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摘 要：进入“十四五”时期，国有企业党的建设面临新的要求和任务，在全面坚持党的领导基础上，必须落实党建引领，贯彻新理念、构建新格局，提升能力和水平。当前，打造党建品牌成为全国各区域、各企事业单位党建工作的重要工程为深入剖析国企党建品牌建设路径，本文聚焦“政治建设”“惠民服务”“人才强企”三大方面，以广州公交集团羊城通公司党建品牌为例，探讨国有企业在党建工作与生产经营深度融合实践中实现高质量发展的创新思路。
关键词：国有企业;党建品牌;建设路径
中图分类号：D9 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.16.048
2019年底中共中央发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，明确表示要提高国有企业党的建设质量，指出“党的领导与公司治理相统一”“党建工作与生产经营深度融合”“党管干部、党管人才”等五项基本原则，本文将从广州公交集团羊城通公司的党建工作实践出发，通过分析“政治引领”“企业服务”“人才建设”三方面工作举措，分析党建品牌打造思路。
羊城通公司是广州市公共交通电子支付系统的建设和运营单位，也是广东省公共交通支付互联系统的基础建设和核心技术支持单位，一直致力为广大市民和客户提供方便快捷的电子支付服务，现已发展为融聚公交支付、公共管理、小额消费等丰富功能于一体的企业。一直以来，羊城通公司坚持服务第一位，聚焦主业稳抓党建，创新打造“情满羊城”党建品牌，围绕“激发基层党建活力、培树创业创新先锋、着力提升客户体验、构建湾区出行蓝图”品牌理念，以品牌促服务、以服务强品牌，开创了品牌引领，业务反哺的党建新思路，推动企业转型升级发展和各项党建工作取得突出成效，为广州市民美好出行发展局面再添新彩，为推动广州实现老城市新活力贡献智慧，为城市党建文化品牌建设增加豐富内涵。
1 打牢党建品牌稳固基础：以政治建设为统领，显著提升党建工作成效
国有企业既具有经济特性，也具备政治属性。为高质量做好党建与生产经营，羊城通公司围绕“情满羊城”党建品牌中心，以党的政治建设为基础，坚持两者同部署、同落实，将党的建设纳入工作议题，为企业改革发展把舵领航。
（1）明责任。羊城通公司落实党建与党廉工作责任制，明确职责分工，党总支书记作为第一责任人，统筹谋划全年任务及目标，其他班子成员积极履行“一岗双责”，确保年度工作取得成效。
（2）重引领。羊城通公司稳抓学习教育，坚持示范带动，依托“三会一课”，并创新学习载体，借助“学习强国”APP、“情满羊城”党建品牌订阅号及“党员微教育”等平台开展创新理论、优秀典型、先进做法的宣传普及，提高学习效果。
（3）定规范。羊城通公司构建工作制度体系，认真完善党建、党廉各项制度，通过严格开展政治巡察，优化各党支部建设及党员管理，深入推动全面从严治党，加强企业规范化管理，提高党建效能。
（4）优建设。羊城通公司积极开展各式党建活动，组织参观红色教育基地、廉洁教育基地、开展党工团共建等活动，鼓励全体党员干部投身于社区、街道一线，开展共建共创服务活动，彰显先锋模范作用，增强党组织引领力。
（5）转作风。羊城通公司重视加强干部作风建设，通过开展纪律教育月活动、廉洁文化进企业等，营造风清气正生态环境，引导党员干部增强“四个意识”，培养干事创业、敢于担当的积极性，竭力促进公司改革发展。
2 丰富党建品牌深刻内涵：以惠民服务为中心，扎实抓好各项重点工作
基层党组织要在服务上多用情，在宣传上多用心，在组织上多用力，用情、用心、用力三者相辅相成。羊城通公司聚焦主责主业，围绕“转型升级”总体发展战略，统筹开展企业创新业务、便民服务、公益科普等方面建设工作，积极发挥“情满羊城”党建品牌传播效益，全面塑造市民服务品牌良好形象。
（1）助抗疫。羊城通公司将疫情防控纳入党建品牌重要工作任务，暖心设立“情满羊城”之“羊城通温度”项目，成立科技防疫创新先锋队、线上/在线客服先锋队等党员抗疫先锋队，通过研发“广州公共交通防疫溯源平台”、捐赠抗疫善款、捐赠羊城通抗疫纪念卡义卖款、组织在职党员参与社区联防联控、赠送羊城通抗疫专版电子车票等举措，打牢公共交通防疫关。
（2）推复工。羊城通公司践行国有企业使命担当，专注创新创造，运用企业科技属性，践行人文关怀，通过落实羊城通NFC手机虚拟卡免费开卡、岭南通异地返粤务工人员免费派卡、羊城通云订餐（人脸识别）系统全社会免费开放应用、上线“如约助学”服务等重点创新型项目，为推进社会各行业复工复产复学贡献科技力量。
（3）创发展。羊城通公司怀揣“让大众生活更轻松”使命，实施“4i”发展战略，布局创新业务，制定企业“十四五”规划，围绕“理想羊城、绿色出行、文化惠民”主题，积极延伸“大数据实名在线系统”“MAAS平台”“一站式出行服务平台”等功能服务，推出2020年系列便民惠民举措20余项，推动公共交通行业转型升级和城市服务优化升级。
（4）践关怀。羊城通公司聚焦城市民生和公益产业，针对老人、学生、小孩、残疾人等特种人群的需求，建设“关爱通”平台，推出“儿童卡”“学生卡穿戴产品”“老人卡”“残疾人卡”等便民产品及服务，为市民提供及时准确、个性化的服务延伸，满足市民便捷、多样化的城市出行需求，助力智慧出行。
（5）促管理。羊城通公司贯彻落实制止餐饮浪费行为的指示精神，创新研发“企业云订餐系统”，从实现按需备餐和取餐出发，推动节约粮食落到实处。目前，该系统已向社会各界免费开放并投入使用，在社会各界20余个机关、企事业单位食堂得到运用，受到央级媒体的报道和认可。 （6）抓公益。羊城通公司倾情打造“情满羊城”党建品牌公益子品牌——“热情羊益”，引领开展各项社会公益服务，建立运营“劳动者驿站”，服务户外劳动者近万人次;打造羊城通交通智慧支付科普基地，全年举办科普宣传活动近50场次，荣获“广州市科学技术普及基地”认定;积极组织扶贫攻坚、关心关爱等公益服务，助力建设“慈善之城”。
（7）美羊城。羊城通公司围绕公共交通“共建、共治、共享”理念，组织开展“清明节假期”“五一假期”等文旅惠民活动，联合发放广州城市文化旅游优惠券，通力建设“广州交通城市客厅”，组建企业职工志愿服务先锋队，运营“义务安全员与公益志愿者”项目，延伸安全监督、安全教育和线下友爱车厢服务，提升市民公共交通场景的体验。
3 激活党建品牌动力引擎：以人才强企为抓手，持续推进人才队伍建设
企业发展应把“以人为本”作为始终如一的出发点和着眼点，羊城通公司以“党管干部、党管人才”作为人才工作的基本原则，探索顶层设计及人才品牌创新，激发创造激情，实现员工与企业共同成长。
（1）育人才。羊城通公司实施“人才强企”战略，建设事业部制，探索职业经理人制度，逐步构建特色人才体系，在打造经营管理人才及专业技术人才两支队伍上共同发力，通过建立具备吸引力的激励机制鼓励人才智慧充分涌流，为企业发展夯实人才基础。
（2）微创新。羊城通公司积极推进创新容错试点工作，创新人才培养体系，通过技术创新、商业创新、管理创新三大维度开展项目考核，鼓励员工干事创业，树立和强化为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向，营造创新创业的企业文化氛围，进一步推动各创新项目创立、发展及壮大。
（3）强科研。羊城通公司坚持“日常工作科研化、实践经验理论化”，将科研工作融入市民服务和行业发展，加快创新布局，强化科研人才培养，提升科研水平，通过国家知识产权贯标体系认证，拥有授权知识产权72项，发表论文41篇，通过了国家高新技术企业、广东省工程技术研究中心、广东省守合同重信用企业等资质认定，创立院士专家工作站，有效提升高科技互联网品牌影响力。
（4）树红旗。羊城通公司精心打造流动红旗岗（优秀班组）特色服务品牌，根据客服中心面对面服务市民的工作实际，对属下13个客服中心开展综合考评，营造服务中心赶学比超、创先争优的良好氛围，鼓励客服人员积极发挥主观能动性，充分利用隐形资源，有力推进优质服务窗口创建工作，广泛提升服务水平。
（5）聚民心。羊城通公司构建党工团联动格局，认真引领群团工会各项工作高效开展，指导工会组织开展丰富多样的和谐强企主题活动，推进企业文化建设;指导团支部着力创建“青年文明号”，团结青年创新力量，全力推进跨越式发展。
4 总结
本文采用案例分析的方法，分析剖析国企党建工作中政治建设与生产经营高效聯动的方式方法，品牌筑魂，服务强基，国企党建应积极发挥属性特色，聚焦成效和成果，推动企业改革发展与党的建设同频共振，形成推动发展的强大合力，让“党建品牌”焕发蓬勃的生命力。
参考文献
[1]中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》[Z].2019.
[2]孙力实.着力增强国有企业基层党组织政治功能[J].党建研究，2020，（02）：46-48.
[3]魏寅.多用情、多用心、多用力[J].党建，2020，（05）：49.
[4]王思联.党建引领、文化凝心[J].思想政治工作研究，2020，（07）：53-54.
[5]于华忠.“四抓”加强国企基层党建[J].思想政治工作研究，2020，（05）：60-61.
作者简介：谢振东（1966-），男，广东广州人，博士，教授级高级工程师、广州公交集团大数据总监、羊城通公司党总支书记、董事长、总经理，主要研究方向：智能交通研究规划、设计建设;李婧，广州羊城通有限公司;余红玲，广州羊城通有限公司;李焕有，广州羊城通有限公司;谢情，广州羊城通有限公司（通讯作者）。
关键词：国有企业;党建品牌;建设路径
中图分类号：D9 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.16.048
2019年底中共中央发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，明确表示要提高国有企业党的建设质量，指出“党的领导与公司治理相统一”“党建工作与生产经营深度融合”“党管干部、党管人才”等五项基本原则，本文将从广州公交集团羊城通公司的党建工作实践出发，通过分析“政治引领”“企业服务”“人才建设”三方面工作举措，分析党建品牌打造思路。
羊城通公司是广州市公共交通电子支付系统的建设和运营单位，也是广东省公共交通支付互联系统的基础建设和核心技术支持单位，一直致力为广大市民和客户提供方便快捷的电子支付服务，现已发展为融聚公交支付、公共管理、小额消费等丰富功能于一体的企业。一直以来，羊城通公司坚持服务第一位，聚焦主业稳抓党建，创新打造“情满羊城”党建品牌，围绕“激发基层党建活力、培树创业创新先锋、着力提升客户体验、构建湾区出行蓝图”品牌理念，以品牌促服务、以服务强品牌，开创了品牌引领，业务反哺的党建新思路，推动企业转型升级发展和各项党建工作取得突出成效，为广州市民美好出行发展局面再添新彩，为推动广州实现老城市新活力贡献智慧，为城市党建文化品牌建设增加豐富内涵。
1 打牢党建品牌稳固基础：以政治建设为统领，显著提升党建工作成效
国有企业既具有经济特性，也具备政治属性。为高质量做好党建与生产经营，羊城通公司围绕“情满羊城”党建品牌中心，以党的政治建设为基础，坚持两者同部署、同落实，将党的建设纳入工作议题，为企业改革发展把舵领航。
（1）明责任。羊城通公司落实党建与党廉工作责任制，明确职责分工，党总支书记作为第一责任人，统筹谋划全年任务及目标，其他班子成员积极履行“一岗双责”，确保年度工作取得成效。
（2）重引领。羊城通公司稳抓学习教育，坚持示范带动，依托“三会一课”，并创新学习载体，借助“学习强国”APP、“情满羊城”党建品牌订阅号及“党员微教育”等平台开展创新理论、优秀典型、先进做法的宣传普及，提高学习效果。
（3）定规范。羊城通公司构建工作制度体系，认真完善党建、党廉各项制度，通过严格开展政治巡察，优化各党支部建设及党员管理，深入推动全面从严治党，加强企业规范化管理，提高党建效能。
（4）优建设。羊城通公司积极开展各式党建活动，组织参观红色教育基地、廉洁教育基地、开展党工团共建等活动，鼓励全体党员干部投身于社区、街道一线，开展共建共创服务活动，彰显先锋模范作用，增强党组织引领力。
（5）转作风。羊城通公司重视加强干部作风建设，通过开展纪律教育月活动、廉洁文化进企业等，营造风清气正生态环境，引导党员干部增强“四个意识”，培养干事创业、敢于担当的积极性，竭力促进公司改革发展。
2 丰富党建品牌深刻内涵：以惠民服务为中心，扎实抓好各项重点工作
基层党组织要在服务上多用情，在宣传上多用心，在组织上多用力，用情、用心、用力三者相辅相成。羊城通公司聚焦主责主业，围绕“转型升级”总体发展战略，统筹开展企业创新业务、便民服务、公益科普等方面建设工作，积极发挥“情满羊城”党建品牌传播效益，全面塑造市民服务品牌良好形象。
（1）助抗疫。羊城通公司将疫情防控纳入党建品牌重要工作任务，暖心设立“情满羊城”之“羊城通温度”项目，成立科技防疫创新先锋队、线上/在线客服先锋队等党员抗疫先锋队，通过研发“广州公共交通防疫溯源平台”、捐赠抗疫善款、捐赠羊城通抗疫纪念卡义卖款、组织在职党员参与社区联防联控、赠送羊城通抗疫专版电子车票等举措，打牢公共交通防疫关。
（2）推复工。羊城通公司践行国有企业使命担当，专注创新创造，运用企业科技属性，践行人文关怀，通过落实羊城通NFC手机虚拟卡免费开卡、岭南通异地返粤务工人员免费派卡、羊城通云订餐（人脸识别）系统全社会免费开放应用、上线“如约助学”服务等重点创新型项目，为推进社会各行业复工复产复学贡献科技力量。
（3）创发展。羊城通公司怀揣“让大众生活更轻松”使命，实施“4i”发展战略，布局创新业务，制定企业“十四五”规划，围绕“理想羊城、绿色出行、文化惠民”主题，积极延伸“大数据实名在线系统”“MAAS平台”“一站式出行服务平台”等功能服务，推出2020年系列便民惠民举措20余项，推动公共交通行业转型升级和城市服务优化升级。
（4）践关怀。羊城通公司聚焦城市民生和公益产业，针对老人、学生、小孩、残疾人等特种人群的需求，建设“关爱通”平台，推出“儿童卡”“学生卡穿戴产品”“老人卡”“残疾人卡”等便民产品及服务，为市民提供及时准确、个性化的服务延伸，满足市民便捷、多样化的城市出行需求，助力智慧出行。
（5）促管理。羊城通公司贯彻落实制止餐饮浪费行为的指示精神，创新研发“企业云订餐系统”，从实现按需备餐和取餐出发，推动节约粮食落到实处。目前，该系统已向社会各界免费开放并投入使用，在社会各界20余个机关、企事业单位食堂得到运用，受到央级媒体的报道和认可。 （6）抓公益。羊城通公司倾情打造“情满羊城”党建品牌公益子品牌——“热情羊益”，引领开展各项社会公益服务，建立运营“劳动者驿站”，服务户外劳动者近万人次;打造羊城通交通智慧支付科普基地，全年举办科普宣传活动近50场次，荣获“广州市科学技术普及基地”认定;积极组织扶贫攻坚、关心关爱等公益服务，助力建设“慈善之城”。
（7）美羊城。羊城通公司围绕公共交通“共建、共治、共享”理念，组织开展“清明节假期”“五一假期”等文旅惠民活动，联合发放广州城市文化旅游优惠券，通力建设“广州交通城市客厅”，组建企业职工志愿服务先锋队，运营“义务安全员与公益志愿者”项目，延伸安全监督、安全教育和线下友爱车厢服务，提升市民公共交通场景的体验。
3 激活党建品牌动力引擎：以人才强企为抓手，持续推进人才队伍建设
企业发展应把“以人为本”作为始终如一的出发点和着眼点，羊城通公司以“党管干部、党管人才”作为人才工作的基本原则，探索顶层设计及人才品牌创新，激发创造激情，实现员工与企业共同成长。
（1）育人才。羊城通公司实施“人才强企”战略，建设事业部制，探索职业经理人制度，逐步构建特色人才体系，在打造经营管理人才及专业技术人才两支队伍上共同发力，通过建立具备吸引力的激励机制鼓励人才智慧充分涌流，为企业发展夯实人才基础。
（2）微创新。羊城通公司积极推进创新容错试点工作，创新人才培养体系，通过技术创新、商业创新、管理创新三大维度开展项目考核，鼓励员工干事创业，树立和强化为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向，营造创新创业的企业文化氛围，进一步推动各创新项目创立、发展及壮大。
（3）强科研。羊城通公司坚持“日常工作科研化、实践经验理论化”，将科研工作融入市民服务和行业发展，加快创新布局，强化科研人才培养，提升科研水平，通过国家知识产权贯标体系认证，拥有授权知识产权72项，发表论文41篇，通过了国家高新技术企业、广东省工程技术研究中心、广东省守合同重信用企业等资质认定，创立院士专家工作站，有效提升高科技互联网品牌影响力。
（4）树红旗。羊城通公司精心打造流动红旗岗（优秀班组）特色服务品牌，根据客服中心面对面服务市民的工作实际，对属下13个客服中心开展综合考评，营造服务中心赶学比超、创先争优的良好氛围，鼓励客服人员积极发挥主观能动性，充分利用隐形资源，有力推进优质服务窗口创建工作，广泛提升服务水平。
（5）聚民心。羊城通公司构建党工团联动格局，认真引领群团工会各项工作高效开展，指导工会组织开展丰富多样的和谐强企主题活动，推进企业文化建设;指导团支部着力创建“青年文明号”，团结青年创新力量，全力推进跨越式发展。
4 总结
本文采用案例分析的方法，分析剖析国企党建工作中政治建设与生产经营高效聯动的方式方法，品牌筑魂，服务强基，国企党建应积极发挥属性特色，聚焦成效和成果，推动企业改革发展与党的建设同频共振，形成推动发展的强大合力，让“党建品牌”焕发蓬勃的生命力。
参考文献
[1]中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》[Z].2019.
[2]孙力实.着力增强国有企业基层党组织政治功能[J].党建研究，2020，（02）：46-48.
[3]魏寅.多用情、多用心、多用力[J].党建，2020，（05）：49.
[4]王思联.党建引领、文化凝心[J].思想政治工作研究，2020，（07）：53-54.
[5]于华忠.“四抓”加强国企基层党建[J].思想政治工作研究，2020，（05）：60-61.
作者简介：谢振东（1966-），男，广东广州人，博士，教授级高级工程师、广州公交集团大数据总监、羊城通公司党总支书记、董事长、总经理，主要研究方向：智能交通研究规划、设计建设;李婧，广州羊城通有限公司;余红玲，广州羊城通有限公司;李焕有，广州羊城通有限公司;谢情，广州羊城通有限公司（通讯作者）。