我的工资如何确定等四则

来源 :人事天地 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yuzao81927
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  我的工资如何确定?
  问:编辑同志,我于1974年8月参加工作,2004年7月因失火罪被县人民法院判处有期徒刑二年宣告缓刑两年。被判缓刑前考核获得中级工技术岗位证书。2006年7月缓刑期满,单位即给我分配正式工作,当年连同申报工资套改,县人事局以被判缓刑人员待下一步再审批为由未予批准。2007年3月单位以中级工等级向县人事局申报工资套改,但不能按中级工申报工资套改,只能按普工才能审批。请问:我的工资应如何确定?
  读者:刘先生
  
  答:读者您好!根据《广西壮族自治区人民政府〈关于印发广西机关事业单位工资制度改革有关实施意见的通知〉》(桂政发〔2006〕50号)文件规定:“被判处劳动教养、管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑的人员,期满释放后,如原单位接收并安排正式工作的,机关单位工人的工资待遇根据新明确的职务或岗位按同等条件人员低定2个级别工资档次;事业单位工人的岗位工资按现聘岗位确定,薪级工资按现任岗位同等条件人员低3级确定。”据此,您被判有期徒刑宣告缓刑,且缓刑期满单位分配正式工作,岗位(薪级)工资可按照上述规定办理。
  编辑部:魏 珉
  
  我的离休工资怎样计算?
  问:编辑同志,我是一名机关离休干部,1949年5月参加革命工作,正科级,1991年10月离休。我对本人历年离休工资计发存有疑问,请问:我的离休工资是怎样计算的?
  读者:黄先生
  
  答:读者您好!经了解,您是1949年5月参加革命工作,正科级干部(任职6年),1991年10月离休。1993年9月工资制度改革前,其工资标准为380元,1993年10月工资制度改革后,按照桂政发〔1994〕3号文规定套改,其工资标准为515元,增资135元。根据国发〔1995〕32号等文件规定,分别于1995年10月、1997年10月、1999年10月按同职务在职人员正常晋升工资档次,由于其档差每次只有20元,所以均按25元增资,3次共计75元。上述情况均在您离休费变动情况表中记载。
  2001年1月根据工资政策,对离休人员离休费项目标准进行调整,即将离休后增资251元分解到职务工资60元、级别工资86元,基础工资90元,保留补差15元。调整后的项目为职务工资7档216元(原为4档156元)、级别工资为9级250元(原为9级164元)、基础工资为180元(原为90元)、工龄工资43元(不变)、物价福利性补贴52元(不变),保留补差15元、交通费10元(不变)、高龄补贴55元(不变),七项合计821元与调整前离休费相同。2001年1月至今,每次调资均按国家和自治区工资政策办理,没有遗漏情况。
  编辑部:魏 珉
  
  重新定职后
  我的工资如何确定?
  问:编辑同志,我是一名退休的公务员。我曾因工作中出差错,于2007年9月受到行政撤职处分,即撤销主任科员职务,重新定为办事员。请问:我的工资如何确定?
  读者:李先生
  
  答:读者您好!根据《广西壮族自治区人民政府〈关于印发广西机关事业单位工资制度改革有关实施意见的通知〉》(桂政发〔2006〕50号)文件规定,并请示人力资源和社会保障部工资福利与离退休司答复,对受到降级、撤职行政处分的公务员,在套改确定的级别基础上低定1个级别,级别工资就近套入相应的级别工资标准。因此,您在重新确定为办事员职务的基础上,级别工资应降低1个级别。
  编辑部:魏 珉
  
  我的工资待遇怎么计算?
  问:编辑同志,我是一名机关退休干部,1983年取得统计师专业技术职称,1994年11月取得高级统计师专业技术职称,1996年退休。我有三个问题请予解答:一是1993年工改前职务工资标准问题;二是1993年工资套改问题;三是取得专业技术职务享受相应行政级别待遇问题。
  读者:牛女士
  
  答:读者您好!1、关于1993年工改前您的职务工资问题。《中共中央、国务院关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(中发〔1985〕9号)规定,国家机关行政人员、专业技术人员均改行以职务工资为主要内容的结构工资制,分为基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资四个组成部分。其中基础工资六类区定为40元。据您来信中的附件《基本情况表》,您1993年工改前的工资情况是基础、职务工资之和为140元。按该文件规定,基础工资六类定为40元。据此,您当时的工资结构应是基础工资40元,职务工资100元。
  2、关于1993年工资套改问题。《广西壮族自治区机关、事业单位工资制度改革简报》第二期《关于机关工作人员工资套改办法》规定:“职务工资,按工作人员的现任职务工资(六类区),就近就高套入职级工资制中的职务工资标准。套入后符合规定任职年限和工作年限的,可再套入相应的职务工资档次。”据此,1993年工改按您1960年7月参加工作,1986年12月任正科职务,工作年限34年,任职年限8年,套入职务工资正科三档136元,级别工资正科九级164元是正确的。不存在将您的月工资标准从140元降为136元而补发一级工资的问题。
  3、关于取得专业技术职务享受相应行政级别待遇问题。您1983年8月31日取得统计师专业技术职务,其后也没有确定副处级行政级别。目前国家和自治区均没有取得专业技术职务可对应享受相关行政级别待遇的政策规定,因此,您要求享受副处级相关待遇没有政策依据。
  编辑部:魏 珉
其他文献
近年来,广西壮族自治区地税局认真落实公务员法,积极探索开展公务员年度考核工作,坚持标准、严格程序,细化内容、创新办法,规范操作、稳步推进,取得了较好成效。    一、加强组织领导,增强考核工作的权威性    局党组把推进考核工作的科学有序开展,作为加强公务员队伍建设的重要工作来抓。根据国家和自治区有关文件精神,成立了由分管人事工作的局领导任主任、局内各单位主要负责人为成员的局考核委员会,下设由人事
期刊
协调,是指领导者为了协调不同地区、不同部门、不同利益群体或个体之间的关系所进行了一系列促进活动。协调的目的在于,促进组织成员的思想统一、步调一致、关系和谐。  协调是领导者的重要职责。法国著名的管理学家格拉丘纳斯曾经提出人际关系数学模型(见下图),按照他的数学模型,人与人之间的联系大致分为三种情况,一是直接单一联系,二是直接组合联系,三是交叉组合联系。  按照这个数学模型,推算出领导干部需要协调的
期刊
编者按:  今年是广西北部湾经济区成立五周年,为了进一步推动广西人才事业为广西北部湾经济区开放开发服务,南宁、北海、防城港、钦州等北部湾经济区城市相继召开人才工作会议,部署实施人才强市战略各项工作任务,全面推动广西沿海地区实现跨越式发展。    [南宁市:走人才强市之路  加快建设区域性国际城市和广西“首善之区”]    最近,南宁市召开人才工作会议,会议传达了全国、全区人才工作会议精神,客观总结
期刊
人物简介:覃书达,男,壮族,1979年7月出生,中共党员,2000年12月参加公安工作,大专学历,曾任贵港市公安局港北分局巡警大队大队长,现任贵港市公安局覃塘分局副局长,一级警司警衔。连续两年荣立个人三等功;连续3年被自治区公安厅评为“全区优秀人民警察”;2009年被评为“第四届广西优秀青年卫士”、“全市维稳工作先进个人”、“全区公安队伍建设工作先进个人”;2010年被评为“贵港市先进工作者”、“
期刊
本刊讯(通讯员钟庆贤)3月12日至15日,中共玉林市委、玉林市人民政府组织60多家企事业单位,携700多个招聘岗位,先后赴清华大学、武汉大学、陕西科技大学举办急需紧缺人才招聘活动,取得了丰硕成果。  一是招回了人才。此次招聘活动,前来应聘的人数超过1300人,达成意向446人,其中博士7人、硕士158人、本科270人、中级职称11人,签约人数126人,其中博士1人、硕士41人、本科78人、中级职称
期刊
本刊讯(通讯员蓝洲) 2011年以来,上林县劳动争议仲裁院已处理劳动争议纠纷16起,其中立案审理劳动争议案件5起,已结案4起,成功调解处理10起,成功调解率达62%,对全县的社会稳定起到了积极的促进作用。  为更好地将劳动争议仲裁与促进社会稳定有机结合起来,切实维护劳动者合法权益,该县积极贯彻预防为主、调解为主、基层为主的方针,在分析合法性以及可行性的基础上,创新“即清即结、到位调解、公平效率”三
期刊
本刊讯(通讯员黄运行)4月18日,乐业县举行2011年第一期SYB(“START YOUR BUSINESS”,意为“创办你的企业”)创业培训班。此次培训班根据培训意向调查,选定了49名即将毕业并有创业愿望和创业条件的职业院校大专毕业生参加,培训时间为14天。培训期间,学员不但要接受素质评估、资金筹措、市场预测、营销计划、企业管理、前景预测、风险预测等方面的创业性引导培训,还要参加规定期限的社会实
期刊
广西人才网联系统2011年第一季度人才供求数据统计分析完毕,现予以发布。    一、总体概况    2011年第一季度通过广西人才网联系统招聘的用人单位共7982家,需求人才数125283人,求职人才数181935人,人才供求比为1.45(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.45,下同)。第一季度广西人才网联系统中总体人才供需矛盾趋于平和,人才竞争压力相对减小。与去年同期相比,
期刊
人物简介:  李敏,女,壮族,1964年5月出生,1984年中山医科大学毕业后分配到自治区人民医院眼科工作,现任眼科主任医师、硕士研究生导师。第十、十一届全国人大代表。1990年担任自治区人民医院眼科副主任、广西白内障手术复明指导中心副主任,1995年至今,担任眼科主任、广西眼科中心主任,兼任中华眼科学会委员、《中华眼科杂志》等杂志编委。先后荣获享受国务院政府特殊津贴专家、全国先进工作者、全国民族
期刊
广西人才网联系统2010年第四季度人才供求数据已统计分析完毕,现予以发布。    一、总体概况  2010年第四季度通过广西人才网联系统招聘的单位共4006家,招聘职位数71300个,登记求职人才248866人,人才供求比为3.49(即人才需求或职位数为1时,人才供给或求职人才数为3.49,下同)。    二、人才供给情况  2010年第四季度,广西人才网联系统共登记求职人才248866人,较第三
期刊