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文章深入分析了企业文化正能量不能得到充分发挥的原因,并就如何发挥企业文化正能量提出4点设想:增强企业文化内容科学性,夯实正能量发挥的理论前提;增强企业文化教育针对性,打牢正能量发挥的思想根基;增强企业文化贯彻强制性,强化正能量发挥的制度保证;增强企业文化运用导向性,放大正能量发挥的实际效果。
企业文化正能量研究
【摘 要】
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文章深入分析了企业文化正能量不能得到充分发挥的原因,并就如何发挥企业文化正能量提出4点设想:增强企业文化内容科学性,夯实正能量发挥的理论前提;增强企业文化教育针对性,
【机 构】
：
中铁二十五局集团南方实业公司
【出 处】
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企业技术开发
【发表日期】
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2013年10期
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