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在国家振兴的实施过程中,国有企业有着很大的责任和使命.国有企业要想提高效益,必定要创新人力资源的管理,要在管理方面有很大的改变.目前,是国有企业积极使用优质人力资源的时代,伴随着民营国有企业的快速发展和外资国有企业的涌入,完善用人制度,创新人力资源管理,从而提高国有企业人力资源的效率和质量.
新时代国有企业人力资源管理模式的创新发展研究
【摘 要】
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在国家振兴的实施过程中,国有企业有着很大的责任和使命.国有企业要想提高效益,必定要创新人力资源的管理,要在管理方面有很大的改变.目前,是国有企业积极使用优质人力资源的
【机 构】
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内蒙古航天红峡化工有限公司 内蒙古 呼和浩特 010076
【出 处】
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写真地理
【发表日期】
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2021年16期
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