社会管理须三足鼎力

来源 :管理学家 | 被引量 : 0次 | 上传用户:WQR712
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  “十二五”规划发布以来,社会管理创新成为政治与社会的新焦点。在社会问题多发的今日,社会不稳成为威胁经济增长与国家发展的大敌,然而现有的手段显然解决不了多元、复杂社会中的多种多样的社会问题,所以社会管理创新成为从政府到社会的共同呼求。
  日本大地震中,没有政府出面指挥,日本民众可以自组织,自管理,如此井然有序。而国内民众却谣言四起,抢盐抢到缺货,政府、专家出来辟谣亦不得其用。
  究其根源,是因为社会治理需要市场、政府与自组织的三种治理机制鼎足而立,方能稳定。我们少了一足,故而乱象频生。
  社会学者林南将这三种力量分别称为政权、民权和社权。政权,指政府自上而下的一套官僚体系;民权,个人权利,主要是财产权,指人们在市场上自由交换的权力;社权,即社群权力,指的是自组织形成的社群所拥有的自治权力。形成社权的社群种类有很多,包括NGO、兴趣团体、网络虚拟团体、职业团体、行业团体、共同利益团体如消费者协会,以及城市的社区与乡村村落等等。
  明茨伯格也强调,社会治理的优良需要靠三种权力:市场、政府和社群。三者相互平衡社会才能健康运行。日裔学者福山在1990年代初写了《历史的终结与最后一人》,认为人类历史发展到现在已经达到了最高境界,所有的大问题都已经被美国用“民主政治加资本主义制度”的方式解决,剩下的事情都已经无关紧要了。这本书出来后引起了不小的轰动,也受到了很多学者的批判。9-11、2008年金融危机等都说明了福山判断的错误。
  明茨伯格以为,苏联解体的真正原因并不在于社会主义制度,而在于政府、市场和社会三种力量失衡。美国的发展恰恰是由于其具有强大的自我调适功能,能够主动吸收社会主义制度中的诸多优点,如社会福利制度等。而苏联则过于强调政府力量,消灭了市场和社区,只剩下了中央计划、政府管控的单一力量。
  苏联的计划经济体制取消了市场,一切依靠行政调控和配额,这一方面带来巨大的管理成本,另一方面也造成了资源配置的无效率。俄罗斯人历史上大多是东正教国家,教堂和宗教组织在协调社区事务上发挥着重要作用。取消宗教之后,一切都由国家指挥,压抑了民间自组织的自由。这样一个完全由政府控制的国家,最后一定会出现失衡和各种问题。随着官僚系统越来越庞大和僵化,腐败问题开始在各个层级涌现,并开始向整个系统滥权,最终导致了苏联的解体。
  明茨伯格也强调今日美国有重蹈苏联覆辙的趋势。美国越来越强调资本主义和个人权力,其宗教和社区都在逐渐没落和解体。普特南在《独自打保龄球》一文中指出,现代美国人的生活方式变得越来越自我和孤僻,独自去打保龄球的人越来越多,这正反映了美国社区力量的衰弱和总体社会资本的下降。另一方面,美国的市场力量膨胀,甚至到了控制政府的地步。鲍尔森担任财政部部长,而其自身恰好是制造金融风暴的美国投行的人马。即便是在2008年严重的金融危机情况,美国总统奥巴马痛骂华尔街的巨头为肥猫,然而他所能做的也十分有限。由于政府官员背后都有赖财团经济力量的支持,因此政府行为受制于市场的力量。这种情况引发了金融风暴,带来了美国国力的下降。
  唯有自组织(社群)、市场和层级(政府)三者平衡,社会才能安定与发展,过犹不及,都不可持续,这正是中国人中庸之道的精义所在。
其他文献
中航工业自2008年重组成立以来,按照国家的要求,一直在推进着史无前例的变革。在这场变革中,我作为班长,和张新国博士等其他领导班子成员均扮演着特殊的角色,发挥着不同寻常的作用。如果说我们在前进的道路上已经取得了一定的成功,那么这个成功更多地来自于我们这个管理团队的整体合力。我一直认为,我们集团公司的高管层应该是一个高层学习团队,在这个团队中,我们应该不断地共同学习,共同提高。在推进组织和管理变革的
期刊
移动互联非常深刻地改变了中国都市人的生活和消费习惯。这种改变是如此深刻,以至于稍稍忤逆了移动互联大趋势的事物,都会被消费者毫不犹豫地抛弃。这一点,从分众传媒Q卡战略的失败就可见一斑。  从轰轰烈烈到“壮烈”只有短短一年  2011年,分众传媒开始全面改造其位于北京、上海等七个全国核心消费城市的视频广告屏,在原有的视频播放屏幕下,加装了三块可以感应的小屏幕,作为促销活动的宣传点和互动点。同时在该屏幕
期刊
社会化媒体营销的兴起得益于以网络为主体的新媒体发展:1994年底,中国正式加入国际互联网;截至2011年底,中国网民达4.4亿,最近的统计数据已超过5亿,网民几乎已经覆盖了中国经济版图的99%;另外,中国8亿手机用户,其中有3亿用户可以用手机直接上网,网络已经深入到了人们生活的方方面面,引发了巨大的社会变化,特别是在经济生活层面。例如,虚拟资产和虚拟货币的出现,改变以往的货币、财产和流通模式;电子
期刊
科学管理一直是管理理论中的主要学派之一。泰罗的科学管理原理催生的管理革命曾经使人类的生产力提升了数十倍。最近十多年以来,随着流程管理和信息技术的发展,科学管理也被赋予了很多新的内涵。  数年前,张新国博士对我说:“十多年前,我们与西方发达国家的大公司的高管在管理方面的对话显得很困难,但现在我们已经有了许多共同语言。”这句话是我国新型工业管理发展历史的一个缩影。  张新国博士是航空飞行控制与导航系统
期刊
近年来,国有企业(本文中的“企业”包括采用类似企业经营方式的事业单位)频频向民营企业抛出橄榄枝。2010年,央企龙头中石油携119个项目赴江浙等地,寻求与民营企业合作;而作为地方国企代表的重庆钢铁,则和民营企业亚洲钢铁公司一起,携手开发澳大利亚铁矿这或预示着一个国有经济和民营经济竞合共赢的时代已经悄然而至。    从“争利”到“竞合”  长期以来,人们有一种“争利”的观念:在一个市场中,价值的总量
期刊
这个题目已写下一两年了,当时仅想从“科学管理、成本控制”角度考虑此种安排岗位的负面影响及控制策略。当着手将其成文时,突然想到查查是否有相关高论,发现众多。  有从个人健康角度分析“萝卜与坑”的关系,如“现在可是一个萝卜好几个坑呀……”各行各业高度竞争,企业往往都是高负荷运转,在追求“高效低成本”的指导思想下,“一人多岗,一岗多职”成为一种常见的企业人力资源配置方式,透支明天的工作方式成为普遍现象。
期刊
在快速变革的时代,企业的管理必然受技术发展的影响。哪些方面冲击最大,战略、管理工具、管理方式、价值取向还是其他?  这些年来,对企业经营影响较大的主要是经济全球化和以信息技术为代表的新技术的迅速发展。在技术迅速变革的背景下,企业可能辨别出了技术发展的大方向,却很难判断技术发展的具体路线和具体进程,这就给企业的经营、决策带来了很大的不确定性。  技术变革改变战略态势  技术的迅速发展带给企业的最显著
期刊
我们眼中所见的知识体系的每个部分,都只能是拼图游戏中的一块拼板。我们看见了包装盒上的完整图画—也就是将来拼成的样子—我们在考虑如何才能把这些拼板一一凑起来。   —《APICS词典》序言(1998年第9版)    新出版的书很多,好书很少。好书要提供新知识或者旧知识的新组合,如果再能提供新的方法论,那就更为难得了。《新科学管理》就是难得的一本好书,它在方法论高度上为当下的管理实践提供了系统的新知识
期刊
出生于美国纽约。  进入纽约大学(New York University)英语专业学习。  从纽约大学毕业,获文学学士学位。  同海蒂(Heidi,原名Adelaide Elizabeth Farrell)一起进入美国中西部工厂当工人。同年,与海蒂结婚。  加入美国陆军服役。  女儿卡伦(Karen Toffler)出生。  担任宾夕法尼亚州的《约克日志》(The York Daily Recor
期刊
20世纪70年代以后,对管理思想形成震撼和冲击的新学科首推未来学,未来学的大师首推托夫勒和奈斯比特。严格来说,在他们二位之前,已经有了严肃的、学术化的未来研究,然而,从托夫勒和奈斯比特开始,未来学变得家喻户晓,广为人知,进而高度影响到管理思想的变化。托夫勒的《未来的冲击》、《第三次浪潮》和《权力的转移》三部曲,形成了一个关于人类社会发展的整体框架,预言了信息社会的到来及其引起的各种社会变化,并对未
期刊