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酒店行业竞争愈演愈烈,企业需要吸收员工创新能力来增强本身的持续创新能力,以此来吸引客户,保证客户流量。包容型领导是一种具有普适性的新式领导风格,能够对员工行为产生一定影响。本文通过分析整理有关包容型领导和员工创新行为的文献,分析酒店行业中包容型领导对员工创新行为的影响。
酒店行业中包容型领导对员工创新行为的影响分析
【摘 要】
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酒店行业竞争愈演愈烈,企业需要吸收员工创新能力来增强本身的持续创新能力,以此来吸引客户,保证客户流量。包容型领导是一种具有普适性的新式领导风格,能够对员工行为产生一
【机 构】
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四川旅游学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2020年27期
【基金项目】
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四川旅游学院大学生科研项目——酒店行业中包容性领导对员工创新绩效的影响分析,项目编号2020XKS61
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