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Q.
我刚当上主管，这是我第一次当领导，不知道该如何立出规矩。
首先，领导立规矩贵精不贵多，一旦定下就要严格执行；多则庞杂，妨害执行效率。所谓简则易循，循规必严。再次，领导惩罚员工也要有技巧，那就是“即时性、预警性、平等性”，这样才能让规定像烧红的火炉，只要敢触碰，立刻就烫手，一定会烫手，谁碰都烫手！
Q.
我老家是个小地方，大学也是在老家上的，很想到北上广这些大城市闯闯，但又不确定大城市是否真的适合自己。
你来北上广，是在选择城市，不是规划事业。我的建议是，先选择你的理想和从事的专业，然后再看，北上广对你的目标是否有帮助。有些人选择理想时，联想到房子、车子、便捷的公共设施，其实那是生活状态，不是理想。你来北上广，和你的理想有关吗？
Q.
如果在某些方面没有能力，虽然自己一直在努力，但是还是遭来别人的看不起，怎么去处理呢？
换个方向！你在各个方面中，总有出色的一面，别人期待你在A方向出色，你就认为“我只有在A方向出色才是出色”，你被别人的判断捆绑了手脚，永远找不到属于你自己的方向。可能是B，可能是C，你得找到它！
Q.
我一直都在做会计，但现在想辞职开一家美容院，前期应该做什么准备呢？
毫无经验的话，创业风险还是比较大的。为什么不能到一些和你的创业领域相关的公司里，先工作一段时间？喜欢不喜欢无所谓，这是观摩期。利用观摩的平台积攒人脉，学习了自己创业领域的一手经验以后，再去创业。
Q.
我是一个30岁单身女子，之前有过一次恋爱经验，相亲对象35岁，有房有车，工作稳定，和我也比较聊得来，但是他从来没有谈过恋爱，这一点让我有些担心。在我们两人交往中，他经常变来变去，对我忽冷忽热，他一会儿说跟我在一起没有激情，一会儿又说我的老家在外地，一会儿又说觉得我很好。前段时间他跟我谈到结婚，这样的人，能承担起组建一个家庭该负的责任吗？
35岁的男人，经过了十年的打拼，拥有的越来越多，如物质财富、稳定工作、人际关系……当一个人拥有的越来越多，舍弃便也越来越难了，所以不用担心他是个不安定的毛头小伙儿。他现在做事考虑的更多会是现实因素，就像你的家人在外地，可能你需要频繁地往返，可如今看来，他还是妥协了，因为男人也有年龄危机感。这个年纪的男人，不会再一味地随着性子来了。
他对你会忽冷忽热，多半这是因为他缺乏恋爱经验所致，决不能因此就否定掉这个人。从其他方面来看，他还是个不错的男人。作为一个成熟女性，这个男人能让你相中，应该还是有他的优势。
作为恋爱经历超简单的剩女，你内心中对感情的要求也会不低，甚至也有不太切实际的地方。也许你内心中会对未来的另一半有个很详细的设想，但切记，不要把那些设想一项项去参照现在这个男朋友，否则，这又将是一次失败的恋爱经历了。
雷明的职场箴言：
火把效应：公司需要有员工在前方奋斗，这些员工最好能像火把一样发光发热。当你不再是唯一的光亮，甚至火把已经烧到尾端，公司会把希望寄托在其他更亮、能燃烧更久的火把上。所以很多前辈在指导后进时总是教三分留七分，他们希望你进步，但是以保障自己地位为优先。
职场新人的五位贵人：一个有兴趣指点你技术的人，哪怕他很跩；一个愿意给你讲授企业发展典故的人，哪怕他很无聊；一个能从全局把握组织内部政治现实的人，哪怕他爱抱怨；一个对组织的高层有一定影响力的人，哪怕他很冷淡；一个愿意倾听和给予你理解、宽慰的人，哪怕他很不起眼。
处理人际关系的法则：1. 压抑自己和奉承巴结是有用的，但都别过分，保持应有的人格将赢得更多尊重；2. 要对谁特别好，那是自我孤立；3. 不要对谁特别不好，会成为话柄；4.永远不要被少数人所利用；5. 相信自己比依赖别人重要；6. 用尽心机往往不如静心做事。
苏岑关于爱的感言：
● 不要把恋爱想象得如临大敌。这是人生中很简单很美好的一个过程，抱着享受的态度去进行，便是女人最好的状态。不要给爱情太多问号，因为你的那些假设，并不真的存在。
● 虽然有时男人也会说：“女人漂不漂亮真的不重要。关键是个性要好。”说这话的男人，八成是刚在美女那里摔过跟头。不过别担心，若下一次，一个美女和一个丑女同时向他招手，他还是会不由自主地奔向那美丽的怀抱……不论用什么样的伪装，到了最后拍板定案的那一刻，男人还是会用行动证明他的性别。
● 男人比女人，更俗更直白。因此，姑娘们，如果你还未婚，且这辈子还想婚，那么，在男人面前，把自己搞得性感美丽点。女人一性感，男人就感性。唯有让男人感性起来，女人才能更顺利地把他拖进婚姻。
● 姑娘们的择偶三大件是：有车有房无贷款。
小伙儿的择偶三原则是：家庭负担不要太重，个人收入不要太低，结婚条件不要太高。
女人希望一“嫁”解千“愁”，那些有钱也有房的男人，却对此嗤之以鼻：“我是有车有房，我结婚也找同样有车有房的女人！谁知道她是不是就奔着我的钱来的！”但条件谈得太多太具体，让人对感情丧失了信心。结婚不是谈生意，把婚姻当成做生意的人，最终一定会遭遇对方的撤股！
我刚当上主管，这是我第一次当领导，不知道该如何立出规矩。
首先，领导立规矩贵精不贵多，一旦定下就要严格执行；多则庞杂，妨害执行效率。所谓简则易循，循规必严。再次，领导惩罚员工也要有技巧，那就是“即时性、预警性、平等性”，这样才能让规定像烧红的火炉，只要敢触碰，立刻就烫手，一定会烫手，谁碰都烫手！
Q.
我老家是个小地方，大学也是在老家上的，很想到北上广这些大城市闯闯，但又不确定大城市是否真的适合自己。
你来北上广，是在选择城市，不是规划事业。我的建议是，先选择你的理想和从事的专业，然后再看，北上广对你的目标是否有帮助。有些人选择理想时，联想到房子、车子、便捷的公共设施，其实那是生活状态，不是理想。你来北上广，和你的理想有关吗？
Q.
如果在某些方面没有能力，虽然自己一直在努力，但是还是遭来别人的看不起，怎么去处理呢？
换个方向！你在各个方面中，总有出色的一面，别人期待你在A方向出色，你就认为“我只有在A方向出色才是出色”，你被别人的判断捆绑了手脚，永远找不到属于你自己的方向。可能是B，可能是C，你得找到它！
Q.
我一直都在做会计，但现在想辞职开一家美容院，前期应该做什么准备呢？
毫无经验的话，创业风险还是比较大的。为什么不能到一些和你的创业领域相关的公司里，先工作一段时间？喜欢不喜欢无所谓，这是观摩期。利用观摩的平台积攒人脉，学习了自己创业领域的一手经验以后，再去创业。
Q.
我是一个30岁单身女子，之前有过一次恋爱经验，相亲对象35岁，有房有车，工作稳定，和我也比较聊得来，但是他从来没有谈过恋爱，这一点让我有些担心。在我们两人交往中，他经常变来变去，对我忽冷忽热，他一会儿说跟我在一起没有激情，一会儿又说我的老家在外地，一会儿又说觉得我很好。前段时间他跟我谈到结婚，这样的人，能承担起组建一个家庭该负的责任吗？
35岁的男人，经过了十年的打拼，拥有的越来越多，如物质财富、稳定工作、人际关系……当一个人拥有的越来越多，舍弃便也越来越难了，所以不用担心他是个不安定的毛头小伙儿。他现在做事考虑的更多会是现实因素，就像你的家人在外地，可能你需要频繁地往返，可如今看来，他还是妥协了，因为男人也有年龄危机感。这个年纪的男人，不会再一味地随着性子来了。
他对你会忽冷忽热，多半这是因为他缺乏恋爱经验所致，决不能因此就否定掉这个人。从其他方面来看，他还是个不错的男人。作为一个成熟女性，这个男人能让你相中，应该还是有他的优势。
作为恋爱经历超简单的剩女，你内心中对感情的要求也会不低，甚至也有不太切实际的地方。也许你内心中会对未来的另一半有个很详细的设想，但切记，不要把那些设想一项项去参照现在这个男朋友，否则，这又将是一次失败的恋爱经历了。
雷明的职场箴言：
火把效应：公司需要有员工在前方奋斗，这些员工最好能像火把一样发光发热。当你不再是唯一的光亮，甚至火把已经烧到尾端，公司会把希望寄托在其他更亮、能燃烧更久的火把上。所以很多前辈在指导后进时总是教三分留七分，他们希望你进步，但是以保障自己地位为优先。
职场新人的五位贵人：一个有兴趣指点你技术的人，哪怕他很跩；一个愿意给你讲授企业发展典故的人，哪怕他很无聊；一个能从全局把握组织内部政治现实的人，哪怕他爱抱怨；一个对组织的高层有一定影响力的人，哪怕他很冷淡；一个愿意倾听和给予你理解、宽慰的人，哪怕他很不起眼。
处理人际关系的法则：1. 压抑自己和奉承巴结是有用的，但都别过分，保持应有的人格将赢得更多尊重；2. 要对谁特别好，那是自我孤立；3. 不要对谁特别不好，会成为话柄；4.永远不要被少数人所利用；5. 相信自己比依赖别人重要；6. 用尽心机往往不如静心做事。
苏岑关于爱的感言：
● 不要把恋爱想象得如临大敌。这是人生中很简单很美好的一个过程，抱着享受的态度去进行，便是女人最好的状态。不要给爱情太多问号，因为你的那些假设，并不真的存在。
● 虽然有时男人也会说：“女人漂不漂亮真的不重要。关键是个性要好。”说这话的男人，八成是刚在美女那里摔过跟头。不过别担心，若下一次，一个美女和一个丑女同时向他招手，他还是会不由自主地奔向那美丽的怀抱……不论用什么样的伪装，到了最后拍板定案的那一刻，男人还是会用行动证明他的性别。
● 男人比女人，更俗更直白。因此，姑娘们，如果你还未婚，且这辈子还想婚，那么，在男人面前，把自己搞得性感美丽点。女人一性感，男人就感性。唯有让男人感性起来，女人才能更顺利地把他拖进婚姻。
● 姑娘们的择偶三大件是：有车有房无贷款。
小伙儿的择偶三原则是：家庭负担不要太重，个人收入不要太低，结婚条件不要太高。
女人希望一“嫁”解千“愁”，那些有钱也有房的男人，却对此嗤之以鼻：“我是有车有房，我结婚也找同样有车有房的女人！谁知道她是不是就奔着我的钱来的！”但条件谈得太多太具体，让人对感情丧失了信心。结婚不是谈生意，把婚姻当成做生意的人，最终一定会遭遇对方的撤股！