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Q.
我刚当上主管,这是我第一次当领导,不知道该如何立出规矩。
首先,领导立规矩贵精不贵多,一旦定下就要严格执行;多则庞杂,妨害执行效率。所谓简则易循,循规必严。再次,领导惩罚员工也要有技巧,那就是“即时性、预警性、平等性”,这样才能让规定像烧红的火炉,只要敢触碰,立刻就烫手,一定会烫手,谁碰都烫手!
Q.
我老家是个小地方,大学也是在老家上的,很想到北上广这些大城市闯闯,但又不确定大城市是否真的适合自己。
你来北上广,是在选择城市,不是规划事业。我的建议是,先选择你的理想和从事的专业,然后再看,北上广对你的目标是否有帮助。有些人选择理想时,联想到房子、车子、便捷的公共设施,其实那是生活状态,不是理想。你来北上广,和你的理想有关吗?
Q.
如果在某些方面没有能力,虽然自己一直在努力,但是还是遭来别人的看不起,怎么去处理呢?
换个方向!你在各个方面中,总有出色的一面,别人期待你在A方向出色,你就认为“我只有在A方向出色才是出色”,你被别人的判断捆绑了手脚,永远找不到属于你自己的方向。可能是B,可能是C,你得找到它!
Q.
我一直都在做会计,但现在想辞职开一家美容院,前期应该做什么准备呢?
毫无经验的话,创业风险还是比较大的。为什么不能到一些和你的创业领域相关的公司里,先工作一段时间?喜欢不喜欢无所谓,这是观摩期。利用观摩的平台积攒人脉,学习了自己创业领域的一手经验以后,再去创业。
Q.
我是一个30岁单身女子,之前有过一次恋爱经验,相亲对象35岁,有房有车,工作稳定,和我也比较聊得来,但是他从来没有谈过恋爱,这一点让我有些担心。在我们两人交往中,他经常变来变去,对我忽冷忽热,他一会儿说跟我在一起没有激情,一会儿又说我的老家在外地,一会儿又说觉得我很好。前段时间他跟我谈到结婚,这样的人,能承担起组建一个家庭该负的责任吗?
35岁的男人,经过了十年的打拼,拥有的越来越多,如物质财富、稳定工作、人际关系……当一个人拥有的越来越多,舍弃便也越来越难了,所以不用担心他是个不安定的毛头小伙儿。他现在做事考虑的更多会是现实因素,就像你的家人在外地,可能你需要频繁地往返,可如今看来,他还是妥协了,因为男人也有年龄危机感。这个年纪的男人,不会再一味地随着性子来了。
他对你会忽冷忽热,多半这是因为他缺乏恋爱经验所致,决不能因此就否定掉这个人。从其他方面来看,他还是个不错的男人。作为一个成熟女性,这个男人能让你相中,应该还是有他的优势。
作为恋爱经历超简单的剩女,你内心中对感情的要求也会不低,甚至也有不太切实际的地方。也许你内心中会对未来的另一半有个很详细的设想,但切记,不要把那些设想一项项去参照现在这个男朋友,否则,这又将是一次失败的恋爱经历了。
雷明的职场箴言:
火把效应:公司需要有员工在前方奋斗,这些员工最好能像火把一样发光发热。当你不再是唯一的光亮,甚至火把已经烧到尾端,公司会把希望寄托在其他更亮、能燃烧更久的火把上。所以很多前辈在指导后进时总是教三分留七分,他们希望你进步,但是以保障自己地位为优先。
职场新人的五位贵人:一个有兴趣指点你技术的人,哪怕他很跩;一个愿意给你讲授企业发展典故的人,哪怕他很无聊;一个能从全局把握组织内部政治现实的人,哪怕他爱抱怨;一个对组织的高层有一定影响力的人,哪怕他很冷淡;一个愿意倾听和给予你理解、宽慰的人,哪怕他很不起眼。
处理人际关系的法则:1. 压抑自己和奉承巴结是有用的,但都别过分,保持应有的人格将赢得更多尊重;2. 要对谁特别好,那是自我孤立;3. 不要对谁特别不好,会成为话柄;4.永远不要被少数人所利用;5. 相信自己比依赖别人重要;6. 用尽心机往往不如静心做事。
苏岑关于爱的感言:
● 不要把恋爱想象得如临大敌。这是人生中很简单很美好的一个过程,抱着享受的态度去进行,便是女人最好的状态。不要给爱情太多问号,因为你的那些假设,并不真的存在。
● 虽然有时男人也会说:“女人漂不漂亮真的不重要。关键是个性要好。”说这话的男人,八成是刚在美女那里摔过跟头。不过别担心,若下一次,一个美女和一个丑女同时向他招手,他还是会不由自主地奔向那美丽的怀抱……不论用什么样的伪装,到了最后拍板定案的那一刻,男人还是会用行动证明他的性别。
● 男人比女人,更俗更直白。因此,姑娘们,如果你还未婚,且这辈子还想婚,那么,在男人面前,把自己搞得性感美丽点。女人一性感,男人就感性。唯有让男人感性起来,女人才能更顺利地把他拖进婚姻。
● 姑娘们的择偶三大件是:有车有房无贷款。
小伙儿的择偶三原则是:家庭负担不要太重,个人收入不要太低,结婚条件不要太高。
女人希望一“嫁”解千“愁”,那些有钱也有房的男人,却对此嗤之以鼻:“我是有车有房,我结婚也找同样有车有房的女人!谁知道她是不是就奔着我的钱来的!”但条件谈得太多太具体,让人对感情丧失了信心。结婚不是谈生意,把婚姻当成做生意的人,最终一定会遭遇对方的撤股!
我刚当上主管,这是我第一次当领导,不知道该如何立出规矩。
首先,领导立规矩贵精不贵多,一旦定下就要严格执行;多则庞杂,妨害执行效率。所谓简则易循,循规必严。再次,领导惩罚员工也要有技巧,那就是“即时性、预警性、平等性”,这样才能让规定像烧红的火炉,只要敢触碰,立刻就烫手,一定会烫手,谁碰都烫手!
Q.
我老家是个小地方,大学也是在老家上的,很想到北上广这些大城市闯闯,但又不确定大城市是否真的适合自己。
你来北上广,是在选择城市,不是规划事业。我的建议是,先选择你的理想和从事的专业,然后再看,北上广对你的目标是否有帮助。有些人选择理想时,联想到房子、车子、便捷的公共设施,其实那是生活状态,不是理想。你来北上广,和你的理想有关吗?
Q.
如果在某些方面没有能力,虽然自己一直在努力,但是还是遭来别人的看不起,怎么去处理呢?
换个方向!你在各个方面中,总有出色的一面,别人期待你在A方向出色,你就认为“我只有在A方向出色才是出色”,你被别人的判断捆绑了手脚,永远找不到属于你自己的方向。可能是B,可能是C,你得找到它!
Q.
我一直都在做会计,但现在想辞职开一家美容院,前期应该做什么准备呢?
毫无经验的话,创业风险还是比较大的。为什么不能到一些和你的创业领域相关的公司里,先工作一段时间?喜欢不喜欢无所谓,这是观摩期。利用观摩的平台积攒人脉,学习了自己创业领域的一手经验以后,再去创业。
Q.
我是一个30岁单身女子,之前有过一次恋爱经验,相亲对象35岁,有房有车,工作稳定,和我也比较聊得来,但是他从来没有谈过恋爱,这一点让我有些担心。在我们两人交往中,他经常变来变去,对我忽冷忽热,他一会儿说跟我在一起没有激情,一会儿又说我的老家在外地,一会儿又说觉得我很好。前段时间他跟我谈到结婚,这样的人,能承担起组建一个家庭该负的责任吗?
35岁的男人,经过了十年的打拼,拥有的越来越多,如物质财富、稳定工作、人际关系……当一个人拥有的越来越多,舍弃便也越来越难了,所以不用担心他是个不安定的毛头小伙儿。他现在做事考虑的更多会是现实因素,就像你的家人在外地,可能你需要频繁地往返,可如今看来,他还是妥协了,因为男人也有年龄危机感。这个年纪的男人,不会再一味地随着性子来了。
他对你会忽冷忽热,多半这是因为他缺乏恋爱经验所致,决不能因此就否定掉这个人。从其他方面来看,他还是个不错的男人。作为一个成熟女性,这个男人能让你相中,应该还是有他的优势。
作为恋爱经历超简单的剩女,你内心中对感情的要求也会不低,甚至也有不太切实际的地方。也许你内心中会对未来的另一半有个很详细的设想,但切记,不要把那些设想一项项去参照现在这个男朋友,否则,这又将是一次失败的恋爱经历了。
雷明的职场箴言:
火把效应:公司需要有员工在前方奋斗,这些员工最好能像火把一样发光发热。当你不再是唯一的光亮,甚至火把已经烧到尾端,公司会把希望寄托在其他更亮、能燃烧更久的火把上。所以很多前辈在指导后进时总是教三分留七分,他们希望你进步,但是以保障自己地位为优先。
职场新人的五位贵人:一个有兴趣指点你技术的人,哪怕他很跩;一个愿意给你讲授企业发展典故的人,哪怕他很无聊;一个能从全局把握组织内部政治现实的人,哪怕他爱抱怨;一个对组织的高层有一定影响力的人,哪怕他很冷淡;一个愿意倾听和给予你理解、宽慰的人,哪怕他很不起眼。
处理人际关系的法则:1. 压抑自己和奉承巴结是有用的,但都别过分,保持应有的人格将赢得更多尊重;2. 要对谁特别好,那是自我孤立;3. 不要对谁特别不好,会成为话柄;4.永远不要被少数人所利用;5. 相信自己比依赖别人重要;6. 用尽心机往往不如静心做事。
苏岑关于爱的感言:
● 不要把恋爱想象得如临大敌。这是人生中很简单很美好的一个过程,抱着享受的态度去进行,便是女人最好的状态。不要给爱情太多问号,因为你的那些假设,并不真的存在。
● 虽然有时男人也会说:“女人漂不漂亮真的不重要。关键是个性要好。”说这话的男人,八成是刚在美女那里摔过跟头。不过别担心,若下一次,一个美女和一个丑女同时向他招手,他还是会不由自主地奔向那美丽的怀抱……不论用什么样的伪装,到了最后拍板定案的那一刻,男人还是会用行动证明他的性别。
● 男人比女人,更俗更直白。因此,姑娘们,如果你还未婚,且这辈子还想婚,那么,在男人面前,把自己搞得性感美丽点。女人一性感,男人就感性。唯有让男人感性起来,女人才能更顺利地把他拖进婚姻。
● 姑娘们的择偶三大件是:有车有房无贷款。
小伙儿的择偶三原则是:家庭负担不要太重,个人收入不要太低,结婚条件不要太高。
女人希望一“嫁”解千“愁”,那些有钱也有房的男人,却对此嗤之以鼻:“我是有车有房,我结婚也找同样有车有房的女人!谁知道她是不是就奔着我的钱来的!”但条件谈得太多太具体,让人对感情丧失了信心。结婚不是谈生意,把婚姻当成做生意的人,最终一定会遭遇对方的撤股!