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在研究型医院建设深入推进进程中,我院以创建医院仿生(人)管理学为统揽和切入,对研究型医院管理模式进行了探索和实践.进一步充实了研究型医院管理理论,更新了以病人为中心的协同发展理念,整合了研究型管理方法,开展了以优化医院组织结构、制度机制和人员队伍建设的的综合实践,在医院研究型管理的探索和实践中取得了较好的效果.