对基于新形势下国有企业离退休职工管理工作策略的几点探讨

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随着我国老龄化的加剧,国有企业离退休职工的管理工作显得尤为重要.国家和政府重视国有企业离退休人员的安置问题不仅关系到离退休职工的切身利益,还关系到社会的稳定、和谐、发展,所以做好国有企业离退休职工的管理工作是保障国有企业中为国家、社会发展做出过贡献的职工利益的基本途径.本文结合实际生活对国有企业离退休职工管理工作的目的、新形势下国有企业管理存在的问题以及如何应对的策略进行分析,以便更好的处理国有企业工作中出现的各种矛盾,切实保障职工的利益和维护好社会的稳定和谐.
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