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优化营商环境是国家持续深化放管服效改革，提升政务服务能力和水平，推动经济社会高质量发展的重大决策。其中，教科部门作为与民生实事息息相关的政府组成部门，也承担着相应的责任和使命，是全面优化营商环境的重要组成部分。
2020年，河津市教育科技局深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，全面贯彻落实省委、省政府和运城市委、市政府安排部署，以新发展理念为指引，积极构建适应新发展阶段的新格局，充分发挥高质量教育体系在国计民生、经济社会发展中的基础性、先导性、全局性作用，为优化营商环境贡献了强劲的教科力量，在办好人民满意的教育征程中迈出了坚实的步伐。
落实立德树人根本任务，着力提升文化教育软实力
坚持把思想政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重温“三篇光辉文献”，不折不扣落实习近平总书记视察山西重要讲话精神，教科局党委中心组每月至少一次集中学习，以“关键少数”示范学带动“绝大多数”深入学。在党的十九届五中全会精神的学习宣传上，我们采取宣讲团成员进校讲、党委成员包联讲、支部书记专题讲、思政教师课堂讲的方式，开展宣讲活动36场，受众4500余人，全市校园悬挂宣传标语（牌）260余块，党员教师撰写心得体会520余篇，学生制作手抄报1300余份，确保全会精神进机关、进学校、进课堂。以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，加强思政课课堂教学改革，整体推进课程优化，促进知识教育与价值引领有机统一。以“中华魂”主题教育、“学宪法讲宪法”系列活动为抓手，加强爱国主义教育和优秀传统文化教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。成立爱心助学、科技惠农、家校共建等5个志愿服务队，开展志愿服务35次。以禁毒、安全、法治等内容为重点，广泛开展“小手拉大手”活动，教育引导广大学生提高文明素养、养成文明习惯，通过“教育好学生，带动好家庭，影响好社区，文明全社会”，辐射带动市民素质和城市文明程度的不断提升。河津市教育科技局党委荣获省委宣传部“学习强国”山西学习平台“2020年度模范学习组织”，教科局教研室荣获运城市教育局“优秀教研室”称号。
落实高质量发展理念，全面扩大优质教育资源供给
2020年，我们瞄定教育发展远景目标，全面提升教育教学质量，助力经济社会高质量发展。
基础设施建设显著加强。第五小学和城南教学区维修改造工程已完工，实验小学一期、第四初中新建工程一期二期完工。投入2700余万元，收回城南教学区资产，整体收购原第四小学;投入820万元改造实验中学及10所农村学校操场;投入1541.8万元，为78所中小学安装725台智慧黑板（多媒体一体机）;投入90万元，为中高考三个考点安装空调184台;投入662万元，对全市33所学校校舍维修改造;投入49.83万元，为全市151所学校安装了一键报警器。
学前教育蓬勃发展。投入409万元改善全市办园条件;投入210万元，规划建设苍头幼儿园，有效缓解幼儿“入园难、入园贵”等问题。新认定3所普惠性民办幼儿园，落实集团化办园战略，挑选70名优秀公办幼儿教师到38所普惠性民办园支教。落实省财政厅和教育厅制定的普惠性民办幼儿园生均不低于600元的财政补助标准及扶持政策，推动学前教育优质均衡发展。
县管校聘改革稳步推进。落实河津市委、市政府《关于全面推进中小学教师县管校聘管理改革工作的实施意见》及运城市教育局有关要求，2020年暑期顺利完成教师竞聘工作，全市公办中小学校教师4578人，校内竞聘3869人、直聘480人、跨校竞聘222人、待聘7人，有效盘活全市教师资源，化解职编岗不符等现象。
开放办学不断深化。选派15名优秀学子到山大附中入班学习。分4批次派73名優秀教师赴山大附中（志达中学）跟岗学习;分3批次派58名优秀教师赴山大附中跟岗学习;选派28名优秀教师到运城人民路学校跟岗学习。山西师大学前教育专家到我市指导3所幼儿园“十三五”课题结题工作。山西师大32名、忻州师院58名优秀实习生到我市顶岗支教，为我市教育改革注入了强劲动力。
教师队伍建设不断加强。公开招录25名教师，选聘2名公费师范生。投入150万元对各学段4000余名教师进行专业培训，完成96名专兼职心理辅导教师系统化培训。投入612万元，按标准为全市公办校配备专职保安员209名。申请470万元专项奖励资金，大力表彰先进单位和个人。同时，深化评价机制改革，开展对校长学年度考核评价、对教师综合履职评价、对学生综合素质评价，健全较完备的督导评价机制。强化师德师风建设，组建涵盖各学科的百余名优教师人才库，夯实发展之基，着力打造家门口的好学校，持续提升群众对教育的获得感和幸福感。
落实政务服务高标准，助推优化营商环境见实效
对照“三对”“六最”标准，按照“程序简、业务精、服务优、纪律严”的要求，推进“互联网+监管”工作，建立健全34项权责清单，优化15项服务措施，提供“一次告知、一次办理、限时办结”政务服务，全面改善治理能力和服务水平，构建公平优质高效的公共服务新模式。为企业搭建技术创新平台，促进产学研合作，山西铝工业联盟成功获批为省级技术创新联盟，山西炬华、腾茂科技、河津炬华成为运城市级企业技术中心，加大政策扶持力度，投入1000万元激励企业开展科技研发或购买服务，现已发放科技创新券（B券）企业6家，核定补助资金144.4万元;兑付创新券（B券）企业16家，兑付补助资金337.8262万元，合计482.2262万元。教育方面，加强对民非机构的服务管理，向全社会公布培训机构“白名单”118个，引导家长理性选择，促进机构规范运行。坚持公平入学，全面推行阳光招生、均衡编班政策，落实外来务工人员随迁子女入学政策。用好“12345服务热线”，畅通信息渠道，聚焦群众反映的突出问题，限期整改、立行立改，形成长效机制，全力优化育人环境，打造创先争优、高效一流的教育发展新格局，为全面优化营商环境做出了河津教科的积极贡献。
（作者单位：河津市教科局）
责任编辑 栗树林
（投稿邮箱：9581286@qq.com）
2020年，河津市教育科技局深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，全面贯彻落实省委、省政府和运城市委、市政府安排部署，以新发展理念为指引，积极构建适应新发展阶段的新格局，充分发挥高质量教育体系在国计民生、经济社会发展中的基础性、先导性、全局性作用，为优化营商环境贡献了强劲的教科力量，在办好人民满意的教育征程中迈出了坚实的步伐。
落实立德树人根本任务，着力提升文化教育软实力
坚持把思想政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重温“三篇光辉文献”，不折不扣落实习近平总书记视察山西重要讲话精神，教科局党委中心组每月至少一次集中学习，以“关键少数”示范学带动“绝大多数”深入学。在党的十九届五中全会精神的学习宣传上，我们采取宣讲团成员进校讲、党委成员包联讲、支部书记专题讲、思政教师课堂讲的方式，开展宣讲活动36场，受众4500余人，全市校园悬挂宣传标语（牌）260余块，党员教师撰写心得体会520余篇，学生制作手抄报1300余份，确保全会精神进机关、进学校、进课堂。以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，加强思政课课堂教学改革，整体推进课程优化，促进知识教育与价值引领有机统一。以“中华魂”主题教育、“学宪法讲宪法”系列活动为抓手，加强爱国主义教育和优秀传统文化教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。成立爱心助学、科技惠农、家校共建等5个志愿服务队，开展志愿服务35次。以禁毒、安全、法治等内容为重点，广泛开展“小手拉大手”活动，教育引导广大学生提高文明素养、养成文明习惯，通过“教育好学生，带动好家庭，影响好社区，文明全社会”，辐射带动市民素质和城市文明程度的不断提升。河津市教育科技局党委荣获省委宣传部“学习强国”山西学习平台“2020年度模范学习组织”，教科局教研室荣获运城市教育局“优秀教研室”称号。
落实高质量发展理念，全面扩大优质教育资源供给
2020年，我们瞄定教育发展远景目标，全面提升教育教学质量，助力经济社会高质量发展。
基础设施建设显著加强。第五小学和城南教学区维修改造工程已完工，实验小学一期、第四初中新建工程一期二期完工。投入2700余万元，收回城南教学区资产，整体收购原第四小学;投入820万元改造实验中学及10所农村学校操场;投入1541.8万元，为78所中小学安装725台智慧黑板（多媒体一体机）;投入90万元，为中高考三个考点安装空调184台;投入662万元，对全市33所学校校舍维修改造;投入49.83万元，为全市151所学校安装了一键报警器。
学前教育蓬勃发展。投入409万元改善全市办园条件;投入210万元，规划建设苍头幼儿园，有效缓解幼儿“入园难、入园贵”等问题。新认定3所普惠性民办幼儿园，落实集团化办园战略，挑选70名优秀公办幼儿教师到38所普惠性民办园支教。落实省财政厅和教育厅制定的普惠性民办幼儿园生均不低于600元的财政补助标准及扶持政策，推动学前教育优质均衡发展。
县管校聘改革稳步推进。落实河津市委、市政府《关于全面推进中小学教师县管校聘管理改革工作的实施意见》及运城市教育局有关要求，2020年暑期顺利完成教师竞聘工作，全市公办中小学校教师4578人，校内竞聘3869人、直聘480人、跨校竞聘222人、待聘7人，有效盘活全市教师资源，化解职编岗不符等现象。
开放办学不断深化。选派15名优秀学子到山大附中入班学习。分4批次派73名優秀教师赴山大附中（志达中学）跟岗学习;分3批次派58名优秀教师赴山大附中跟岗学习;选派28名优秀教师到运城人民路学校跟岗学习。山西师大学前教育专家到我市指导3所幼儿园“十三五”课题结题工作。山西师大32名、忻州师院58名优秀实习生到我市顶岗支教，为我市教育改革注入了强劲动力。
教师队伍建设不断加强。公开招录25名教师，选聘2名公费师范生。投入150万元对各学段4000余名教师进行专业培训，完成96名专兼职心理辅导教师系统化培训。投入612万元，按标准为全市公办校配备专职保安员209名。申请470万元专项奖励资金，大力表彰先进单位和个人。同时，深化评价机制改革，开展对校长学年度考核评价、对教师综合履职评价、对学生综合素质评价，健全较完备的督导评价机制。强化师德师风建设，组建涵盖各学科的百余名优教师人才库，夯实发展之基，着力打造家门口的好学校，持续提升群众对教育的获得感和幸福感。
落实政务服务高标准，助推优化营商环境见实效
对照“三对”“六最”标准，按照“程序简、业务精、服务优、纪律严”的要求，推进“互联网+监管”工作，建立健全34项权责清单，优化15项服务措施，提供“一次告知、一次办理、限时办结”政务服务，全面改善治理能力和服务水平，构建公平优质高效的公共服务新模式。为企业搭建技术创新平台，促进产学研合作，山西铝工业联盟成功获批为省级技术创新联盟，山西炬华、腾茂科技、河津炬华成为运城市级企业技术中心，加大政策扶持力度，投入1000万元激励企业开展科技研发或购买服务，现已发放科技创新券（B券）企业6家，核定补助资金144.4万元;兑付创新券（B券）企业16家，兑付补助资金337.8262万元，合计482.2262万元。教育方面，加强对民非机构的服务管理，向全社会公布培训机构“白名单”118个，引导家长理性选择，促进机构规范运行。坚持公平入学，全面推行阳光招生、均衡编班政策，落实外来务工人员随迁子女入学政策。用好“12345服务热线”，畅通信息渠道，聚焦群众反映的突出问题，限期整改、立行立改，形成长效机制，全力优化育人环境，打造创先争优、高效一流的教育发展新格局，为全面优化营商环境做出了河津教科的积极贡献。
（作者单位：河津市教科局）
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