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摘要：我国信息科学技术的快速发展，带动了一些电力企业，对他们的设备是间接提升。但是，在实际的运用中，仍然存在人才管理上的很大问题，这是因为变电站部分工作人员的工作素质比较低导致情况的发生，对电网事故的发生起到了推进作用，这样不利于变电站的日常运行。
关键词：变电站;应急事故处理;发展策略
1.影响变电站值班人员应急处理能力的主要方面
1.1专业技术
电力公司拥有一定的专业性，变电站的工作人员要想上岗就必须有管理经验，还要掌握变电站所有的工作技术，这样的高要求导致一些工作人员不愿意进入到实际操作中。部分操作人员虽然有一定的操作技术，但缺乏技术提升，一旦遇到突发事故的出现不能做到快速解决，这样影响到变电站的日常使用。[1]
值班长作为面对事故处理的第一总指挥，面对突发事故的时候，一定要做出准确的判断，对发生的事故第一时间做出有效处理，以减少电力企业的经济损失和人民的生命安全损失为目的，做到及时地处理，这样就对值长有着很高的要求。
1.2教育培训
供电企业的工作人员由于职业枯燥性缺乏一定的吸引力，在这种情况下，变电站的人员变化相对比较大，甚至连基本的工作人员都难以满足。根据这样特殊的情况，一定要进行有目的的人才招聘，给变电站选择到有工作经验和能力的人才，完成相应的招聘后，要定期组织培训活动，要对人才进行专业评估，进行综合考核，评估工作人员在变电站上岗的可能性。在这个关键阶段，很多电力企一般都是进行考核进行人才的选拔，但是还有一些企业走形式化和走后门的现象严重，导致招聘到的工作人员并不符合变电站的工作要求。
1.3人力物力与财力
据了解，变电站由于缺少对人力和资金的投入，管理系统的建立并不很完善，这也是导致变电站的应急处理能力低效率的重要因素。事实上，有一些工作人员是不能参加变电站的工作，首先是不细心胆大的人，这些人不遵守规则和规定，很可能出现违规操作的情况。其次，是一些在工作上搞不明白的人，这些人对事故处理方式不会做出自己的判断，只是盲目地听领导的命令。[2]最后，就是只重注速度完全忽视质量的人，这些人缺乏相应的安全意识，他们非常缺少责任心，不会学习一些相关的专业知识，加强自己的专业技能，因此很容易在处理事故过程中造成很多细节问题的产生。
2.变电站值班人员提升应急处理能力的策略
2.1加强专业人员的业务水平
为了促进变电站工作人员的应急事故的处理能力，电力企业应该定期进行专业内容的培训，确保所有人员全面掌握应对事故的流程，除了新技术外，还针对电力供应企业设备进行优化，定期组织群体培训工作，并进行评估后培训后进行，符合要求的工作人员才能上岗。电力企业还应邀请电力方面的专家参加培训活动，向所有工作人员解析电力实践工作中经常遇到的问题进行专业解释，一方面，拓宽变电站工作人员的知识面，丰富他们的实践经验。
2.2加大人力与财力的投入
供电企业要想真正得以发展，一定要进行人才的培养和资金的稳定供给是两个非常关键的要素，技术是供电企业发展的核心。电力企业在发展过程中更新了新技术和设备，还要在其他工作中，要不断保障人力和资金的投入，确保电力企业的稳定发展。[3]从设备的角度来看，应该对变电站的安全危险部分进行定期认真检查，如果检查发现问题后，应找到维护的对策或更换设备。此外，电力企业还应加强变电站日常运营管理，制定严格的排班制度确保相关人员的日程安排，通过科学的轮班制度来实现变电站高效运行。
2.3积极开展应急实践活动
要想保障供电企业的发展，就要对所有值班人员制定相应的训练方案，在不影响日常工作下进行相关的模拟训练，确保变电站的值班人员对事故的应急处理能力真正得到提升，业务能力进行不斷强化。供电企业应该定期组织技术比拼竞赛，促进所有工作人员对操作设备的熟练度的提升，通过不同方式的结合，让变电站工作人员面对不同事故的发生处理起来会沉着冷静，避免供电企业出现大的经济损失。
变电站的值班人员应该对可能发生的事故有提前的预判，对可能出现的事故水处理要有预先的处理方式，事故可能发生的特点进行一些模拟事故操作，对事故发生一般的操作动作，例如保护动作，运行情况以及音箱的报警进行具体的解决方案的提前预判，整理出可行的解决方案，在第一次发生事故前做好预案，在事故发生后及时处理，并做好相关的总结分析，提出后续避免事故的方案，这种方案不应该是由一个人去想，而是要集体去想方案，确保变电站日常工作的进行。
2.4完善相关变电检修与管理制度
要更好地提升变电站的值班人员对事故的应急处理能力，供电企业还应该在日常的管理中让变电人员的工作职责提升，每一位工作人员要有极高的责任感和安全意识，还要认识到做好日常检修和管理技术的重要性。
变电站要提升检测技术的相关手段，应该普遍运用变油色谱在线分析技术和微机保护在线检测技术做主要的监测方式，可以用热像仪和红外线测温技术等不同的方式来进行监测技术的强化，还要使用电气设备可以掌握一些关键的数据参数，对变电站的运行进行一定的评估。除了这些在技术上进行突破之外，对所有的值班人员要加强考核，要做到所有的变电站值班人员都符合工作要求，通过考试的人员才能上岗，避免变电站出现技术不合格人员上岗。
2.5选择合适的操作工具
变电站的所有值班人员应该按照变电站的制度要求和操作要求，去选择符合安全的操作工具，工作人员才能上岗进行操作。相关单位一定要制定严格的工具管控措施，定期要对所有操作工具进行检验，确保安全性得到最大的保障，还要对一些操作细节进行细致考察，由技术人员选用合适的设备进行微机防误。基于变电站的经销商应充分完善防错误的锁定装置，以确保安全运行的重要性，并开发一套对防错误锁定设备的操作程序和管理机制，这样才能具有高安全性和实用性，并加强其管理和培训，要确保使用正确的操作和维护方法，才能让安装的防误设备才可以正常运行。
2.6形成良好的值班纪律
在变电站的正常和管理期间，对工作人员一定要严格纪律化可以保证变电站的安全运行，还可以在关键的时间内找到潜在的电力安全危险，避免一些突发事故，工作人员值班要做好细节上的检查，还要调整好值班的心态，通过仔细认真熟悉变电站的整体运行状态，掌握电厂运行的操作方法，通过一些人员的调度保障所有工作人员的工作状态，以良好的精神状态投入工作，变电站监督部门要认真监督所有工作人员的工作，一定要确保及时找到问题并作出解决，以确保变电站的安全运行。
3.结束语
安全是在各行各业中需要解决的问题之一，特别是在人民生产活动中占有重要位置的电网，只有持续改善专业和工作人员的技术水平，并提高工作人员面对事故的处理能力，积累相关活动的经验，他们面临突发事故才能做出准确的判断。此外，变电站所有工作人员应该重视团队之间的协调和合作，要想处理好事故单靠一个人或者几个人是远远不够的，需要整个所有人员的努力和协调，才能真正控制住事故发生的范围，真正做到减少损失，并确保人民的生命财产完全得到保障。
参考文献：
[1]谢志勇，钱明. 论提高变电站值班员应急事故处理能力的对策[J]. 决策探索（中），2020，No.660（08）：21-21.
[2]瞿元. 提高变电站值班员应急事故处理能力的对策[J]. 电力系统装备，2019，000（001）：208，213.
[3]李海源. 提高变电站值班员应急事故处理能力的对策分析[J]. 大科技，2019，000（036）：97-98.
作者简介：
陈睿（1981）女，重庆人，研究生，工程师、技师，研究方向：大规模集成电路;
关键词：变电站;应急事故处理;发展策略
1.影响变电站值班人员应急处理能力的主要方面
1.1专业技术
电力公司拥有一定的专业性，变电站的工作人员要想上岗就必须有管理经验，还要掌握变电站所有的工作技术，这样的高要求导致一些工作人员不愿意进入到实际操作中。部分操作人员虽然有一定的操作技术，但缺乏技术提升，一旦遇到突发事故的出现不能做到快速解决，这样影响到变电站的日常使用。[1]
值班长作为面对事故处理的第一总指挥，面对突发事故的时候，一定要做出准确的判断，对发生的事故第一时间做出有效处理，以减少电力企业的经济损失和人民的生命安全损失为目的，做到及时地处理，这样就对值长有着很高的要求。
1.2教育培训
供电企业的工作人员由于职业枯燥性缺乏一定的吸引力，在这种情况下，变电站的人员变化相对比较大，甚至连基本的工作人员都难以满足。根据这样特殊的情况，一定要进行有目的的人才招聘，给变电站选择到有工作经验和能力的人才，完成相应的招聘后，要定期组织培训活动，要对人才进行专业评估，进行综合考核，评估工作人员在变电站上岗的可能性。在这个关键阶段，很多电力企一般都是进行考核进行人才的选拔，但是还有一些企业走形式化和走后门的现象严重，导致招聘到的工作人员并不符合变电站的工作要求。
1.3人力物力与财力
据了解，变电站由于缺少对人力和资金的投入，管理系统的建立并不很完善，这也是导致变电站的应急处理能力低效率的重要因素。事实上，有一些工作人员是不能参加变电站的工作，首先是不细心胆大的人，这些人不遵守规则和规定，很可能出现违规操作的情况。其次，是一些在工作上搞不明白的人，这些人对事故处理方式不会做出自己的判断，只是盲目地听领导的命令。[2]最后，就是只重注速度完全忽视质量的人，这些人缺乏相应的安全意识，他们非常缺少责任心，不会学习一些相关的专业知识，加强自己的专业技能，因此很容易在处理事故过程中造成很多细节问题的产生。
2.变电站值班人员提升应急处理能力的策略
2.1加强专业人员的业务水平
为了促进变电站工作人员的应急事故的处理能力，电力企业应该定期进行专业内容的培训，确保所有人员全面掌握应对事故的流程，除了新技术外，还针对电力供应企业设备进行优化，定期组织群体培训工作，并进行评估后培训后进行，符合要求的工作人员才能上岗。电力企业还应邀请电力方面的专家参加培训活动，向所有工作人员解析电力实践工作中经常遇到的问题进行专业解释，一方面，拓宽变电站工作人员的知识面，丰富他们的实践经验。
2.2加大人力与财力的投入
供电企业要想真正得以发展，一定要进行人才的培养和资金的稳定供给是两个非常关键的要素，技术是供电企业发展的核心。电力企业在发展过程中更新了新技术和设备，还要在其他工作中，要不断保障人力和资金的投入，确保电力企业的稳定发展。[3]从设备的角度来看，应该对变电站的安全危险部分进行定期认真检查，如果检查发现问题后，应找到维护的对策或更换设备。此外，电力企业还应加强变电站日常运营管理，制定严格的排班制度确保相关人员的日程安排，通过科学的轮班制度来实现变电站高效运行。
2.3积极开展应急实践活动
要想保障供电企业的发展，就要对所有值班人员制定相应的训练方案，在不影响日常工作下进行相关的模拟训练，确保变电站的值班人员对事故的应急处理能力真正得到提升，业务能力进行不斷强化。供电企业应该定期组织技术比拼竞赛，促进所有工作人员对操作设备的熟练度的提升，通过不同方式的结合，让变电站工作人员面对不同事故的发生处理起来会沉着冷静，避免供电企业出现大的经济损失。
变电站的值班人员应该对可能发生的事故有提前的预判，对可能出现的事故水处理要有预先的处理方式，事故可能发生的特点进行一些模拟事故操作，对事故发生一般的操作动作，例如保护动作，运行情况以及音箱的报警进行具体的解决方案的提前预判，整理出可行的解决方案，在第一次发生事故前做好预案，在事故发生后及时处理，并做好相关的总结分析，提出后续避免事故的方案，这种方案不应该是由一个人去想，而是要集体去想方案，确保变电站日常工作的进行。
2.4完善相关变电检修与管理制度
要更好地提升变电站的值班人员对事故的应急处理能力，供电企业还应该在日常的管理中让变电人员的工作职责提升，每一位工作人员要有极高的责任感和安全意识，还要认识到做好日常检修和管理技术的重要性。
变电站要提升检测技术的相关手段，应该普遍运用变油色谱在线分析技术和微机保护在线检测技术做主要的监测方式，可以用热像仪和红外线测温技术等不同的方式来进行监测技术的强化，还要使用电气设备可以掌握一些关键的数据参数，对变电站的运行进行一定的评估。除了这些在技术上进行突破之外，对所有的值班人员要加强考核，要做到所有的变电站值班人员都符合工作要求，通过考试的人员才能上岗，避免变电站出现技术不合格人员上岗。
2.5选择合适的操作工具
变电站的所有值班人员应该按照变电站的制度要求和操作要求，去选择符合安全的操作工具，工作人员才能上岗进行操作。相关单位一定要制定严格的工具管控措施，定期要对所有操作工具进行检验，确保安全性得到最大的保障，还要对一些操作细节进行细致考察，由技术人员选用合适的设备进行微机防误。基于变电站的经销商应充分完善防错误的锁定装置，以确保安全运行的重要性，并开发一套对防错误锁定设备的操作程序和管理机制，这样才能具有高安全性和实用性，并加强其管理和培训，要确保使用正确的操作和维护方法，才能让安装的防误设备才可以正常运行。
2.6形成良好的值班纪律
在变电站的正常和管理期间，对工作人员一定要严格纪律化可以保证变电站的安全运行，还可以在关键的时间内找到潜在的电力安全危险，避免一些突发事故，工作人员值班要做好细节上的检查，还要调整好值班的心态，通过仔细认真熟悉变电站的整体运行状态，掌握电厂运行的操作方法，通过一些人员的调度保障所有工作人员的工作状态，以良好的精神状态投入工作，变电站监督部门要认真监督所有工作人员的工作，一定要确保及时找到问题并作出解决，以确保变电站的安全运行。
3.结束语
安全是在各行各业中需要解决的问题之一，特别是在人民生产活动中占有重要位置的电网，只有持续改善专业和工作人员的技术水平，并提高工作人员面对事故的处理能力，积累相关活动的经验，他们面临突发事故才能做出准确的判断。此外，变电站所有工作人员应该重视团队之间的协调和合作，要想处理好事故单靠一个人或者几个人是远远不够的，需要整个所有人员的努力和协调，才能真正控制住事故发生的范围，真正做到减少损失，并确保人民的生命财产完全得到保障。
参考文献：
[1]谢志勇，钱明. 论提高变电站值班员应急事故处理能力的对策[J]. 决策探索（中），2020，No.660（08）：21-21.
[2]瞿元. 提高变电站值班员应急事故处理能力的对策[J]. 电力系统装备，2019，000（001）：208，213.
[3]李海源. 提高变电站值班员应急事故处理能力的对策分析[J]. 大科技，2019，000（036）：97-98.
作者简介：
陈睿（1981）女，重庆人，研究生，工程师、技师，研究方向：大规模集成电路;