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水库移民是因水利水电工程建设征地和水库淹没影响所造成的非自愿移民，对其进行人力资源开发，是随着水库移民安置由传统的一次性补偿安置模式到开发性移民模式的转变而日益得到重视的。水库移民职业教育和技能培训既是一项移民安置工程，也是一项农村人力资源开发的社会工程，需要移民区和移民安置区各级政府乃至全社会的关注和支持。本文将依据人力资源开发理论，研究水库移民职业教育和技能培训体系，并按照水库移民安置规划、实施和后期扶持三个不同阶段的特征要求，探讨水库移民职业教育和技能培训的运作机制，以保证水库移民职业教育和技能培训