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摘要：苏州大学体育学院09级研究生郑媛摘要：本文主要运用文献资料法、问卷调查法、实地考察等研究方法，对广州市大众跆拳道运动的发展现状进行调查与分析。研究结果发现：广州市大众跆拳道运动的开展存在道馆分布不均、基础设施不够完善、管理不规范、收费标准不统一，以及师资队伍中男女比例失调、练习者安全得不到保障等问题。针对诸多问题提出整改措施和相应的对策与建议。
关键词：广州市 大众跆拳道 现状 发展对策
一 研究对象与方法
1、研究对象
本论文的研究对象：广州市大众跆拳道运动。研究采用目的性抽样和随机性抽样的方法，并遵循全面性原则。选取18家道馆(中心)的练习者、教练员、馆长为本研究的调查对象。
2、研究方法
1)文献资料法：根据研究的目的和内容，查阅并搜集国内报刊、杂志上正式发表的有关跆拳道运动的著作与文章并进行详细阅读与研究。为本课题的设计、调查、研究分析提供了可靠的理论依据和支持。
2)问卷调查法：根据研究目的和内容需要，严格按照要求设计一套调查问卷，经过信度和效度检验后，对研究对象实施调查。问卷调查样本的选取采用主观立意抽样和随机抽样相结合的方式，抽取了广州市十八家道馆作为调查对象，其中调查练习者540人，教练员36人，馆长18人。为确保问卷的有效性，研究者亲自到各调查道馆进行发放问卷，现场对练习者，教练员及馆长在填写过程中遇到的问题进行指导，做到当场发放当场收回。共发放练习者问卷540分，回收534份，回收率为99％，其中有效问卷530份，有效率为98％；发放教练员问卷36份，回收36份，有效问卷36份，有效率为100％；发放馆长问18份，回收18份，有效问卷18份，有效率为100％。
3)数理统计法：通过社会科学统计软件包SPSS11.0及EXCEL表格处理软件对调查得到的数据进行统计分析，主要运用描述性统计及相关分析。
4)实地考察法：通过对学员的咨询及大众跆拳道道馆的教学、场地设施等的观察，初步了解各道馆的基本情况。
二 结果与分析
1、行政管理部门监督力度不够、道馆分布不均、硬件条件不足
广州市10个区2个地级市共在广东省跆拳道协会注册的正式道馆47家，其中最多的越秀区10家道馆，但是在南沙区和萝岗区目前还没有正式注册的跆拳道馆。呈现出道馆分布不均的现状。广州市正式注册的道馆，基本符合广东省跆拳道协会的相关规定，但是只靠单个部门的管理显然力度不够。据了解广州市目前没有在跆协注册的道馆不在少数，道馆想开就开、想关就关，随意性太大。没有相应的行政处罚条例，监督力度不够。经调查发现大部分道馆存在着跆拳道专用垫子、国旗、镜子、护具、脚靶、沙袋、更衣室、物品存放处、洗浴间、空调、电风扇等必备训练及使用物品设备不齐全和不能满足练习者的需求等现象。
2、缺少专业的管理人员、收费情况混乱
从调查的结果得知大多数道馆的管理人员前期是跆拳道教练，虽然具有跆拳道教学方面的丰富经验，但是在管理方面经验欠缺，对教练员、练习者管理不当，道馆的宣传力度不够，以致影响整个道馆的发展规模。
在收费情况上较为混乱。各道馆没有统一的收费标准，课时费、道服、脚靶等都是馆长自己定价。有些馆长为了追求单纯的经济效益盲目提高价格，有些则是为了竞争则降低价格等无序竞争状态严重，这些不利于该项目的正常有序的发展情况，如得不到进一步解决，会抹杀社会参与的积极性。
3、跆拳道练习者的安全得不到保障、练习者的等级证书得不到承认
跆拳道是一项全身性的体育运动，实战是跆拳道运动的精髓，练习者在对抗中或训练中难免会出现一些意外情况。但目前各道馆还没有出台相应的措施，处理练习者的意外事故。以致使一些练习者受伤后找不到管理的部门。跆拳道分为十级九段，级位不同道带的颜色不同，进入道馆从练习者身上的道带可以看出练习者的水平高低。韩国国技院制定考级考段的目的是为了促进练习者对跆拳道技术知识的学习，由于市场不规范的管理，引导不利，导致有些学练习者认为考级考段是组织者为了谋利，考级就是浪费家长的财产，只是一种炫耀等偏激的看法。从调查广州市的530名练习者其中183人占34.58％的练习者认为考级是对自己技术的认可；有108人占20.38％的练习者认为考级是一种荣耀；有59人11.13％的练习者认为级位高并不代表水平高；有35人6.6％的练习者认为是浪费资金；有75人14.15％的练习者是为了进一步学习高级知识；有57人10.75％练习者认为考级是组织者为了谋利。(见表1)
从调查看有一半以上的练习者能够认识到考级的最终目的，但是也有大部分练习者认为考级就是浪费，没什么意思等，出现这种认知的原因可能是现在道馆为了谋取利益，很多练习者在没有达到级别要求的情况下都可以升级，这种情况时间久了，其他练习者就形成了“只要交钱就能通过”的错误认知。道馆及跆拳道协会应该尽快制定出措施，改善现存的不良现象。
目前练习者为了某种目的而考级，一些道馆抓住练习者的这种心理，在考级上大做文章，每次通级考试，都要求交纳通级费，随着级别的增高所交的费用也越多练习者考完后颁发证书及道带，但是这些证书没有统一认证部门，有的是证书上印有世界跆拳道联盟的章，有的是所在道馆的章，或者省跆拳道协会的章，证书在自己道馆承认，而在其他道馆则得不到承认。
4、教练员的聘用制度不够完善，男女教练员比例严重不协调
目前的道馆聘用教练员很大一部分是本道馆的练习者，学习一段时间后就成为教练员；38.89％的教练员是兼职教练员，兼职教练员一般是同时在好几个地方教学，相比全职教练员，他们的精力不会全部放在教学上，很难保证其教学的质量。因为兼职教练员随机性很大，想干就干，不干就走人，不用对学员的负责，没有有压力。
从调查的男女教练情况看男性教练员有28名占(77.78％)；女性教练员只有6名占(22.22％)。性别不同的教师其教学风格不尽相同，通过调查广州市的530名练习者其中257人(48.49％)的练习者喜欢男性教练员；有273人(51.51％)的练习者更喜欢女性教练员。练习者喜欢女性教练的比例略大于男生，可能的原因是女性教练员细心态度好，男性教练员大多是比较严格，而练习者大多数是青少年，他们这个年龄段正处于青春发育期，具有叛逆性的心理，教练越严格他们就越不听指挥。假如教练员师资队伍充足，每个训练班都有男女性教练员，应该是最好的，但目前广州市的教练员队伍中女性教练较少，可见不能满足当前学员的需求。见(表2)
三 结论与建议
1、规范管理体制、加大管理力度
省跆协要联合行政管理部门及教育局加大跆拳道道馆机构管理和运营机制，制定出跆拳道场馆的各项指标标准，器材设备的指标标准，教练员的资质评定标准，规范考级考段市场，制定合理的考级收费标准，制定出适合各个地区经济发展的收费标准，收费标准应由物价部门、工商部门协同跆拳道协会等，根据道馆的软硬件设施来制定，形成条文规定。加强对跆拳道市场的管理，对跆拳道市场立法来促进更多的跆拳道俱乐部走向良性循环之路。
2、改进道馆的硬件设施、提高道馆的档次、提升经营管理者的水平
省跆协应定期举办相关的培训或聘知名的管理人员开讲座，及时传达最新的经营和管理理念。经营者自身也应利用多种机会去参观、学习，吸取别的道馆先进的经营管理经验，不断的学习经营管理知识，努力提高自己的经营管理水平。有条件的道馆在保证其发展的基础上应加大硬件设施的投入力度，提高硬件设施水平，让道馆的形象个性更突出，重视提高品牌的知名度，让消费者的认识更深刻。才能进一步发展成为连锁经营，进一步发展成为以跆拳道项目为主的综合性的健身俱乐部。
3、提高教练员的综合教学能力，加大力度培养女性教练员
教练员综合能力的提高及继续教育是目前不可忽视的重要方面，可以通过培训的渠道，当地教育、体育主管部门定期举行的教练员学习班；各馆可以开展观摩教学，改进各个跆拳道馆的教法，提高教练员的教学业务水平；另外各道馆可以与高校联合，到有条件的大学去听讲座，听课，进行短期的培训，向学校教师学习基础理论、专业基础理论和技术，学习教学科研方法，提高教练员的综合素质。另外教练员要转变思想观念，确立追求新知的意识，坚持终身学习，不断完善、充实和提高自己及技术水平。
4、道馆要加强与外界的合作能力
交流是自我提高的过程也是检验自我的过程。各道馆之间要建立一个交流的平台多组织比赛参观等交流活动。通过比赛不仅可以使练习者检验自己的水平，锻炼自信心，而且可以让练习者开阔眼界，结交朋友，进一步增加练习者练习跆拳道的兴趣。另外馆长与教练员之间也应保持经常沟通交流，教练员要及时向馆长汇报在教学过程中发现的问题，集思广益，共同解决不足之处，使道馆的教学工作和管理工作共同提高。同时加大与各大媒体的合作，媒体是最好的宣传工具，跆拳道要想快速发展，让更多的大众对跆拳道有所了解和关注。
关键词：广州市 大众跆拳道 现状 发展对策
一 研究对象与方法
1、研究对象
本论文的研究对象：广州市大众跆拳道运动。研究采用目的性抽样和随机性抽样的方法，并遵循全面性原则。选取18家道馆(中心)的练习者、教练员、馆长为本研究的调查对象。
2、研究方法
1)文献资料法：根据研究的目的和内容，查阅并搜集国内报刊、杂志上正式发表的有关跆拳道运动的著作与文章并进行详细阅读与研究。为本课题的设计、调查、研究分析提供了可靠的理论依据和支持。
2)问卷调查法：根据研究目的和内容需要，严格按照要求设计一套调查问卷，经过信度和效度检验后，对研究对象实施调查。问卷调查样本的选取采用主观立意抽样和随机抽样相结合的方式，抽取了广州市十八家道馆作为调查对象，其中调查练习者540人，教练员36人，馆长18人。为确保问卷的有效性，研究者亲自到各调查道馆进行发放问卷，现场对练习者，教练员及馆长在填写过程中遇到的问题进行指导，做到当场发放当场收回。共发放练习者问卷540分，回收534份，回收率为99％，其中有效问卷530份，有效率为98％；发放教练员问卷36份，回收36份，有效问卷36份，有效率为100％；发放馆长问18份，回收18份，有效问卷18份，有效率为100％。
3)数理统计法：通过社会科学统计软件包SPSS11.0及EXCEL表格处理软件对调查得到的数据进行统计分析，主要运用描述性统计及相关分析。
4)实地考察法：通过对学员的咨询及大众跆拳道道馆的教学、场地设施等的观察，初步了解各道馆的基本情况。
二 结果与分析
1、行政管理部门监督力度不够、道馆分布不均、硬件条件不足
广州市10个区2个地级市共在广东省跆拳道协会注册的正式道馆47家，其中最多的越秀区10家道馆，但是在南沙区和萝岗区目前还没有正式注册的跆拳道馆。呈现出道馆分布不均的现状。广州市正式注册的道馆，基本符合广东省跆拳道协会的相关规定，但是只靠单个部门的管理显然力度不够。据了解广州市目前没有在跆协注册的道馆不在少数，道馆想开就开、想关就关，随意性太大。没有相应的行政处罚条例，监督力度不够。经调查发现大部分道馆存在着跆拳道专用垫子、国旗、镜子、护具、脚靶、沙袋、更衣室、物品存放处、洗浴间、空调、电风扇等必备训练及使用物品设备不齐全和不能满足练习者的需求等现象。
2、缺少专业的管理人员、收费情况混乱
从调查的结果得知大多数道馆的管理人员前期是跆拳道教练，虽然具有跆拳道教学方面的丰富经验，但是在管理方面经验欠缺，对教练员、练习者管理不当，道馆的宣传力度不够，以致影响整个道馆的发展规模。
在收费情况上较为混乱。各道馆没有统一的收费标准，课时费、道服、脚靶等都是馆长自己定价。有些馆长为了追求单纯的经济效益盲目提高价格，有些则是为了竞争则降低价格等无序竞争状态严重，这些不利于该项目的正常有序的发展情况，如得不到进一步解决，会抹杀社会参与的积极性。
3、跆拳道练习者的安全得不到保障、练习者的等级证书得不到承认
跆拳道是一项全身性的体育运动，实战是跆拳道运动的精髓，练习者在对抗中或训练中难免会出现一些意外情况。但目前各道馆还没有出台相应的措施，处理练习者的意外事故。以致使一些练习者受伤后找不到管理的部门。跆拳道分为十级九段，级位不同道带的颜色不同，进入道馆从练习者身上的道带可以看出练习者的水平高低。韩国国技院制定考级考段的目的是为了促进练习者对跆拳道技术知识的学习，由于市场不规范的管理，引导不利，导致有些学练习者认为考级考段是组织者为了谋利，考级就是浪费家长的财产，只是一种炫耀等偏激的看法。从调查广州市的530名练习者其中183人占34.58％的练习者认为考级是对自己技术的认可；有108人占20.38％的练习者认为考级是一种荣耀；有59人11.13％的练习者认为级位高并不代表水平高；有35人6.6％的练习者认为是浪费资金；有75人14.15％的练习者是为了进一步学习高级知识；有57人10.75％练习者认为考级是组织者为了谋利。(见表1)
从调查看有一半以上的练习者能够认识到考级的最终目的，但是也有大部分练习者认为考级就是浪费，没什么意思等，出现这种认知的原因可能是现在道馆为了谋取利益，很多练习者在没有达到级别要求的情况下都可以升级，这种情况时间久了，其他练习者就形成了“只要交钱就能通过”的错误认知。道馆及跆拳道协会应该尽快制定出措施，改善现存的不良现象。
目前练习者为了某种目的而考级，一些道馆抓住练习者的这种心理，在考级上大做文章，每次通级考试，都要求交纳通级费，随着级别的增高所交的费用也越多练习者考完后颁发证书及道带，但是这些证书没有统一认证部门，有的是证书上印有世界跆拳道联盟的章，有的是所在道馆的章，或者省跆拳道协会的章，证书在自己道馆承认，而在其他道馆则得不到承认。
4、教练员的聘用制度不够完善，男女教练员比例严重不协调
目前的道馆聘用教练员很大一部分是本道馆的练习者，学习一段时间后就成为教练员；38.89％的教练员是兼职教练员，兼职教练员一般是同时在好几个地方教学，相比全职教练员，他们的精力不会全部放在教学上，很难保证其教学的质量。因为兼职教练员随机性很大，想干就干，不干就走人，不用对学员的负责，没有有压力。
从调查的男女教练情况看男性教练员有28名占(77.78％)；女性教练员只有6名占(22.22％)。性别不同的教师其教学风格不尽相同，通过调查广州市的530名练习者其中257人(48.49％)的练习者喜欢男性教练员；有273人(51.51％)的练习者更喜欢女性教练员。练习者喜欢女性教练的比例略大于男生，可能的原因是女性教练员细心态度好，男性教练员大多是比较严格，而练习者大多数是青少年，他们这个年龄段正处于青春发育期，具有叛逆性的心理，教练越严格他们就越不听指挥。假如教练员师资队伍充足，每个训练班都有男女性教练员，应该是最好的，但目前广州市的教练员队伍中女性教练较少，可见不能满足当前学员的需求。见(表2)
三 结论与建议
1、规范管理体制、加大管理力度
省跆协要联合行政管理部门及教育局加大跆拳道道馆机构管理和运营机制，制定出跆拳道场馆的各项指标标准，器材设备的指标标准，教练员的资质评定标准，规范考级考段市场，制定合理的考级收费标准，制定出适合各个地区经济发展的收费标准，收费标准应由物价部门、工商部门协同跆拳道协会等，根据道馆的软硬件设施来制定，形成条文规定。加强对跆拳道市场的管理，对跆拳道市场立法来促进更多的跆拳道俱乐部走向良性循环之路。
2、改进道馆的硬件设施、提高道馆的档次、提升经营管理者的水平
省跆协应定期举办相关的培训或聘知名的管理人员开讲座，及时传达最新的经营和管理理念。经营者自身也应利用多种机会去参观、学习，吸取别的道馆先进的经营管理经验，不断的学习经营管理知识，努力提高自己的经营管理水平。有条件的道馆在保证其发展的基础上应加大硬件设施的投入力度，提高硬件设施水平，让道馆的形象个性更突出，重视提高品牌的知名度，让消费者的认识更深刻。才能进一步发展成为连锁经营，进一步发展成为以跆拳道项目为主的综合性的健身俱乐部。
3、提高教练员的综合教学能力，加大力度培养女性教练员
教练员综合能力的提高及继续教育是目前不可忽视的重要方面，可以通过培训的渠道，当地教育、体育主管部门定期举行的教练员学习班；各馆可以开展观摩教学，改进各个跆拳道馆的教法，提高教练员的教学业务水平；另外各道馆可以与高校联合，到有条件的大学去听讲座，听课，进行短期的培训，向学校教师学习基础理论、专业基础理论和技术，学习教学科研方法，提高教练员的综合素质。另外教练员要转变思想观念，确立追求新知的意识，坚持终身学习，不断完善、充实和提高自己及技术水平。
4、道馆要加强与外界的合作能力
交流是自我提高的过程也是检验自我的过程。各道馆之间要建立一个交流的平台多组织比赛参观等交流活动。通过比赛不仅可以使练习者检验自己的水平，锻炼自信心，而且可以让练习者开阔眼界，结交朋友，进一步增加练习者练习跆拳道的兴趣。另外馆长与教练员之间也应保持经常沟通交流，教练员要及时向馆长汇报在教学过程中发现的问题，集思广益，共同解决不足之处，使道馆的教学工作和管理工作共同提高。同时加大与各大媒体的合作，媒体是最好的宣传工具，跆拳道要想快速发展，让更多的大众对跆拳道有所了解和关注。