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导师制作为企业培养员工的一种有效手段,它在企业管理过程中存在较为明显的优势,但是同样有一些劣势和问题需要控制.本文通过分析企业导师制的利弊,进而提出企业在推行导师制过程中需要注意的方面,为我国企业有效推行导师制提供必要的借鉴价值.
企业推行导师制的利弊分析
【摘 要】
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导师制作为企业培养员工的一种有效手段,它在企业管理过程中存在较为明显的优势,但是同样有一些劣势和问题需要控制.本文通过分析企业导师制的利弊,进而提出企业在推行导师制
【机 构】
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辽宁师范大学政治与行政学院
【出 处】
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金卡工程
【发表日期】
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2004年期
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