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成功的高校驻外研究院新型产学研合作应当形成企业、高校、政府共赢的局面,快速推动区域经济的发展。深圳清华大学研究院组织模式的成功关键主要在于支撑体系、投资体系和扩展体系的三大体系良性互动,未来我国在实施科技成果产业化的组织模式上应该根据技术的特点和目的进行大胆的创新,寻求最佳的组织模式。
高校驻外研究院组织模式探讨——深圳清华研究院案例分析
【摘 要】
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成功的高校驻外研究院新型产学研合作应当形成企业、高校、政府共赢的局面,快速推动区域经济的发展。深圳清华大学研究院组织模式的成功关键主要在于支撑体系、投资体系和扩
【机 构】
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盐城工业职业技术学院;
【出 处】
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中国高校科技
【发表日期】
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2015年09期
【基金项目】
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2014年盐城社科联和盐城工业职业技术学院科研基金“中国梦视域下的大学精神重建研究”(14-a80)
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