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两极分化不是社会主义
人民群众是社会主义国家的主人,决不能变成仆人,但事实是,在若干改革、若干企事业单位中,群众地位越来越低,发言权越来越少了。我们主张一部分人先富起来,最后实现共同富裕,但现实情况是,富的越来越多、越来越富,而一般群众的生活提高较慢,甚至下降。照此下去,会不会出现两极分化……而两极分化不是社会主义。
牢牢记住“权为民所赋”
我们的权力是人民给的。人民给我们权力,不是为了别的,就是为了要我们为他们办实事,帮助他们解决实际问题。如果我们又要掌权,又不为人民办实事,那还不如让人民另请高明。
心里没有群众,就是忘本
人民群众是我们的生存之本、胜利之本,离开了人民群众我们就一事无成、一无所有。对共产党的领导干部来说,心里没有群众,就是忘本;对群众的疾苦漠不关心,就是变质;滥用手中的权力欺压群众,就是对共产党的背叛。
党应当在宪法范围内活动
我们现行的政治体制,是在革命战争年代形成的,是在大规模群众运动和不断强化指令性计划的过程中发展起来的。它适应那种特定的历史条件和背景。但是,在和平条件下进行经济、政治、文化等多方面的现代化建设,就显得越来越不适应了。……依法治国和人民参与国家管理将成为我国政治生活的重要特征。党领导人民制定了宪法和法律,党应当在宪法和法律规定的范围内进行活动。如果再固守过去那种领导体制,就会降低党的领导地位,削弱党的领导作用。因此,必须对现行的政治体制进行改革,改革的关键是党政分开。
领导就是要“以身作则”
什么叫领导?简单地说,“领”就是带领,就是走在前边,干在前边,身先士卒,“导”就是引导、教导。只有“领”好了,“导”才能起作用。自己满脸脏东西,怎么号召人家讲卫生?你在台上讲人,人在台下讲你,你讲的还管什么用?“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”如果各级领导干部都能真正做实事求是的表率、联系群众的表率、艰苦奋斗的表率、清正廉洁的表率、遵守纪律的表率、批评与自我批评的表率,都能真正克服和反对形式主义,抵制和不搞任人唯亲,都能身体力行,言行一致,那么许多问题就可得到解决或者容易得到解决。
处世要防止“顺着捧的”
我们领导者在工作中常常碰到两种人:一种是顺着捧的,一种是顶着干的。一般来说,对顶着干的,我们比较注意;对顺着捧的,我们则常常上当吃亏。不信可以回头想想看。我和一些同志说过:必须设法改变这种情况,即当某个领导人在台上的时候什么都是正确的,有错误也没有人提,致使铸成大错,造成大的损失之后再来算总账。
唱高调连野猪都骗不了
宣传思想战线的广大干部,特别是各级领导干部,要增强事业心,作风要扎实,思想要艰苦,虚功要实做。要少讲空话,多干实事,空话连野猪都骗不了。湖北神农架地区野猪糟蹋庄稼厉害,群众叫苦不迭。为此,乡村组织民兵巡逻驱赶,花费很多人力也不见效。后来有人想了一个“高招”,用录音机录上狮、虎的吼声和人声、枪声,用高音喇叭播放,开始果然有效。但几天后,野猪试探着往庄稼地里凑,并用身子靠了靠绑喇叭的杆子,发现仍然只是叫喊而没动作,于是甩开嘴巴,把绑喇叭的杆子给拱倒了。当地人说,说空话、唱高调连野猪都骗不了!何况人呢?
切忌只有唱功没有做功
我们有些同志沾染了一些很坏的风气,他们习惯于坐在屋子里,豪言壮语,气吞山河,听起来似乎决心很大,道理很多,但只有唱功,没有做功,嘴行千里,屁股在屋里。高谈使他们浪费了很多时间,阔论使他们耽误了许多事情。有些同志“茶碗一端,说话无边;香烟一点,专说人短”。他们习惯于说这也不对,那也不对,就是不说怎么样才对;他们总喜欢说这人不行,那人不行,就是不说自己行不行;他们不当运动员,只当裁判员,只吹哨不上场,谁“进球”吹谁“犯规”;你在前边干,他在旁边看,干好了他说“早该如此”,干错了他说“意料之中”。他们涣散了别人的斗志,污染了周围的空气,误事、误国、误人、误己,此患不除,四化难矣。
当前群众最不满意的……
党内存在的消极腐败现象,可以列举很多。当前,群众最不满意、最憎恶的,我看一个是官僚主义,一个是以权谋私,再一个就是用人不公。……我在天津时常引用孟子的话,“左右皆曰贤,未可也,国人皆曰贤,然后察之,见贤焉,然后用之。”……古人尚且如此,我们共产党人当然应该比古人站得更高。组织路线中最根本的问题,就是用人不能失去群众,群众不接受、不拥护的人,你咕噜半天好话也不行。所以我说,官僚主义、以权谋私和用人不公,是当前党内消极腐败现象比较突出的表现,加强廉政建设必须在解决这些问题上有所突破。
领导威望从为群众办实事中来
办事要靠人,人要有精神。领导的威望从哪里来?靠上级封不出来,靠权力压不出来,靠自己吹不出来,靠耍小聪明骗不出来。只有靠真心实意地、尽心尽力地、坚持不懈地为群众办实事,才能逐步树立起来。“领导为群众办事,群众为领导做劲儿”。事实越办越多、越办越好,领导威望越来越高,群众劲头越来越足,形成“良性循环”。群威群胆,无坚不摧,勇往直前。
成功和失败的经验都是财富
“历史上成功的经验是宝贵财富,错误的经验、失败的经验也是宝贵财富。”总结经验的目的是发扬优点,纠正缺点,深化认识,改进工作,而不是沽名钩誉,邀功请赏,即所谓乐亦鉴之,哀亦鉴之,前事不忘,后事之师。特别对缺点错误必须知错不改,而不是“后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人也”。
李瑞环同大学生对话中
赢得掌声
我在天津工作时,和大学的学生对话前,管教育的同志打算找一帮积极分子、团干部和学生会干部,说找那些意见多的人没法控制局面,怕下不了台。我说,就找那些自命不凡最有意见的人来对话,连几个学生都应对不了还当什么市长!于是找了一帮有见解的、自视很高的学生对话。结果他们说“说不过我”。我说:“什么叫说不过我?有理尽可以讲嘛!还是你们没理啊。如果有理还说不过我,说明你们本事还是不行啊。”对话结束时我说:“第一,你们把自己看得太高。你们天天发牢骚、瞎闹腾,其实你们才读了几本书,有多大的本事?第二,你们把自己看得太低。国家花那么多钱培养你们,你们是国家的栋梁,但你们总是把自己放在普通老百姓和旁观者的位置上。”我还说:“从对话中可以得出三个结论:第一,你们当中一定会有栋梁之才;第二,你们当中一定会有平庸之辈;第三,你们当中难免会出不肖之徒。”这些学生最后还给我鼓了掌。所以,对说尖锐话的人、反对话的人不要在意,更不要怕。
人民群众是社会主义国家的主人,决不能变成仆人,但事实是,在若干改革、若干企事业单位中,群众地位越来越低,发言权越来越少了。我们主张一部分人先富起来,最后实现共同富裕,但现实情况是,富的越来越多、越来越富,而一般群众的生活提高较慢,甚至下降。照此下去,会不会出现两极分化……而两极分化不是社会主义。
牢牢记住“权为民所赋”
我们的权力是人民给的。人民给我们权力,不是为了别的,就是为了要我们为他们办实事,帮助他们解决实际问题。如果我们又要掌权,又不为人民办实事,那还不如让人民另请高明。
心里没有群众,就是忘本
人民群众是我们的生存之本、胜利之本,离开了人民群众我们就一事无成、一无所有。对共产党的领导干部来说,心里没有群众,就是忘本;对群众的疾苦漠不关心,就是变质;滥用手中的权力欺压群众,就是对共产党的背叛。
党应当在宪法范围内活动
我们现行的政治体制,是在革命战争年代形成的,是在大规模群众运动和不断强化指令性计划的过程中发展起来的。它适应那种特定的历史条件和背景。但是,在和平条件下进行经济、政治、文化等多方面的现代化建设,就显得越来越不适应了。……依法治国和人民参与国家管理将成为我国政治生活的重要特征。党领导人民制定了宪法和法律,党应当在宪法和法律规定的范围内进行活动。如果再固守过去那种领导体制,就会降低党的领导地位,削弱党的领导作用。因此,必须对现行的政治体制进行改革,改革的关键是党政分开。
领导就是要“以身作则”
什么叫领导?简单地说,“领”就是带领,就是走在前边,干在前边,身先士卒,“导”就是引导、教导。只有“领”好了,“导”才能起作用。自己满脸脏东西,怎么号召人家讲卫生?你在台上讲人,人在台下讲你,你讲的还管什么用?“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”如果各级领导干部都能真正做实事求是的表率、联系群众的表率、艰苦奋斗的表率、清正廉洁的表率、遵守纪律的表率、批评与自我批评的表率,都能真正克服和反对形式主义,抵制和不搞任人唯亲,都能身体力行,言行一致,那么许多问题就可得到解决或者容易得到解决。
处世要防止“顺着捧的”
我们领导者在工作中常常碰到两种人:一种是顺着捧的,一种是顶着干的。一般来说,对顶着干的,我们比较注意;对顺着捧的,我们则常常上当吃亏。不信可以回头想想看。我和一些同志说过:必须设法改变这种情况,即当某个领导人在台上的时候什么都是正确的,有错误也没有人提,致使铸成大错,造成大的损失之后再来算总账。
唱高调连野猪都骗不了
宣传思想战线的广大干部,特别是各级领导干部,要增强事业心,作风要扎实,思想要艰苦,虚功要实做。要少讲空话,多干实事,空话连野猪都骗不了。湖北神农架地区野猪糟蹋庄稼厉害,群众叫苦不迭。为此,乡村组织民兵巡逻驱赶,花费很多人力也不见效。后来有人想了一个“高招”,用录音机录上狮、虎的吼声和人声、枪声,用高音喇叭播放,开始果然有效。但几天后,野猪试探着往庄稼地里凑,并用身子靠了靠绑喇叭的杆子,发现仍然只是叫喊而没动作,于是甩开嘴巴,把绑喇叭的杆子给拱倒了。当地人说,说空话、唱高调连野猪都骗不了!何况人呢?
切忌只有唱功没有做功
我们有些同志沾染了一些很坏的风气,他们习惯于坐在屋子里,豪言壮语,气吞山河,听起来似乎决心很大,道理很多,但只有唱功,没有做功,嘴行千里,屁股在屋里。高谈使他们浪费了很多时间,阔论使他们耽误了许多事情。有些同志“茶碗一端,说话无边;香烟一点,专说人短”。他们习惯于说这也不对,那也不对,就是不说怎么样才对;他们总喜欢说这人不行,那人不行,就是不说自己行不行;他们不当运动员,只当裁判员,只吹哨不上场,谁“进球”吹谁“犯规”;你在前边干,他在旁边看,干好了他说“早该如此”,干错了他说“意料之中”。他们涣散了别人的斗志,污染了周围的空气,误事、误国、误人、误己,此患不除,四化难矣。
当前群众最不满意的……
党内存在的消极腐败现象,可以列举很多。当前,群众最不满意、最憎恶的,我看一个是官僚主义,一个是以权谋私,再一个就是用人不公。……我在天津时常引用孟子的话,“左右皆曰贤,未可也,国人皆曰贤,然后察之,见贤焉,然后用之。”……古人尚且如此,我们共产党人当然应该比古人站得更高。组织路线中最根本的问题,就是用人不能失去群众,群众不接受、不拥护的人,你咕噜半天好话也不行。所以我说,官僚主义、以权谋私和用人不公,是当前党内消极腐败现象比较突出的表现,加强廉政建设必须在解决这些问题上有所突破。
领导威望从为群众办实事中来
办事要靠人,人要有精神。领导的威望从哪里来?靠上级封不出来,靠权力压不出来,靠自己吹不出来,靠耍小聪明骗不出来。只有靠真心实意地、尽心尽力地、坚持不懈地为群众办实事,才能逐步树立起来。“领导为群众办事,群众为领导做劲儿”。事实越办越多、越办越好,领导威望越来越高,群众劲头越来越足,形成“良性循环”。群威群胆,无坚不摧,勇往直前。
成功和失败的经验都是财富
“历史上成功的经验是宝贵财富,错误的经验、失败的经验也是宝贵财富。”总结经验的目的是发扬优点,纠正缺点,深化认识,改进工作,而不是沽名钩誉,邀功请赏,即所谓乐亦鉴之,哀亦鉴之,前事不忘,后事之师。特别对缺点错误必须知错不改,而不是“后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人也”。
李瑞环同大学生对话中
赢得掌声
我在天津工作时,和大学的学生对话前,管教育的同志打算找一帮积极分子、团干部和学生会干部,说找那些意见多的人没法控制局面,怕下不了台。我说,就找那些自命不凡最有意见的人来对话,连几个学生都应对不了还当什么市长!于是找了一帮有见解的、自视很高的学生对话。结果他们说“说不过我”。我说:“什么叫说不过我?有理尽可以讲嘛!还是你们没理啊。如果有理还说不过我,说明你们本事还是不行啊。”对话结束时我说:“第一,你们把自己看得太高。你们天天发牢骚、瞎闹腾,其实你们才读了几本书,有多大的本事?第二,你们把自己看得太低。国家花那么多钱培养你们,你们是国家的栋梁,但你们总是把自己放在普通老百姓和旁观者的位置上。”我还说:“从对话中可以得出三个结论:第一,你们当中一定会有栋梁之才;第二,你们当中一定会有平庸之辈;第三,你们当中难免会出不肖之徒。”这些学生最后还给我鼓了掌。所以,对说尖锐话的人、反对话的人不要在意,更不要怕。