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随着全球化进程的加快、知识经济的发展，组织变革已成为当今企业应对环境变化及管理复杂性增加所采取的适应性战略。文章探讨了企业如何更有效的进行自身深层次的组织变革，即企业组织变革的质量问题。并在论述组织变革背景和争件的基础上．分析了两个质量要素的内涵和作用。进一步提出了能有效结合和运用两个要素的工具。