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目前出现的大学毕业生“过剩”是一种区域性和结构性过剩。这种“过剩”不仅造成人才资源配置严重失衡，也造成了财富与知识的严重分离；不仅对财富的创造造成危害，也给知识分子本身带来危害。造成这种“过剩”的主要原因是我国人才市场尚处于发育阶段，缺乏在全社会范围内有效配制人才资源的能力，而政府的宏观调控又未及时跟上。因而需进一步完善市场，加大市场统一配置的力度。在此基础上，辅以政府宏观调控，积极引导人才向西部地区、向非国有企业单位流动，使人才配置达到整体平衡，从而缓解大学毕业生就业难的矛盾。