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在人力资本激烈竞争的市场下,欠发达地区的企业很难引进到现今的人力资本,从投入一产出的角度考虑内部开发人力资本也很不现实.从核心能力理论出发,只有充分发挥企业的特殊人力资本,才能使欠发达地区的企业在激烈的市场竞争中占有一席之地.
核心能力理论对欠发达地区企业发展的借鉴
【摘 要】
：
在人力资本激烈竞争的市场下,欠发达地区的企业很难引进到现今的人力资本,从投入一产出的角度考虑内部开发人力资本也很不现实.从核心能力理论出发,只有充分发挥企业的特殊人
【机 构】
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贵州财经学院
【出 处】
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经济视角
【发表日期】
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2004年期
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