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企业文化作为一种管理理论和管理方法,出现于20世纪70年代,它是以道德伦理和企业精神为核心,以企业规章制度和物质现象为载体的凝聚员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,是一个企业在长期生产经营中形成、积累,经过筛选提炼并倡导的一套优良作风、行为方式及价值观念,是企业面对所处的市场环境逐渐形成的使全体员工所接受和信守的一套非正式规则.