摘 要：党建政工作作为提高石油企业文化软实力的关键部门，能够有效约束与管理全体职工的工作行为，调动他们的工作热情，从而促进企业自身软实力进一步的提升。文章主要分析了石油企业开展时效性的党建政工工作的方法，希望能为石油企业开展时效性的党建政工作提供借鉴经验。
　　关键词：石油企业；党建政工工作；方法
　　一、石油企业开展时效性党建政工工作的重要性
　　在石油企业日常经营中开展时效性的党建政工工作，对企业自身稳步发展具有重要意义，第一，让企业形成合力。石油企业开展时效性的党建政工工作，组织与职工有关的娱乐活动，并通过活动来对职工进行思想政治教育，不仅能够强化职工的思政意识，还能帮助职工排忧解难，调节心理情绪，让职工在集体活动中体验快乐，以增强对企业的好感与依赖，从而提高工作岗位的满意度，让企业形成合力。第二，实现思想的高度统一。任何一个企事业单位要想在竞争激烈的市场中站稳脚跟，就必须紧紧围绕党的政策方针，在党的政策引导下向前发展。而党建政工工作作为联系的中间桥梁，密切联系着党的新思想观念和集体思想观念，因此通过有效开展时效性党建政工工作，能够向职工及时宣传党的全部新的精神与思想，保证职工的思想和党、国家的发展同步前行。
　　二、石油企业开展时效性的党建政工工作的方法
　　1.加强文化建设，建立沟通体系
　　石油企业在开展时效性的党政政工工作时，要想提高党建政工工作的水平，离不开企业自身文化的宣传。因此在开展实际工作活动时，必须加强企业文化建设，通过相应的载体来建立良好的沟通平台，将党建政工工作理念落实到各部门中，建立新型的沟通体系，从思想上提升职工、领导对党建工作的重视程度。例如，某石油企业开展时效性党建政工工作时，为了发挥承上启下的纽带作用，创建和谐文明工作环境，将企业党建政工部门打造成党建政工工作的喉舌与窗口，企业应结合自身工作特点与职工工作岗位需求，依靠OA办公系统，创立完善党建政工工作专刊，并要求党建政工工作人员的手机全天候保持开机状态，办公与宿舍电话向本单位的全部职工公开，形成良好的沟通体系，以拓宽党建政工工作信息交流空间，通过全方位的新媒体技术来了解职工在工作、生活中的需要，为职工排忧解难。
　　2.组织文娱活动，注重人文关怀
　　在竞争日渐激烈的环境下，职工的就业压力较大，以往的“小事”都有可能被激化，形成重大的思想问题。因此，为有效缓解职工的工作压力，油田企业必须关注职工日常的工作与生活，积极组织开展文娱活动，让他们感受到来自企业的关怀、重视，提高他们对企业的认同感。例如，对于工作强度大与工作压力较大的职工，油田企业党建政工工作部门在开展工作时，应树立“职工利益无小事”的工作观念，给予职工重点关怀，根据他们的个人喜好与工作性质，加快对娱乐文化设施的建设，设立健身房、运动场和图书室，以充实他们的工作生活，每逢节假日，还可以组织各个管理部门组织参与文化娱乐活动，邀请他们表演娱乐节目，培养他们形成良好的生活习惯与爱好，为他们的工作生活营造良好的文化气氛。
　　3.完善党建政工工作制度，加强科學管理
　　党建政工工作制度作为工作顺利进行的保障，也是党建政工建设不可或缺的一部分，能够确保工作人员在工作活动开展中有据可循、有理可依。因此石油企业开展时效性的党建政工工作时，必须加强对党的制度建设创新，贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，依据自身生产实际需要与党建政工工作的具体情况，创新完善党建政工工作制度，明确与规范党建政工工作的有关流程、内容、职责和义务，让工作有序、规范、高效地开展，从而促进企业稳步发展。
　　综上所述，在企事业单位生产经营管理中，党建政工工作的开展，不但能提高自身的思政教育水平，实现思想的高度统一，而且还能带动全体职工的工作热情与凝聚力。但要想党建政工工作顺利开展，实现工作的时效性，必须完善党建政工工作制度，加强科学管理，加强文化建设，建立沟通体系，并组织文娱活动，注重人文关怀。
　　参考文献：
　　[1]侯 键.提高党建政工工作实效性的路径和策略[J].企业改革与管理，2016（15）：185-186.
　　[2]王永春.提高企业党建政工工作实效性策略分析[J].中外企业家，2017（19）：221.