关于培养“四有”职工队伍的思考

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社会主义精神文明建设,在我国社会主义现代化建设的总体布局中占据着不容忽视的战略地位;同样,企业精神文明建设,在企业发展的总体布局中也占据着不容忽视的战略地位。企业精神文明建设的核心,是培养“四有”职工队伍。近几年来,在赵紫阳同志错误思想的指导下,精神文明建设如同党的建设和思想政治工作一样,被大大削弱了。培养“四有”职工队伍,在一些企业中仅成为一句口号,职工队伍的实际素质明显下降。这一事实足以引起我们的深刻反思。 The construction of socialist spiritual civilization occupies a strategic position that can not be ignored in the overall layout of China’s socialist modernization. Similarly, the construction of enterprise’s spiritual civilization also occupies a strategic position that can not be ignored in the overall layout of the enterprise’s development. The core of the construction of enterprise culture is to cultivate “four” workers. In recent years, under the guidance of Comrade Zhao Ziyang’s erroneous thinking, spiritual civilization construction has been greatly weakened just as party building and ideological and political work have done. To cultivate the “four” workforce has only become a slogan in some enterprises and the actual quality of the workforce has obviously dropped. This fact is enough to arouse our profound reflection.
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