“培養选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”
　　“要教育引导年轻干部强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。”
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　　从中央政治局会议审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，到全国组织工作会议，再到2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班，习近平总书记始终关心年轻干部队伍的建设，对年轻干部寄予厚望，并对抓好年轻干部工作作出了一系列的“顶层设计”。
　　习近平总书记的谆谆教诲、切切告诫，具有很强的现实性、针对性。
　　当前，广大年轻干部大多接受过高等教育，文化素养较高，思维活跃，热情高、有闯劲，为干部队伍建设不断注入生机活力，是党和人民事业的希望。但他们也有许多短处，比如相对缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼，有的缺乏基层和艰苦地方的扎实磨练，有的做群众工作本领不够强，有的担当作为的底气还不足……
　　更有甚者，个别年轻干部被错误思想和模糊认识牵着鼻子走，不能沉下心来抓学习、心无旁骛干工作，而是钻空子、耍小聪明，热衷搞精致利己的“自我设计”，醉心“晋升路线图”，逐渐在成长过程中迷失了自我，这山望着那山高，觉得单位“庙小”了，岗位“屈才”了；只能顺风顺水，不能逆水行舟，遇到困难就打退堂鼓；只是把党交付的工作当作一个职业、一个饭碗，斤斤计较个人得失……这些现象需要引起足够重视。
　　年轻干部成长成才，一靠自身努力，二靠组织培养。但归根结底，自身努力是内因，也是决定性因素。因此，年轻干部要走稳走实走远自己的人生道路，需要脚踏实地在实践中不断修炼自我，坚定不移把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。
　　在政治锤炼中当老实人。老实，形容一个人忠诚敦厚、光明磊落，是一种道德美感、一种人格力量、一种正义驱动，是共产党员先进性的内在要求。周恩来同志曾讲：“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。”现实中却有个别年轻干部将“老实”等同于“吃亏”“愚笨”“无用”等意思，生怕被别人扣上“老实人”的帽子。事实上，这是他们对党的事业缺乏忠诚、政治锤炼不够“严紧硬”的表现。诚然，沉迷于自我包装，投机取巧、弄虚作假，搞两面派、做“两面人”或许能一时蒙混过关，但是，材质疏松的“速生树”终究无用，“聪明反被聪明误”。对年轻干部来说，只有不断涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人，才能筑牢个人成长成才的“根”与“魂”。
　　在品格修炼中讲老实话。为政之道，修身为本。光明磊落、襟怀坦荡，是共产党人的光辉品格，也是年轻干部应该修炼的品质境界。干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长和职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼、自我约束、自我改造。“言过其实，不可大用。”年轻干部要想行得端、走得正，就必须涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重，保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，特别是要敢于讲真话、讲实话，切忌只开“空头支票”，投其所好说好话、明哲保身说套话、沽名钓誉说大话、规避责任说假话，而是要言行一致，时刻自重自省自警自励，以行动验证表态、用实践兑现承诺，在深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想中、在增强适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力中寻找对政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求，反观内省，细照笃行。
　　在实践磨练中做老实事。学懂弄通做实，落脚点在做实。“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。”年轻干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。人须在事上磨。要坚持知行合一、真抓实干，做疾风劲草、当烈火真金，乐于做几回“热锅上的蚂蚁”。向实践学习、拜人民为师。要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，踏踏实实为群众做实事，才能最终成长为可堪大用的人才，才能真正享受到实现价值、造福一方带来的幸福感与成就感。