部管理人员应该集中精力关注项目质量、进度、安全等具体实功，项目党建工作是虚功，无法产生经济效益，做多了会妨碍工程建设等，对项目开展党建工作存在抵触情绪。
（二）民工管理困难
项目建设大多工期较短，民工流动性大，数量多、身份识别难，且素质参差不齐，导致民工党员管理困难。
（三）项目部缺乏专业党务工作人员
党务工作人员的专业素质的好坏直接影响到项目党建工作开展的质量，由于施工企业多为注重项目质量、安全、进度管控，对项目部党务工作人员的专业素质的培养重视程度不够，由于人力成本因素，大多也不会派遣党务工作人员在项目部专职开展党建工作，导致项目部专业党务工作人员素质不高，难以适应新时代基层党建工作要求。
二、做好项目党建工作的现实意义
项目党建工作是施工企业党建文化的重要内容，做好项目党建工作，加强员工思想政治教育，能充分发挥党员的先锋模范作用，提升项目团队的凝聚力，为项目建设提供和谐稳定的外部环境。
从施工企业长远发展来看，项目建设点多、面广，人员流动性大，工作环境非常辛苦，加强项目党建工作，能够有效的激发了基层活力，筑牢基层基础，为施工企业持续健康发展提供了坚强的组织保证。
三、项目加强党建工作的对策
新时代施工企业项目党建工作要服务中心、聚焦主业，通过加强项目党建工作，充分发挥好党员示范引领作用，带动项目部全体职工有效推进工程建设，为顺利完成工程建设任务提供坚强的组织保障。
（一）实施“项目+党组织”，构筑凝心聚力堡垒
项目部党组织建设是党的建设工作和战斗力的基石。施工企业在组建新项目部的同时，要根据项目生产经营实际，及时成立临时党支部，配齐配强项目党务工作人员，把德才兼备、群众公认、作风优良、业绩突出作为项目党务工作人员选拔的重要标准，以便于项目党建工作更好地开展工作，切实做到项目延伸哪里，党的工作就开展到哪里，真正实现项目和项目党建工作“双覆盖”。
（二）以铁的制度强化项目党建工作刚性约束
铁的制度是做好项目党建工作的保障。为不断加强项目党组织建设，提升党务工作人员履职能力，推进项目部党建工作的顺利开展，施工企业应狠抓项目党建工作制度建设，使项目党建开展工作有依据、管理有制度，规范项目党建工作管理程序。
（三）加强思想政治建设，强化理论武装
面对新形势新任务，要紧紧围绕项目施工实际，把思想政治工作与项目思想政治建设相结合，与学习党的十九大与习近平总书记精神相结合，与安全标准化工地、文明工地建设相结合，与企地共建、扶贫帮困活动相结合，把思想政治建设巧妙地渗透到项目施工生产的各个环节，贯穿施工生产全过程，融入到安全、工期、质量、成本控制和文明施工的各项管理中。广泛利用“三会一课”、主题党日活动、项目职工大会认真学习上级重要会议及文件精神，切实增强民工党员的存在感和归宿感，进一步增强思想政治工作的实效性。
（四）狠抓活动载体，强化示范带动作用
项目党务工作人员要根据不同范围、不同层次、不同对象，科学设计项目党建主题实践活动内容，比如在项目上开展“党员先锋队”、“我是党员我带头”等主题活动，激发项目部职工干事创业、增比进位、创先争优的内在动力，形成多维度示范效应。通过主题实践活动的深入开展，涌现出一批“技术能手”、“杰出员工”、“岗位标兵”等先进人物，造就一批优秀的人力集群资源，展示施工企业党建文化形象。
（五）加强项目管理人员党风廉洁建设
定期组织项目部管理人员进行廉洁从业学习，及时传达学习党纪党規以及上级廉洁建设文件精神，组织项目管理人员观看廉洁警示教育片，教育项目管理人员严禁向施工队伍“吃拿卡要”。同时，要加强廉洁监督，项目临时党支部书记要全程参与项目党风廉洁建设监督工作，对排查出的廉洁问题逐一制定了防控措施及整改建议。
综上所述，施工企业加强项目党建工作是实现项目工程建设规范化、系统化、程序化的有力保障，是施工企业加强思想政治工作的有效载体，也是促进施工企业告知发展的坚强保证。
作者简介：
崔娇，性别：女，出生年：1989，通讯作者，籍贯：四川达州，民族：汉族，职称：无，学历：大学本科，研究方向：汉语言文学.
关键词：施工企业；项目党建；新形势
随着国内经济下行压力，建筑行业市场进入改革深水期，施工企业要想取得核心竞争力，唯有在质量、安全上狠下功夫，由于施工企业大多项目战线长、分散各地，项目工期紧、任务重，民工流动性大，素质参差不齐，因此，做好项目党建工作实属不易。
一、当前项目党建工作存在的问题
（一）对项目党建工作的重视程度不足
施工企业负责人或多或少存在重经营、轻党建思想，不够重视项目党建工作，认为项目施工任务重，项目部管理人员应该集中精力关注项目质量、进度、安全等具体实功，项目党建工作是虚功，无法产生经济效益，做多了会妨碍工程建设等，对项目开展党建工作存在抵触情绪。
（二）民工管理困难
项目建设大多工期较短，民工流动性大，数量多、身份识别难，且素质参差不齐，导致民工党员管理困难。
（三）项目部缺乏专业党务工作人员
党务工作人员的专业素质的好坏直接影响到项目党建工作开展的质量，由于施工企业多为注重项目质量、安全、进度管控，对项目部党务工作人员的专业素质的培养重视程度不够，由于人力成本因素，大多也不会派遣党务工作人员在项目部专职开展党建工作，导致项目部专业党务工作人员素质不高，难以适应新时代基层党建工作要求。
二、做好项目党建工作的现实意义
项目党建工作是施工企业党建文化的重要内容，做好项目党建工作，加强员工思想政治教育，能充分发挥党员的先锋模范作用，提升项目团队的凝聚力，为项目建设提供和谐稳定的外部环境。
从施工企业长远发展来看，项目建设点多、面广，人员流动性大，工作环境非常辛苦，加强项目党建工作，能够有效的激发了基层活力，筑牢基层基础，为施工企业持续健康发展提供了坚强的组织保证。
三、项目加强党建工作的对策
新时代施工企业项目党建工作要服务中心、聚焦主业，通过加强项目党建工作，充分发挥好党员示范引领作用，带动项目部全体职工有效推进工程建设，为顺利完成工程建设任务提供坚强的组织保障。
（一）实施“项目+党组织”，构筑凝心聚力堡垒
项目部党组织建设是党的建设工作和战斗力的基石。施工企业在组建新项目部的同时，要根据项目生产经营实际，及时成立临时党支部，配齐配强项目党务工作人员，把德才兼备、群众公认、作风优良、业绩突出作为项目党务工作人员选拔的重要标准，以便于项目党建工作更好地开展工作，切实做到项目延伸哪里，党的工作就开展到哪里，真正实现项目和项目党建工作“双覆盖”。
（二）以铁的制度强化项目党建工作刚性约束
铁的制度是做好项目党建工作的保障。为不断加强项目党组织建设，提升党务工作人员履职能力，推进项目部党建工作的顺利开展，施工企业应狠抓项目党建工作制度建设，使项目党建开展工作有依据、管理有制度，规范项目党建工作管理程序。
（三）加强思想政治建设，强化理论武装
面对新形势新任务，要紧紧围绕项目施工实际，把思想政治工作与项目思想政治建设相结合，与学习党的十九大与习近平总书记精神相结合，与安全标准化工地、文明工地建设相结合，与企地共建、扶贫帮困活动相结合，把思想政治建设巧妙地渗透到项目施工生产的各个环节，贯穿施工生产全过程，融入到安全、工期、质量、成本控制和文明施工的各项管理中。广泛利用“三会一课”、主题党日活动、项目职工大会认真学习上级重要会议及文件精神，切实增强民工党员的存在感和归宿感，进一步增强思想政治工作的实效性。
（四）狠抓活动载体，强化示范带动作用
项目党务工作人员要根据不同范围、不同层次、不同对象，科学设计项目党建主题实践活动内容，比如在项目上开展“党员先锋队”、“我是党员我带头”等主题活动，激发项目部职工干事创业、增比进位、创先争优的内在动力，形成多维度示范效应。通过主题实践活动的深入开展，涌现出一批“技术能手”、“杰出员工”、“岗位标兵”等先进人物，造就一批优秀的人力集群资源，展示施工企业党建文化形象。
（五）加强项目管理人员党风廉洁建设
定期组织项目部管理人员进行廉洁从业学习，及时传达学习党纪党規以及上级廉洁建设文件精神，组织项目管理人员观看廉洁警示教育片，教育项目管理人员严禁向施工队伍“吃拿卡要”。同时，要加强廉洁监督，项目临时党支部书记要全程参与项目党风廉洁建设监督工作，对排查出的廉洁问题逐一制定了防控措施及整改建议。
综上所述，施工企业加强项目党建工作是实现项目工程建设规范化、系统化、程序化的有力保障，是施工企业加强思想政治工作的有效载体，也是促进施工企业告知发展的坚强保证。
作者简介：
崔娇，性别：女，出生年：1989，通讯作者，籍贯：四川达州，民族：汉族，职称：无，学历：大学本科，研究方向：汉语言文学.