地方高校教师绩效评价结果的应用问题探析——基于教师职业发展视角的实证分析

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教师绩效评价结果的应用凸显了高校人力资源管理的理念和政策导向。高校教师绩效评价结果的应用有利于促进教师的职业发展。通过对江西省4所地方高校的问卷调查,实证分析了中国地方高校教师绩效评价结果应用中存在的问题,在剖析产生问题原因的基础上,提出了提升绩效评价结果应用有效性的若干对策建议。
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