【摘 要】
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人力资源管理模式是对人力资源管理特征的抽象与概括,是能够对人力资源进行有效配置的管理样式。因此,以集团企业为研究对象,对其人力资源管理模式进行设计和改良,进而设计出
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人力资源管理模式是对人力资源管理特征的抽象与概括,是能够对人力资源进行有效配置的管理样式。因此,以集团企业为研究对象,对其人力资源管理模式进行设计和改良,进而设计出切实可行的利润中心型人力资源管理模式。
Human resource management model is the abstraction and generalization of the characteristics of human resource management, which is a management style that can effectively allocate human resources. Therefore, taking the group enterprise as the research object, this paper designs and improves its human resource management mode, and then designs a feasible profit center human resource management mode.
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