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中国式节俭
节俭不仅是一种理财方式，更是一种生活方式。从小的方面来讲，它是教会人们如何有效地管理自己的金钱，在与财富的长久、良性的互动中获得永续的“恒财”；从大的方面来讲，它是物质文明与精神文明双发展的重要要素。
节约必须贯彻到国家发展的方方面面，尤其是广义的资源节约，这几乎是生态文明和“美丽中国”命题中最核心的要素。节俭促发展，所以科学合理地管理利用好各领域的资源是其中非常重要的一环。
如何才能科学合理地管理利用好各领域的资源？在企业就是合理利用人力物力财力资源，更新理念，发展创新，提高效率。记者采访了一些不同行业人士，他们对节俭有着自己的认识。
反对过度包装，循环利用资源
新疆乡都酒业有限公司董事长李瑞琴告诉记者，我们都有这样的感受，逢年过节，礼品买回来，不用的精美礼盒扔掉了又有些舍不得，可是放在家里又占地方。在她看来，一些企业的产品过度包装致使成本升高，也给消费者带来很大的不要必的消费负担，同时也造成很大的资源浪费。因此李瑞琴认为简易包装并不代表产品质量不高，包装精美也不代表产品质量很好。所以在企业成立之初，李瑞琴就将产品的包装理念定位在简洁、方便、实用上。资金也重点投入到产品的研发上。
她的理念一开始就和市场发生碰撞。因为她坚持反对过度包装，重在研发的理念，其产品包装简单，仅用简易的纸箱包装，2004年产品刚刚推向市场，代理商就很有意见，他们认为这样包装简易的产品消费者不认可。但是李瑞琴依然坚持这一理念，她说，葡萄酒体现在品质上，而不是体现在过度包装上。不过，经过一段时间的市场检验，消费者也由不认可到认可，代理商也逐步接受了这一理念。李端琴告诉记者，现在发给代理商100万元的货里，只有20%～30%的产品是礼盒包装，其他的产品都是简易包装。她反复给员工强调，简易手提袋可以重复使用，纸箱可以回收再利用，为什么一定要过度包装呢？
循环经济是她经营葡萄酒业的另一个重要管理理念。比如在葡萄酒产业链里，酿酒的下脚料可以用来提取花青素（这是一种高附加值的抗氧化保健品）；也可以用来生产饲料、肥料等。总之反对过度包装，低碳环保就成了她节约经营的法宝。
明确目标是提高效率的手段之一
在实际工作中，新疆某软件绘图公司经理王以彬发现员工常常弄不清楚任务目标是什么，约80%左右的员工不能正确描述清楚目标。他说，所以你就要不停地给员工重复再重复目标。在管理过程中，含糊的管理，缺少量化的细节，很容易浪费资源。资源是大家共享的社会财富，如果任务目标不明确容易造成效率低下。因此，在企业管理上，王以彬会将任务标准核定得十分清楚。
在员工管理上，为提高人力资源利用效率，他将管理原则融入到人性化的管理上。人性化的管理又体现在他的任务包干制上。他将任务分成过程、结果两部分，为了促进员工积极性，提高效率，他实行过程、结果包干制。比如完成一个目标，成本是5元，他定8元。这样既体现了人性化的一面，又促进了员工的工作积极性。王以彬说任务包干后，如果员工明确目标，就可以从中得到3元的收益，反之如果员工懈怠，就要亏本。所以，员工在每次领取工作任务前，都会把目标明确了再明确，心中没有疑惑后，才会领取任务，这样管理带来两个好处，一是工作效率提高，任务质量完成好；二是赢得员工的支持。
教育资源配置不合理产生浪费
新疆师范大学教授刘振伟认为，节俭是软节俭，就是国家如何有效合理地配置教育资源得以提高效率。现在社会上一边高喊高等人才不够，一边却是高级人才毕业之后，没有用在合理的地方，有的不做本行，转做与本专业没有关系的工作，或者兼职。这是人才资源的极大浪费。
另一方面，现在高文凭的人多，可是高效能的人少。面对社会需求，一些教育出口面对社会需求，应变能力有所不足，学生不能很快适应社会，这也容易造成社会资源浪费。
某职业培训机构主任陈颖告诉记者，学生不能立即上岗，企业还要拿出部分经费委托职业培训机构对大学生进行再培训，从另一个角度来说，这就是资源的浪费。我们应该吸收职业教育非发达的德、美等国经验，增加学生实习时间，这样学生在走上工作岗位后就能在很短的时间内投入到工作当中，也为企业搞再培训节约了成本。
节俭在不同的领域都能产生良好的效果，但是一味地节俭只能产生低的效能，而创新能使节俭焕发出更强的效益，不光经济效益如此，社会效益也同样如此。
旧资源的创新使用
1月31日，国家广电总局下发了《关于节俭安全办节目的通知》，要求各级电台电视台认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的要求，节俭安全办好节日广播电视节目。
通知要求，包括春节晚会在内的节日广播电视节目要坚持以人民为中心的创作导向，在思想性、艺术性、观赏性统一上下功夫，不要讲排场、比阔气、拼明星；要提倡节俭简约朴素大方的艺术风格和舞台效果，不要一味追求舞美灯光眩目、服饰道具奢华；要削减不必要的项目，压缩不必要的开支，把节约的资金用于提高节目水平、资助公益事业，为形成勤俭节约良好风气发挥引领示范作用。这对春晚来说，也因节俭新风而改变。在长达4个多小时的央视蛇年春晚直播中，电视观众们收看之余，网友们也掀起了开年的首场吐槽狂欢。在“节俭令”的要求下，央视蛇年春晚大致沿用去年的舞台设置，不过加入了更多的后制特效。因此舞台效果并未“缩水”，炫目多变的视效成为最大的亮点。社会舆论认为，蛇年春节兴起的节俭过年之风正是中国政府八项规定效力的延续，“八项规定”“六项禁令”约束的不仅是政府行为，也会影响社会风气，倡导形成理性的消费文化。
前不久，国家广电总局叫停了“送礼广告”，通知要求各级电台电视台立即删除含有渲染“送礼”内容的广告。春节期间，带有“送领导、有面子”、“送礼首选”等内容的广告都将从电视上消失，以实际行动遏制过度送礼和消费的不良风气。所有这些无不体现社会效益的良好效果。
心灵富足指示剂
说到底，节俭是心灵富足的重要保证。乌鲁木齐熙康心理咨询中心主任高明学认为，我们常提到的节俭，大多是指人外在的节俭行为，即我们在日常吃穿住行方面的态度。但从深层来讲，人还应该有一个内在的节俭意识，即你有什么样的生存理念。
我们之所以很难做到节俭，大多与人在物质方面的贪婪情结有关，我们总是在各方面用铺张浪费来满足虚荣心。所以，我们不但要提倡行为上的节俭，更要关注意识上的节俭。
当一个人精神上富有了，他很难再用行为上的浪费来彰显自己。
很少有家庭来教育孩子做一个知足者。所谓的知足，就是要知道在这个世界上，你只需要这个世界很少一部分东西，或者你是和大多数人应该一样。那样，你就更注重培养心灵的富足。当你心灵富足了，自然也就有了节俭的意识。
当一个人总是渴望占有更多时，贪婪就会生根，无论是物质财富还是名誉方面都如此。
总而言之，节俭不仅是一种理财方式，更是一种生活方式。从小的方面来讲，它是教会人们如何有效地管理自己的金钱，在与财富的长久、良性的互动中获得永续的“恒财”；从大的方面来讲，它是物质文明与精神文明双发展的重要要素。
节俭不仅是一种理财方式，更是一种生活方式。从小的方面来讲，它是教会人们如何有效地管理自己的金钱，在与财富的长久、良性的互动中获得永续的“恒财”；从大的方面来讲，它是物质文明与精神文明双发展的重要要素。
节约必须贯彻到国家发展的方方面面，尤其是广义的资源节约，这几乎是生态文明和“美丽中国”命题中最核心的要素。节俭促发展，所以科学合理地管理利用好各领域的资源是其中非常重要的一环。
如何才能科学合理地管理利用好各领域的资源？在企业就是合理利用人力物力财力资源，更新理念，发展创新，提高效率。记者采访了一些不同行业人士，他们对节俭有着自己的认识。
反对过度包装，循环利用资源
新疆乡都酒业有限公司董事长李瑞琴告诉记者，我们都有这样的感受，逢年过节，礼品买回来，不用的精美礼盒扔掉了又有些舍不得，可是放在家里又占地方。在她看来，一些企业的产品过度包装致使成本升高，也给消费者带来很大的不要必的消费负担，同时也造成很大的资源浪费。因此李瑞琴认为简易包装并不代表产品质量不高，包装精美也不代表产品质量很好。所以在企业成立之初，李瑞琴就将产品的包装理念定位在简洁、方便、实用上。资金也重点投入到产品的研发上。
她的理念一开始就和市场发生碰撞。因为她坚持反对过度包装，重在研发的理念，其产品包装简单，仅用简易的纸箱包装，2004年产品刚刚推向市场，代理商就很有意见，他们认为这样包装简易的产品消费者不认可。但是李瑞琴依然坚持这一理念，她说，葡萄酒体现在品质上，而不是体现在过度包装上。不过，经过一段时间的市场检验，消费者也由不认可到认可，代理商也逐步接受了这一理念。李端琴告诉记者，现在发给代理商100万元的货里，只有20%～30%的产品是礼盒包装，其他的产品都是简易包装。她反复给员工强调，简易手提袋可以重复使用，纸箱可以回收再利用，为什么一定要过度包装呢？
循环经济是她经营葡萄酒业的另一个重要管理理念。比如在葡萄酒产业链里，酿酒的下脚料可以用来提取花青素（这是一种高附加值的抗氧化保健品）；也可以用来生产饲料、肥料等。总之反对过度包装，低碳环保就成了她节约经营的法宝。
明确目标是提高效率的手段之一
在实际工作中，新疆某软件绘图公司经理王以彬发现员工常常弄不清楚任务目标是什么，约80%左右的员工不能正确描述清楚目标。他说，所以你就要不停地给员工重复再重复目标。在管理过程中，含糊的管理，缺少量化的细节，很容易浪费资源。资源是大家共享的社会财富，如果任务目标不明确容易造成效率低下。因此，在企业管理上，王以彬会将任务标准核定得十分清楚。
在员工管理上，为提高人力资源利用效率，他将管理原则融入到人性化的管理上。人性化的管理又体现在他的任务包干制上。他将任务分成过程、结果两部分，为了促进员工积极性，提高效率，他实行过程、结果包干制。比如完成一个目标，成本是5元，他定8元。这样既体现了人性化的一面，又促进了员工的工作积极性。王以彬说任务包干后，如果员工明确目标，就可以从中得到3元的收益，反之如果员工懈怠，就要亏本。所以，员工在每次领取工作任务前，都会把目标明确了再明确，心中没有疑惑后，才会领取任务，这样管理带来两个好处，一是工作效率提高，任务质量完成好；二是赢得员工的支持。
教育资源配置不合理产生浪费
新疆师范大学教授刘振伟认为，节俭是软节俭，就是国家如何有效合理地配置教育资源得以提高效率。现在社会上一边高喊高等人才不够，一边却是高级人才毕业之后，没有用在合理的地方，有的不做本行，转做与本专业没有关系的工作，或者兼职。这是人才资源的极大浪费。
另一方面，现在高文凭的人多，可是高效能的人少。面对社会需求，一些教育出口面对社会需求，应变能力有所不足，学生不能很快适应社会，这也容易造成社会资源浪费。
某职业培训机构主任陈颖告诉记者，学生不能立即上岗，企业还要拿出部分经费委托职业培训机构对大学生进行再培训，从另一个角度来说，这就是资源的浪费。我们应该吸收职业教育非发达的德、美等国经验，增加学生实习时间，这样学生在走上工作岗位后就能在很短的时间内投入到工作当中，也为企业搞再培训节约了成本。
节俭在不同的领域都能产生良好的效果，但是一味地节俭只能产生低的效能，而创新能使节俭焕发出更强的效益，不光经济效益如此，社会效益也同样如此。
旧资源的创新使用
1月31日，国家广电总局下发了《关于节俭安全办节目的通知》，要求各级电台电视台认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的要求，节俭安全办好节日广播电视节目。
通知要求，包括春节晚会在内的节日广播电视节目要坚持以人民为中心的创作导向，在思想性、艺术性、观赏性统一上下功夫，不要讲排场、比阔气、拼明星；要提倡节俭简约朴素大方的艺术风格和舞台效果，不要一味追求舞美灯光眩目、服饰道具奢华；要削减不必要的项目，压缩不必要的开支，把节约的资金用于提高节目水平、资助公益事业，为形成勤俭节约良好风气发挥引领示范作用。这对春晚来说，也因节俭新风而改变。在长达4个多小时的央视蛇年春晚直播中，电视观众们收看之余，网友们也掀起了开年的首场吐槽狂欢。在“节俭令”的要求下，央视蛇年春晚大致沿用去年的舞台设置，不过加入了更多的后制特效。因此舞台效果并未“缩水”，炫目多变的视效成为最大的亮点。社会舆论认为，蛇年春节兴起的节俭过年之风正是中国政府八项规定效力的延续，“八项规定”“六项禁令”约束的不仅是政府行为，也会影响社会风气，倡导形成理性的消费文化。
前不久，国家广电总局叫停了“送礼广告”，通知要求各级电台电视台立即删除含有渲染“送礼”内容的广告。春节期间，带有“送领导、有面子”、“送礼首选”等内容的广告都将从电视上消失，以实际行动遏制过度送礼和消费的不良风气。所有这些无不体现社会效益的良好效果。
心灵富足指示剂
说到底，节俭是心灵富足的重要保证。乌鲁木齐熙康心理咨询中心主任高明学认为，我们常提到的节俭，大多是指人外在的节俭行为，即我们在日常吃穿住行方面的态度。但从深层来讲，人还应该有一个内在的节俭意识，即你有什么样的生存理念。
我们之所以很难做到节俭，大多与人在物质方面的贪婪情结有关，我们总是在各方面用铺张浪费来满足虚荣心。所以，我们不但要提倡行为上的节俭，更要关注意识上的节俭。
当一个人精神上富有了，他很难再用行为上的浪费来彰显自己。
很少有家庭来教育孩子做一个知足者。所谓的知足，就是要知道在这个世界上，你只需要这个世界很少一部分东西，或者你是和大多数人应该一样。那样，你就更注重培养心灵的富足。当你心灵富足了，自然也就有了节俭的意识。
当一个人总是渴望占有更多时，贪婪就会生根，无论是物质财富还是名誉方面都如此。
总而言之，节俭不仅是一种理财方式，更是一种生活方式。从小的方面来讲，它是教会人们如何有效地管理自己的金钱，在与财富的长久、良性的互动中获得永续的“恒财”；从大的方面来讲，它是物质文明与精神文明双发展的重要要素。