基于扫频OCT技术的IOLMaster 700与IOLMaster 500在人工晶状体眼生物测量一致性评价

来源 :中国中医眼科杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:epigeige
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的 评价基于扫频OCT技术的IOLMaster 700与IOLMaster 500在人工晶状体眼生物测量值的一致性.方法 前瞻性临床研究.纳入白内障超声乳化吸出联合人工晶状体植入术后患者374人(718只眼).使用IOLMaster 700和IOLMaster 500进行生物测量.记录角膜曲率(Kf和Ks)、前房深度(ACD)、水平角膜直径(WTW)、眼球轴长(AL),角膜散光进行矢量转换(J0和J45).采用配对样本t检验比较设备差异性,组内相关系数(ICC)及Bland-Altman分析评价设备一致性.结果 两种设备间各生物测量值差异均具有统计学意义(P<0.05).Kf、Ks、J0、J45和AL的ICC为0.957~1.000,ACD和WTW的ICC分别为0.774和0.871.Bland-Altman分析显示Kf、Ks、J0、J45和AL测量值95%LoA均处在较小范围,ACD和WTW的95%LoA范围较大,分别为-0.87~0.55 mm和-0.62~0.21 mm.结论 IOLMaster 700和IOLMaster 500在人工晶状体眼Kf、Ks、J0、J45和AL生物测量值具有较好的一致性.
其他文献
在经济全球化和国际化日趋明显的今天,人力资本己成为企业竞争力的根本,企业的发展固然离不开优秀的人力资源有效配置。而绩效管理在企业的人力资源管理中占据着核心的地位,是企业战略目标落地的有效工具,是提高员工绩效的有效手段。随着科技进步和经济快速发展,电信营运商企业面临巨大挑战,如何通过科学的绩效管理来提高企业的市场竞争力,取得长期竞争优势,是企业生存和健康发展必须首要考虑的问题。绩效管理是企业人力资源
当代企业面临着诸多挑战,现在的竞争就是人才的竞争,如何通过对人才的管理来保持竞争优势是现代企业的管理关键。随着时代的发展,人们在需求层次和需求内容上都发生了新的变
近年来,随着中国经济的持续增长进一步推动了会展业的蓬勃发展,全国各地纷纷将会展业作为本地区新的经济增长点或支柱产业,与此同时涌现了大批的会展建造公司。目前全国的会
目的探讨CT增强延时扫描技术在肝脏肿瘤鉴别诊断中的应用效果。方法选择2015年10月至2016年5月期间在本院行手术治疗确诊为肝脏肿瘤的82例患者作为受试者。本组患者术前行CT
作为一个新兴的经济组织,产学研联盟已经成为促进经济发展的助推器,因此它越来越受到世界各国的关注。本文在前人研究成果的基础上对国内外产学研联盟的研究现状和运行模式进行
列举了大连理工大学图书馆西文图书回溯建库中所遇的10种常见问题,并逐一给予成因分析及解决对策。透过问题分析反观出以往西文文献组织过程中监督、核查等方面的制度缺失,因
本文结合LY公司在化妆品行业中基于“互联网+”进行业务升级实践过程中遇到的问题以及对应的解决方案,并最终取得阶段性的实践结果。为准备或者正在进行“互联网+”升级的传统
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
期刊
在去年建台十五周年之际,鄞州广播电视台将建台来获市级一等奖以上作品汇编成书,这既是对获奖者的褒奖,又为从业人员反思、回顾过去,汲取营养,给创优工作以新的启示,进而营造
目的 分析儿童血液培养病原菌的分布特点及耐药性,为儿童患者血流感染的治疗提供抗生素治疗的依据.方法收集儿童血液培养标本13906份,放入全自动血液培养系统(法国梅里埃3D)