基于因子分析法的我国各地区人力资本评价研究

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随着经济全球化和市场自由化的不断深入,人力资本作为知识的载体,在知识经济的背景下越发受到重视,中国改革开放以来人力资本及其结构水平迅速提升,但各地区间的人力资本及结构水平差异很大,这可能也是导致中国各地区间经济增长和产业结构水平存在很大差异的原因。本文通过2016年全国30个省市自治区的人力资本数据,构建地区人力资本综合评价体系,并采取因子分析法对各地区的人力资本进行了综合实力排序。结果表明,我国省际人力资本水平基本与地区经济发展水平相当,表现出很强的空间聚集性,多数省市人力资本评价指标表现不平衡,存在短板。
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