【摘 要】
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就业能力是卓越法律人才培养的基本要求,当前法学本科生就业能力体现出基础能力薄弱、专业能力准备不足、差异性能力有待提高的特点;其原因包括课程设置不科学、就业指导缺乏
【基金项目】
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海南大学2012年度教育教学研究项目“卓越法律人才培养中学生工作平台互动探索”（项目
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就业能力是卓越法律人才培养的基本要求,当前法学本科生就业能力体现出基础能力薄弱、专业能力准备不足、差异性能力有待提高的特点;其原因包括课程设置不科学、就业指导缺乏专业化、学生职业规划意识淡薄、公共就业服务单一等;因此,要在学生工作中建立以培养就业能力为目的的工作平台,强化就业能力培养平台基础建设,年级化推进就业能力培养,建立“三考一体化”就业指导模式,加强求职技巧培训等.
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