【摘 要】
：
随着我国企业数量的不断增加，就业人数也在逐年升高，企业人数增加会直接加大对员工的管理的难度，人事管理是保证企业正常运行的重要方式。具体是对所属工作人员进行选拔、使用、
论文部分内容阅读
随着我国企业数量的不断增加，就业人数也在逐年升高，企业人数增加会直接加大对员工的管理的难度，人事管理是保证企业正常运行的重要方式。具体是对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。旨在通过科学的方法、正确的用人原则及合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系。人力资源管理细分条目众多，绩效考核是其中的一部分。本文从阐述企业人力资源管理相关概念入手，进一步分析绩效考核在企业人力资源管理中的运用问题，从而提出了企业在人力资源管理过程中加强绩效考核的措施。
其他文献
事业单位人力资源管理能够实现人力资源的合理配置，逐步规范当前各项工作。激励机制在事业单位内部管理中，有利于提高职工工作效率，改进以往人力资源管理模式，更好地调动职工工作
近年来，证券市场曾出现一些上市公司通过违规操作行为谋取额外利益，导致股东的权益尤其是中小股东的权益受损。目前对于中小股东的权益，主要依靠证券法的保障条款，投资者权益如何在公司法中得到保护值得关注。本文梳理了公司法发展历程及2018年修订后的公司法中与中小股东权益保护相关的条款，并希望通过推进公司法的进一步修订更好的保护中小投资者利益。 近年来，证券市场一些上市公司涉嫌内幕交易、信披违规、操纵市场
近年来，国企改革日益推进，但是其思想政治工作的发展步伐却远远落后于经济发展的步伐，从而影响到国企的持续持续发展。在这种形势下，如何确保国企政工干部队伍思想建设取得良好的成效，是国企提升自身竞争实力的基础条件。笔者从工作实践入手，首先阐述了该工作的重要性，然后指出其中面临的主要问题，最后针对现实情况总结了推动该工作的措施，旨在能够为国企做好该工作提供参考建议。 国企在我国社会发展中一直占据不可替代
随着社会经济的发展，高校的财务管理呈现出一些新的趋势和挑战。特别是新政府会计制度实施以后，高校财务管理面临一系列机遇和挑战。本文主要分析目前阶段高校财务管理的新趋势以及新政府会计制度对高校财务管理的影响，并基于以上的分析对高校今后的财务管理工作提出建议。 一、高校财务工作新趋势和特点 高校为国家培养和输送人才，肩负着提高我国综合竞争力和国际竞争力的重要使命。我国正处于科教兴国的关键阶段，国家对
现代生产发展速度加快，不同领域都有了新的突破，处在当前的形势下，我们必须要把握发展的关键，掌握各个领域的发展规律，遵循相关的原则，这样才能实现更好的发展。我国房地产行业可谓是风生水起，在我国经济建设中发挥着重要的作用，但是在实际的发展中，浮现出了各种问题，需要引起我们的注意，只有掌握相应的应对措施，我们才能进一步推动相关工作的进行。 我国房地产金融的发展占据了重要的地位，随着城市化建设速度的加快
中小企业是我国经济发展的重要推动力，是我国当前数量最大、最具活力的企业群体，在吸纳劳动力就业、促进区域的经济发展、维护社会稳定发挥着举足轻重的作用。但由于中小企业自身规模较小、抵押物不足、产品科技含量相对较低等自身原因，同时伴随着全球经济形势的变化、国家金融经济政策的调整，中小企业在发展过程中面临着融资渠道单一、政策信息闭塞、融资价格昂贵等方面的问题，这严重制约了中小企业乃至区域经济的平稳较快发展
随着国民经济和社会发展水平的不断提高和城市化进程的有序推进，农村建设越来越受到重视。乡村振兴战略的实施为农村经济发展提供了重要的政策机遇。大力加强农业经济人才培养
我国各个行业都处于向上发展的关键时期。很多企业在自身发展的同时，可以完全地认识到内部政工工作管理的重要性。因此在企业的发展过程中，需要不断将自身的建设进行完善，同时还
从目前我国经济的发展态势来看，“新常态”是一个至关重要的特点和属性。在新环境和新形势之下，我国的中小企业在发展的过程当中应该关注的重点和要素也在发生着变化。对于我国的中小企业而言，要想在激烈的市场竞争当中占据更多的优势份额，新工艺的引进、新市场的拓展以及新产品的研发等等，都是中小企业可以采取的新举措。但是所有这些工作的实现，都需要资金作为支撑和保障。为此，如何快速融资、科学融资，就变成了中小企业管
地质勘查单位作为很多事业单位工作开展的基础单位，在经济社会发展进程当中发挥的作用非常重要，地质勘查单位发展水平不仅直接影响着很多事业单位工作的有效开展，同时对经济社会发展也有着至关重要的影响。现如今，伴随当前经济社会高速发展背景下，经济结构转型快速推进，地质勘查单位也应当与时俱进，不断创新，进一步提升内部控制工作水平，这样才有利于地质勘查单位稳步发展，给其他工作顺利进行奠定坚实的基础。为了进一步增