【摘 要】
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<正> 为了进一步研究落实企业用人自主权,增强企业特别是大中型骨干企业的活力。最近我们先后对杭州钢铁厂、杭州制氧机厂、华丰造纸厂、福华丝织厂、杭州电化厂5家大中型骨
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<正> 为了进一步研究落实企业用人自主权,增强企业特别是大中型骨干企业的活力。最近我们先后对杭州钢铁厂、杭州制氧机厂、华丰造纸厂、福华丝织厂、杭州电化厂5家大中型骨干企业实行劳动合同制的情况进行了典型调查。现将调查中企业反映的几个带有普遍性的突出问题和我们的一些看法报告如下。一、基本情况据统计,截止到1990年底,浙江省全民所
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