当前劳动人事争议仲裁档案管理工作存在的问题及对策

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伴随着我国经济社会的不断发展,我国劳动人事纠纷发生的数量在逐年上升,这说明了现如今我国已处于一个重要的转折点,表明了要不断完善我国劳动保障方面法律法规的重要性以及必要性.伴随着劳动人事争议的不断增加,我国为了正确地把握劳动纠纷的特征以及积极预防劳动纠纷地进一步扩大,接下来所要做的一个关键工作就是要加强劳动人事争议仲裁档案的管理工作,只有相关仲裁机构积极主动地投入其中,才能满足新时期档案管理工作的新要求.因此,新时期在新的形势下如何加强对仲裁档案的管理工作,是当前必须完成的重要课题,必须要重视此课题,科学合理地分析并提出解决对策.
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