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摘 要：随着党的十九大的召开，党和国家各项事业的发展，我国进入了新的时代，林业局需要结合自身实际情况，转变党建工作思路，落实党建的核心任务，积极落实习总书记有关党建的思想。但受到传统党建工作思想的影响，党建工作模式已经很难满足新时代发展的要求，管理模式单一，内容枯燥，无法充分发挥党建工作服务和建设作用。因此，林业单位需要坚持理论联系实际的工作思路，改变传统的工作模式，创新工作理念，不断焕发工作生机，从而适应当前社会新常态，为推动我国林业产业健康发展打下良好的基础。因此，本文针对新常态林业局党建工作的创新思路展开论述。
关键词：林业管护单位；基层党建；政工工作；新思路
中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）29-0017-02
1 林业局党建工作存在的问题
1.1 不能充分发挥党组织的核心领导作用
林业单位，肩负着国家植树造林和保护环境的重任，需要继承和发扬中国共产党艰苦奋斗的精神，发挥党组织的核心作用。但受到传统管理理念的影响，有的林业单位在思想上没有形成合力，无法充分发挥党员模范带头作用，降低了党建工作的效率。同时，党组书记和领导往往把完成任务作为衡量工作的重要标准，忽略了提升党组成员的生活质量，对发挥党组的重要指导作用产生极为不利的影响。并受传统工作理念的影响，有的党员工作积极性不高，产生了懈怠心理，在实际工作中不讲求工作原则和政治性，认为只要自己拿到工资就行，对其他事情漠不关心，会严重削弱党组织的地位，对林业单位的良性发展产生消极影响。
1.2 党建干部人员素质不高
目前，在林业单位党建工作中，党员干部的实际配备严重不足，极大地增加了党建工作的难度，甚至出现了“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的工作局面。同时，党员干部的结构不合理，导致内部人和传统工作方式的不稳定，不能及时有效地处理实际工作中的新问题和新情况。很难满足林业工作的新要求，降低实际工作效率，对林业单位今后的发展有非常不利的影响。此外，一些党员干部在实际工作中，缺乏工作积极性，缺乏对上级工作思想的正确认识，导致党建工作不到位，影响了工作的正常开展。
1.3 党建工作方式陈旧
有的林业单位依然采取粗放的工作方式和思维方式，完全依靠自己的工作经验，导致在党建工作中，往往依靠自己的经验开展各项工作，忽视了林业行业发展过程中出现的新问题和新特点，增加了林业单位工作的难度。由此可知，对林业单位而言，因循守旧的工作理念，严重制约着党建工作的順利进行，导致党建工作仅仅停留在表面上，脱离工作的实际，无法对实际工作进行针对性的指导，降低了工作的针对性和有效性。
2 林业管护单位基层党建政工工作创新措施
2.1 坚持党建与企业发展相统一
全面建成小康社会赋予了林业发展新内涵，林业企业承担起了历史上最艰巨、最繁重的生态建设任务，打铁还需自身硬，如何扛得起国家、人民赋予的重担，首先就需要从理念上进行创新，将党建工作与企业发展有机统一。在过去的思想政治工作中，某些误区仍然存在。例如一些人认为经济建设是林业企业发展的中心和重点，只一门心思地发展企业经营，而将思想政治工作作为软指标，忽视基层党建工作，导致了企业整体思想政治工作无法适应新时代林业快速发展的变化。强调思想政治工作的核心地位，就是要坚持党的领导和方针、政策、路线不动摇，保证党和国家的政策得以顺利实施与贯彻。基层党建作为思想政治工作最坚实的力量，应将党组织建设与企业发展在思想上实现高度统一，推动企业思想政治工作的顺利开展。基层党建发挥群众效应，以行政干部为基础，吸引群众共同参与，推动企业精神文明建设，形成团结和睦、公平廉洁的氛围。同时充分发挥林业企业中党员的先进模范作用，树立正气，带动职工形成共同的道德规范、信念以及理想，从基层维护企业内部的稳定和谐。
2.2 与时俱进与问题导向并重
林业企业基层思想政治工作必须与时俱进，不断创新。首先，我们必须自觉适应新形势的发展，丰富和丰富思想政治工作的内容。其次，要紧紧围绕企业的实际需要，结合职工的思想政治需求，开展思想政治工作。林业企业的思想政治工作必须着眼于企业的核心工作，使思想政治工作能够与林业生产经营活动有效地结合起来。它包括两个方面：①企业根据企业的内在需要和发展条件，把思想政治工作融入企业生产经营的各个环节，把行政管理与思想政治工作有机地结合起来。通过思想政治工作，做好思想政治工作、服务生产和管理工作，促进思想政治生产活动在两者之间形成良性互动。关系。避免脱离企业实际情况，谈思想政治工作，从源头上提高思想政治工作的质量。②做好林业职工思想政治工作，正确认识思想政治工作与职工的关系，整合价值观念和先进观念，帮助劳动者养成良好的工作习惯，充分发挥和充分发挥党的思想政治工作的作用。工人主人的辛勤工作，激发了职工的活力，凝聚了职工的力量；同时，我们也将深入到一线去解决问题。此外，解决林业思想政治工作要解决矛盾、激励精神、安抚情绪和凝聚力，扎根群众，触及群众的热点话题，做好思想政治工作。发现实际问题，解决问题，提高林业企业的思路。政治工作的有效性和针对性。
2.3 新旧结合
思想政治工作以沟通和沟通为主要途径。在互联网时代，思想政治工作不仅仅局限于书籍、报纸或面对面的交谈，而是更多的沟通渠道。基层思想政治工作要与时俱进，做好新旧结合。其中，新媒体通过互联网、宽带LAN、无线通信网络、卫星等渠道，以及计算机、手机、数字电视终端等终端为用户提供信息和娱乐服务。新媒体的独特优势为林业思想政治工作提供了广泛的形式，为企业在建设中获取和使用信息提供了便利条件，从而更好地实现了企业的传播与实施。思想政治信息。相比之下，传统媒体具有真实性、权威性和可信性等优点，仍然可以用于思想政治工作。新旧工作模式能够适应不同人群的需要，充分发挥媒体的作用，增强基层思想政治宣传工作的力度和广度。
2.4 创新党建工作方法
为进一步做好林业局的党建工作，在实际工作过程中，如果沿用传统的工作方式和工作理念，就会很难提升工作效率，甚至对单位全局发展產生极为不利的影响。因此，党务工作要结合十九大提出党建理念，通过工作实践，不断创新工作思路，加强党建工作创新，发挥问题的导向作用，针对实际工作中出现的新问题和新情况，不断总结经验教训，细化工作标准，切实解决实际遇到的问题，进一步开创“常抓、常议、常管”的良好局面，实现林业单位的项目化管理，提升党建工作的针对性和有效性。习总书记认为：“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。”在进行林业工作过程中，需要针对实际工作情况，坚持可持续发展的理念，把党建工作与实际工作结合起来，巩固党的执政基础，满足十九大精神的要求。
3 结 论
总之，林业是关乎国家生态文明建设与民生的重要内容，如何在新形势下开展林业企业的基层党建工作，促进企业党建工作更加适应时代的要求，发挥基层党组织在企业改革提升中的重要作用，仍需要在今后的工作中不断探索。作为一名基层党建工作者，需要坚定信心、更新观念，努力增强自身思想政治工作能力，做好各项基础工作，提升林业企业思想政治水平，更好更快地助推林业企业的繁荣发展。
参考文献
[1]王道春.加强基层林业工作者思想政治工作的几点思考[J].企业文化，2016（06）.
[2]李美丽.新形势下林业思想政治工作创新研究[J].现代国企研究，2017（8）.
收稿日期：2018-9-3
作者简介：刘永清（1973-），女，馆员，本科，从事专业人事、党建等工作。
关键词：林业管护单位；基层党建；政工工作；新思路
中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）29-0017-02
1 林业局党建工作存在的问题
1.1 不能充分发挥党组织的核心领导作用
林业单位，肩负着国家植树造林和保护环境的重任，需要继承和发扬中国共产党艰苦奋斗的精神，发挥党组织的核心作用。但受到传统管理理念的影响，有的林业单位在思想上没有形成合力，无法充分发挥党员模范带头作用，降低了党建工作的效率。同时，党组书记和领导往往把完成任务作为衡量工作的重要标准，忽略了提升党组成员的生活质量，对发挥党组的重要指导作用产生极为不利的影响。并受传统工作理念的影响，有的党员工作积极性不高，产生了懈怠心理，在实际工作中不讲求工作原则和政治性，认为只要自己拿到工资就行，对其他事情漠不关心，会严重削弱党组织的地位，对林业单位的良性发展产生消极影响。
1.2 党建干部人员素质不高
目前，在林业单位党建工作中，党员干部的实际配备严重不足，极大地增加了党建工作的难度，甚至出现了“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的工作局面。同时，党员干部的结构不合理，导致内部人和传统工作方式的不稳定，不能及时有效地处理实际工作中的新问题和新情况。很难满足林业工作的新要求，降低实际工作效率，对林业单位今后的发展有非常不利的影响。此外，一些党员干部在实际工作中，缺乏工作积极性，缺乏对上级工作思想的正确认识，导致党建工作不到位，影响了工作的正常开展。
1.3 党建工作方式陈旧
有的林业单位依然采取粗放的工作方式和思维方式，完全依靠自己的工作经验，导致在党建工作中，往往依靠自己的经验开展各项工作，忽视了林业行业发展过程中出现的新问题和新特点，增加了林业单位工作的难度。由此可知，对林业单位而言，因循守旧的工作理念，严重制约着党建工作的順利进行，导致党建工作仅仅停留在表面上，脱离工作的实际，无法对实际工作进行针对性的指导，降低了工作的针对性和有效性。
2 林业管护单位基层党建政工工作创新措施
2.1 坚持党建与企业发展相统一
全面建成小康社会赋予了林业发展新内涵，林业企业承担起了历史上最艰巨、最繁重的生态建设任务，打铁还需自身硬，如何扛得起国家、人民赋予的重担，首先就需要从理念上进行创新，将党建工作与企业发展有机统一。在过去的思想政治工作中，某些误区仍然存在。例如一些人认为经济建设是林业企业发展的中心和重点，只一门心思地发展企业经营，而将思想政治工作作为软指标，忽视基层党建工作，导致了企业整体思想政治工作无法适应新时代林业快速发展的变化。强调思想政治工作的核心地位，就是要坚持党的领导和方针、政策、路线不动摇，保证党和国家的政策得以顺利实施与贯彻。基层党建作为思想政治工作最坚实的力量，应将党组织建设与企业发展在思想上实现高度统一，推动企业思想政治工作的顺利开展。基层党建发挥群众效应，以行政干部为基础，吸引群众共同参与，推动企业精神文明建设，形成团结和睦、公平廉洁的氛围。同时充分发挥林业企业中党员的先进模范作用，树立正气，带动职工形成共同的道德规范、信念以及理想，从基层维护企业内部的稳定和谐。
2.2 与时俱进与问题导向并重
林业企业基层思想政治工作必须与时俱进，不断创新。首先，我们必须自觉适应新形势的发展，丰富和丰富思想政治工作的内容。其次，要紧紧围绕企业的实际需要，结合职工的思想政治需求，开展思想政治工作。林业企业的思想政治工作必须着眼于企业的核心工作，使思想政治工作能够与林业生产经营活动有效地结合起来。它包括两个方面：①企业根据企业的内在需要和发展条件，把思想政治工作融入企业生产经营的各个环节，把行政管理与思想政治工作有机地结合起来。通过思想政治工作，做好思想政治工作、服务生产和管理工作，促进思想政治生产活动在两者之间形成良性互动。关系。避免脱离企业实际情况，谈思想政治工作，从源头上提高思想政治工作的质量。②做好林业职工思想政治工作，正确认识思想政治工作与职工的关系，整合价值观念和先进观念，帮助劳动者养成良好的工作习惯，充分发挥和充分发挥党的思想政治工作的作用。工人主人的辛勤工作，激发了职工的活力，凝聚了职工的力量；同时，我们也将深入到一线去解决问题。此外，解决林业思想政治工作要解决矛盾、激励精神、安抚情绪和凝聚力，扎根群众，触及群众的热点话题，做好思想政治工作。发现实际问题，解决问题，提高林业企业的思路。政治工作的有效性和针对性。
2.3 新旧结合
思想政治工作以沟通和沟通为主要途径。在互联网时代，思想政治工作不仅仅局限于书籍、报纸或面对面的交谈，而是更多的沟通渠道。基层思想政治工作要与时俱进，做好新旧结合。其中，新媒体通过互联网、宽带LAN、无线通信网络、卫星等渠道，以及计算机、手机、数字电视终端等终端为用户提供信息和娱乐服务。新媒体的独特优势为林业思想政治工作提供了广泛的形式，为企业在建设中获取和使用信息提供了便利条件，从而更好地实现了企业的传播与实施。思想政治信息。相比之下，传统媒体具有真实性、权威性和可信性等优点，仍然可以用于思想政治工作。新旧工作模式能够适应不同人群的需要，充分发挥媒体的作用，增强基层思想政治宣传工作的力度和广度。
2.4 创新党建工作方法
为进一步做好林业局的党建工作，在实际工作过程中，如果沿用传统的工作方式和工作理念，就会很难提升工作效率，甚至对单位全局发展產生极为不利的影响。因此，党务工作要结合十九大提出党建理念，通过工作实践，不断创新工作思路，加强党建工作创新，发挥问题的导向作用，针对实际工作中出现的新问题和新情况，不断总结经验教训，细化工作标准，切实解决实际遇到的问题，进一步开创“常抓、常议、常管”的良好局面，实现林业单位的项目化管理，提升党建工作的针对性和有效性。习总书记认为：“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。”在进行林业工作过程中，需要针对实际工作情况，坚持可持续发展的理念，把党建工作与实际工作结合起来，巩固党的执政基础，满足十九大精神的要求。
3 结 论
总之，林业是关乎国家生态文明建设与民生的重要内容，如何在新形势下开展林业企业的基层党建工作，促进企业党建工作更加适应时代的要求，发挥基层党组织在企业改革提升中的重要作用，仍需要在今后的工作中不断探索。作为一名基层党建工作者，需要坚定信心、更新观念，努力增强自身思想政治工作能力，做好各项基础工作，提升林业企业思想政治水平，更好更快地助推林业企业的繁荣发展。
参考文献
[1]王道春.加强基层林业工作者思想政治工作的几点思考[J].企业文化，2016（06）.
[2]李美丽.新形势下林业思想政治工作创新研究[J].现代国企研究，2017（8）.
收稿日期：2018-9-3
作者简介：刘永清（1973-），女，馆员，本科，从事专业人事、党建等工作。