企业组织文化的建设与学习

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企业组织中有一套难以定义和精确描述的系统,影响看组织的运行、员工的管理等行为,但是这一系统中组织文化的存在已经得到人们的认可.尤其是对那些有着几十年甚至百年历史的企业来说企业文化经过时间和实践的沉淀对企业的经营发挥了重要作用.企业想要在经营管理上有所突破,形成独具一格的组织文化就成为必然选择.分析研究组织文化的建设与员工学习将会促进企业的组织文化的形成过程,有效的发挥组织文化时企业经营管理的作用.
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