人民币救国的完美操作

来源 :中外管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fortown
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  近期,人民币对美元汇率在在岸和离岸市场双双大跌,人民币贬值正在逼近7.0这一市场心理关口。
  人民币为何贬值?
  人民币贬值的原因显然是非常复杂的。
  众所周知,一国汇率的波动主要取决于三大基本面因素:经济增长、通货膨胀以及相对利率水平。目前,中国经济增长已经明显放慢。相比之下,美国经济正一路高歌,走向历史性高速增长的巅峰。
  利率方面,美国利率主导性趋势是上升,而中国不仅货币严重超发,近期更反向性实施了降准,也就是降低利率的做法,未来货币放水的可能性也正在一步步变成现实。这使得美元指数不断上升、攻势如潮的同时,人民币贬值压力更加被放大。
  除基本面因素外,汇率同时还受到三大主观因素的影响:体制、政策与心理。中国目前仍属于较严厉的管制型汇率制度,而就宏观政策和汇率政策而论,为应对中美贸易战的影响,中国政府有让人民币汇率主动贬值从而达到提高出口竞争力、平衡美国加税影响的主观愿望。
  在市场心理上,各方看法基本一致,这无疑也强化了人民币单边贬值的趋势。
  人民币贬值的影响几何?
  人民币贬值对中国经济来说有好有坏。好的影响毋庸置疑,就是有利于出口,缓解当前宏观经济下行压力,以及中美贸易战对经济的负面冲击。坏的影响,对外购买力下降,既削弱了国家进口石油等战略资源的能力,也削弱了国民海淘、出国留学以及旅游的支付能力,还会加大国内物价上涨的压力。
  更坏的影响,是影响人民币的国际信誉,影响人民币国际化进程。而最坏的影响,是人民币贬值成为长期单边趋势,如果引发新一轮资金外逃浪潮的话,有可能增加中国楼市、金融和经济崩溃的压力。
  在权衡利弊的基础上,预测人民币未来的贬值模式会是怎样?外界认为有两种模式:“长期单边贬值模式”以及“结构性贬值模式”。然而,在笔者看来,中国外管当局最佳的选择是第三种:机会性速贬+结构性贬值。
  机会性速贬,指的是抓住当前市场预期人民币将贬值的机会,迅速将人民币贬值到一个市场认为合理的程度,然后再引导人民币进入结构性贬值区间,从而最大化地实现以汇率政策保宏观经济的目标,同时又竭力避免人民币贬值预期可能带来的资本外逃、楼市、金融、经济、外汇出现危机的最坏影响。
  人民币要主导贬值但又要避免失控,最好的方式就是“速贬”到一个程度然后恢复稳定的做法。从这样一个分析角度,近期人民币的贬值与振荡完全可能符合货币当局的愿望,也因此可能是一种趁势而为的主动做法。正如外界所评论的那样,“这可能是中国央行在过去半年来最值得骄傲的一件事情:资本流出并没有加剧,但汇率贬值却有利于帮助经济的成长(德国商业银行周浩)。”
  归根结底,包括汇率政策在内的货币政策,其目的都是为了保持物价稳定,同时促进增长。在当前,中国宏观经济抗压、承压以及确保稳定和持续增长才是关键。如果人民币以速贬为代价,却能抵抗美元指数上升压力,以及中美贸易战冲击,保持中国经济不崩盘,同時也不至于引发人民币大规模外逃,那就称得上是完美操作,到时侯我们可以说是人民币救了中国经济!
其他文献
2013年7月2日,怀仁健康产业集团辖属公司——博世康中医药股份有限公司“博世康生命加油站2014财年连锁加盟推介会”在怀仁集团总部会议室隆重举行。来自怀化、邵阳、贵州铜仁的加盟合作客户、企业投资老板、商界知名人士等130多人参加了推介会,怀化市政协副主席向建平应邀出席会议并致辞。  博世康中医药股份有限公司是2012年创办的一家全国性的专业养生连锁机构。博世康生命加油站以“布养身文化,博世人健康
期刊
要避热  防晒:夏季是一年中阳光照射最为强烈的时候,所以,夏季运动首先要避免阳光的直射,运动地点尽量选择在室内,如乒乓球、室内羽毛球、游泳等。如果要进行户外运动,时间最好在清晨或黄昏。  保湿:夏季运动出汗多,盐分丧失量大,容易使细胞渗透压降低,导致钠代谢失调,发生肌肉抽筋等现象。所以运动之前10~15分钟,要喝450毫升到600毫升的水,运动时每10~15分钟,要喝150毫升到240毫升的水,即
期刊
7月20日,《中外管理》杂志“2018标杆企业课堂之——走进隐形冠军系列”第一站探访了浙江义乌的“双童吸管”。《中外管理》杂志社社长、总编辑杨光,副社长李翼,双童吸管董事长楼仲平,总经理李二桥,随团专家暨南大学教授、隐形冠军研究专家邓地,克里夫定位学院院长李亮出席了游学活动。  活动相继参观了双童吸管的办公大楼、吸管博物馆、员工食堂、宿舍、屋顶花园、节能降耗系统等。《中外管理》杂志社副社长李翼在致
期刊
2018年7月6日,中外管理商学院第28家地方书院——淮海书院在两汉文化的发源地徐州,举行了揭牌仪式。  《中外管理》杂志社社长、总编杨光,与淮海书院院长、淮海控股集团董事长安继文作了致辞。此次揭牌仪式上,共有《中外管理》杂志14位联合出品人和19家联合出品人单位到场见证。国家信息中心经济预测部首席经济师祝宝良,做了“宏观经济与制造业发展”讲座。  《中外管理》联合出品人夏季企业家沙龙同期举办,还
期刊
近期,央行研究局和财政部研究院互撕的内容,引起了很高的关注度。挺央行的基本都是金融系统的人,而挺财政部的几乎都是财政系统的专家。一来二去中,说出了很多中国经济的真相。  究竟减没减税?  央行研究局局长徐忠在文章里提出了很多有价值的观点。比如:财政系统的预算报表很多人看不懂,对企业的减税没有落到实处。同时,呼吁在金融去杠杆面临资本不足的情况下,必须以财政资金充实国有金融机构的资本金,并完善公司治理
期刊
随着一则重磅消息的批露,工业时代的辉煌或将谢幕!  6月26日,GE(通用电气)被道琼斯工业指数“剔除”。GE是自1896年道指诞生以来,成分股中最后仅存的一家百年老店。当作为“美国商界象征”、代表“完美”人力资源管理体系的GE,最终也难敌时代洪流之时,这意味着工业时代人力资源管理的终结吗?  “恐龙变鸟”时代,唯变才能活  在第12届中外管理人力资本发展论坛上,有同为世界500强企业的HRD认为
期刊
当年,华为从一家一无所有的民营企业,成为所在领域的世界级领先公司,它到底做对了什么?驱动这种高速成长的机制到底是什么?  华为用了7年升级为管理2.0  2018年3月20日,华为发布了《华为公司人力资源管理纲要2.0总纲》。华为用了7年的时间,把管理从1.0升级到了2.0。其中,有两句话道出了华为成功的秘诀。  第一,人力资源管理的价值贡献,让组织始终充满活力。  第二,人力资源管理是公司商业成
期刊
不久前,普华永道公司根据2018年第一季度的数据,发布了全球市值TOP100排名榜,其中美国以54家遥遥领先,中国以15家(含香港地区2家、台湾地区1家)排名第二,英国5家位列第三。而按照行业分类,全球市值前100家中有23家为金融公司,消费类为17家,科技类为15家。  由此排名可以看出:金融领先;消费驱动;创新成长。  “沪指3000不是梦”的这12年  人们常说股票市场是国民经济的晴雨表,一
期刊
企业转型当中,如何让人有最大化的积极性、主动性?  有三个条件需要满足:第一,平台支持;第二,机制保障;第三,管理赋能。  “平台支持”是大象跳舞的前提  苏宁在电器连锁时代的时候,采用“中央集权制”,所有相应的管理权限都来自南京。  纳入互联网之后,组织架构和管理架构基本上实现了扁平化,减至三层。很多的权限已经下放到直面消费者的终端,这样他们就能灵活地掌握情况并作出调整。  小团队作战,需要平台
期刊
“你们对企业内部的人力资源一把手(HRD、CHO、HRVP)满意吗?”2013年之前,95%以上的老板都回答我,满意。  如今,我再把同样的问题对老板一抛,95%以上的老板告诉我:不满意。甚至有的老板说,就是HRVP(人力资源副总裁)阻碍了我的发展!  老板要HR推动经营,但HR说我只有“选、用、育、留”。老板不乐意了,HR还撒娇。翻译过来,就类似小两口吵架,以前HRD只负责貌美如花,现在老板则要
期刊