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《周易》中蕴含的文化是中华民族勤劳智慧的象征，是中华文化百家学说的思想宝库，暗藏着为人处世的精髓，领导干部要从《周易》中汲取从政智慧。
潜龙勿用
隐喻事物在发展之初，虽然势头较好，但比较弱小，所以应该小心谨慎。也就是说，做一件事情要学会韬光养晦，注重积蓄力量，切不可莽撞、出风头。在中国传统文化中，韬光养晦究其实质是判明时势，低调行事，积蓄力量，等待时机。外在表现是一种被动的知足，貌似被动、无为、退让，而实际上是对生存环境的一种主动适应，以被动为主动，化无为为有为，是一种以退为进的策略。领导干部要有这种以退为进的策略，更要具备韬光养晦这种谦卑品格。谦卑不是自卑，是一种高雅的品格。领导干部要注重积蓄力量，厚积薄发。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”任何一次成功，都是自己的辛勤汗水浇灌出来的。竹子生长的前五年在地下不断扎根，表面不怎么生长，等到了第六年，便会飞速生长。竹子自身积蓄大量能量，为以后的极速发展奠定了基础。古人云：“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中只光；老而好学，如秉烛之明。”这精辟地阐述了终身学习的重要性。领导干部要树立终身学习的观念，通过学习的“厚积”达到“薄发”的目的，要甘当一块汲取知识的海绵，紧密结合自身情况、工作实际，向领导学习大局意识，向同事学习业务知识，向书本学习政策理论，向群众学习实践知识，不断地深入思考，融会贯通，达到以学促干的目的。
亢龙有悔
表示只知道往高处飞，只知进不知退，这样做一定会有悔恨。也就是说，物极必反，做事情要把握尺度，超过了一定的度，结果就会发生转变。意为居高位的人要戒骄，否则会因失败而后悔。首先，领导干部要学会戒骄。领导干部走上领导岗位后，由于地位变了，权力随之变大，捧场的人也必然多起来。在这种情况下，领导干部要保持头脑的清醒。习近平总书记在纪念邓小平同志诞辰110周年座谈会上的讲话中指出：“邓小平同志功高至伟却从不居功自傲。他多次讲：‘永远不要过分突出我个人。我所做的事，无非反映了中国人民和中国共产党人的愿望’。”领导干部要戒骄戒躁，正确对待荣誉、成绩、名利，时刻牢记“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。”其次，领导干部要学会适度原则，说话、办事要适度。领导干部代表党和政府形象，一言一行都会对人民群众产生一定的影响，而不仅是“一家之言”，尤其是不能妄议党和国家大政方针。坚持适度原则，还必须要坚持原则性与灵活性相统一的原则。领导者在工作实践中既要讲原则性，又要讲灵活性；在重大问题上，要坚持党性、坚持原则，在处理具体问题的上，要宽严相济，因人、因事制宜，创造性地开展工作。
天行健，君子以自强不息
天（即自然）的运动刚强劲健，君子处世，也应像天一样，力求进步，发愤图强，永不停息。也就是说，个人的处境即使再糟糕，通过持之以恒的努力和付出，自强不息，同样可以成就强大的自己。马克思主义哲学告诉我们，内因是事物发展变化的根据，外因是事物变化的条件，外因通过内因起作用。毛泽东同志在《矛盾论》中用“合适的温度可以使鸡蛋变成鸡子，而不能使石头变成鸡子”的例子，来说明这一深刻的道理。领导干部在工作中总会遇到这样那样的问题，有时举步维艰，这就要求领导干部要有自强不息的品格，切勿萎靡不振。邓小平同志讲：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”领导干部要有一往无前、不怕困难，敢于在困难和强敌面前“亮剑”的精神，有干事创业的激情，有自强不息、锲而不舍、勇往直前的劲头，从失败中查找原因，寻求解决问题的方法，最终走向成功。
地势坤，君子以厚德载物
意为大地的气势宽厚和顺，君子应增厚美德，容载万物，也就是说，领导干部要有宽容的胸怀。“能容毁誉风中过，坐看烟云笔底穿”“将军肩上能跑马，宰相肚里能撑船”，这些都是教育启迪一个人要心胸宽广的至理名言。宽容，体现的是一种胸襟和气度，彰显的是一种豁达和坦荡，展示的是一种自信和力量。心有多宽，舞台就有多大。一个人的心胸、气量决定一个人的成就空间，有多大的胸怀，就能成就多大的事业。“比大地宽阔的是海洋，比海洋宽阔的是天空，比天空宽阔的是人的胸怀”。领导干部要有宽广的胸怀，能装事、能容人，既要能容人之短、又要能容人之长，既要能容人之过、又要能容人之功。只有具备海纳百川、有容乃大的胸怀，才能学习他人的长处，弥补自己的短处，充实、拓展、成就自我；只有求同存异，善于化解矛盾，人与人相处才能坦诚以待，才能营造出心往一处想、劲往一处使的团结干事氛围。
以成德为行
就是说君子要有高尚的品德才能做官。“百行德为首，德为官之魂”。领导干部要加强官德修养，切实把政德修养作为立身之本、从政之基，做到以德修身、以德用权、以德立威、以德服众，树立共产党人立党为公、执政为民的光辉形象。领导干部要带头发扬廉洁奉公的优良作风，不断增强政治素质和思想道德素质；要培养健康向上的生活情趣，正确选择个人爱好，追求高雅，淡泊物欲，远离浮躁，拒绝低俗。领导干部要培育良好家风。习近平总书记在第一届全国文明家庭表彰大会上指出：“家风好，就能家道兴盛、和顺美满；家风差，难免殃及子孙、贻害社会。”领导干部要自重自省自警自励，严以修身，只有自己身端影正，以身作則，模范带头，才能以榜样的力量引领家风。只有管好自己的配偶和子女，坚持好的家风家教，才能成就人生的“幸福港湾”，才能以良好的家风带党风、促政风、正民风。
以果行育德
这句话意思是以果断的行动培养高尚的道德。果断的行动体现了超高的工作效率和干事创业的魄力。邓小平曾经说过：“含糊其词不行，解决不了问题。办事要快，不要拖。”工作效率是领导干部工作能力和领导水平的具体体现，也是开创工作新局面的要求。领导干部要有超高的工作效率，首先，要具有时间意识，养成高效率、快节奏的工作习惯，雷厉风行的工作作风，善于运用各种现代办公手段。其次，要有科学的工作方法，开展工作前，按照轻重缓急对工作进行分类，确定具体行动方案，解决好“过河”的“桥”和“船”的问题，再按计划、有步骤进行工作。第三，要善于与同事协调配合，明确各自分工，形成工作合力，为高效完成工作提供有力保证。领导干部要有果断干工作的魄力。面临纷繁复杂的经济和社会形势，领导干部具备当机立断的胆识至关重要，这种胆识就是果断。有识无胆成不了事，有胆无识会坏事。领导干部要提高驾驭全局的能力，既要能够见微知著、落叶知秋，又要雷厉风行、当机立断，做到快刀斩乱麻，不拖泥带水，干脆利索。
见几而作，不俟终日
指事物的变化总是从微小的地方开始，一定要善于发现这些变化的苗头，及时采取措施。也就是说，看准适当时机要立即行动，否则机会就会稍纵即逝。领导干部要善于抓住机遇。牢牢抓住机遇、积极用好机遇，不仅体现了一种能力素质，更是一种责任意识、一种精神状态。领导干部要强化机遇意识，必须提高自身能力。机遇偏爱有准备的人，做任何事情都要有丰富的知识积累和科学的思维方式。没有广博而精深的知识，不可能发现和捕捉机遇；只具备知识，而没有科学的思维方式，就看不到机遇。领导干部要强化机遇意识，必须居安思危。机遇属于那些居安思危，在忧患中善于、敢于并乐于迎接挑战的人。只有不断提高抓机遇的能力，才能比别人早抓、多抓、抓好机遇，为自身发展营造良好的内部和外部环境，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（责编 / 刘博）
潜龙勿用
隐喻事物在发展之初，虽然势头较好，但比较弱小，所以应该小心谨慎。也就是说，做一件事情要学会韬光养晦，注重积蓄力量，切不可莽撞、出风头。在中国传统文化中，韬光养晦究其实质是判明时势，低调行事，积蓄力量，等待时机。外在表现是一种被动的知足，貌似被动、无为、退让，而实际上是对生存环境的一种主动适应，以被动为主动，化无为为有为，是一种以退为进的策略。领导干部要有这种以退为进的策略，更要具备韬光养晦这种谦卑品格。谦卑不是自卑，是一种高雅的品格。领导干部要注重积蓄力量，厚积薄发。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”任何一次成功，都是自己的辛勤汗水浇灌出来的。竹子生长的前五年在地下不断扎根，表面不怎么生长，等到了第六年，便会飞速生长。竹子自身积蓄大量能量，为以后的极速发展奠定了基础。古人云：“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中只光；老而好学，如秉烛之明。”这精辟地阐述了终身学习的重要性。领导干部要树立终身学习的观念，通过学习的“厚积”达到“薄发”的目的，要甘当一块汲取知识的海绵，紧密结合自身情况、工作实际，向领导学习大局意识，向同事学习业务知识，向书本学习政策理论，向群众学习实践知识，不断地深入思考，融会贯通，达到以学促干的目的。
亢龙有悔
表示只知道往高处飞，只知进不知退，这样做一定会有悔恨。也就是说，物极必反，做事情要把握尺度，超过了一定的度，结果就会发生转变。意为居高位的人要戒骄，否则会因失败而后悔。首先，领导干部要学会戒骄。领导干部走上领导岗位后，由于地位变了，权力随之变大，捧场的人也必然多起来。在这种情况下，领导干部要保持头脑的清醒。习近平总书记在纪念邓小平同志诞辰110周年座谈会上的讲话中指出：“邓小平同志功高至伟却从不居功自傲。他多次讲：‘永远不要过分突出我个人。我所做的事，无非反映了中国人民和中国共产党人的愿望’。”领导干部要戒骄戒躁，正确对待荣誉、成绩、名利，时刻牢记“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。”其次，领导干部要学会适度原则，说话、办事要适度。领导干部代表党和政府形象，一言一行都会对人民群众产生一定的影响，而不仅是“一家之言”，尤其是不能妄议党和国家大政方针。坚持适度原则，还必须要坚持原则性与灵活性相统一的原则。领导者在工作实践中既要讲原则性，又要讲灵活性；在重大问题上，要坚持党性、坚持原则，在处理具体问题的上，要宽严相济，因人、因事制宜，创造性地开展工作。
天行健，君子以自强不息
天（即自然）的运动刚强劲健，君子处世，也应像天一样，力求进步，发愤图强，永不停息。也就是说，个人的处境即使再糟糕，通过持之以恒的努力和付出，自强不息，同样可以成就强大的自己。马克思主义哲学告诉我们，内因是事物发展变化的根据，外因是事物变化的条件，外因通过内因起作用。毛泽东同志在《矛盾论》中用“合适的温度可以使鸡蛋变成鸡子，而不能使石头变成鸡子”的例子，来说明这一深刻的道理。领导干部在工作中总会遇到这样那样的问题，有时举步维艰，这就要求领导干部要有自强不息的品格，切勿萎靡不振。邓小平同志讲：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”领导干部要有一往无前、不怕困难，敢于在困难和强敌面前“亮剑”的精神，有干事创业的激情，有自强不息、锲而不舍、勇往直前的劲头，从失败中查找原因，寻求解决问题的方法，最终走向成功。
地势坤，君子以厚德载物
意为大地的气势宽厚和顺，君子应增厚美德，容载万物，也就是说，领导干部要有宽容的胸怀。“能容毁誉风中过，坐看烟云笔底穿”“将军肩上能跑马，宰相肚里能撑船”，这些都是教育启迪一个人要心胸宽广的至理名言。宽容，体现的是一种胸襟和气度，彰显的是一种豁达和坦荡，展示的是一种自信和力量。心有多宽，舞台就有多大。一个人的心胸、气量决定一个人的成就空间，有多大的胸怀，就能成就多大的事业。“比大地宽阔的是海洋，比海洋宽阔的是天空，比天空宽阔的是人的胸怀”。领导干部要有宽广的胸怀，能装事、能容人，既要能容人之短、又要能容人之长，既要能容人之过、又要能容人之功。只有具备海纳百川、有容乃大的胸怀，才能学习他人的长处，弥补自己的短处，充实、拓展、成就自我；只有求同存异，善于化解矛盾，人与人相处才能坦诚以待，才能营造出心往一处想、劲往一处使的团结干事氛围。
以成德为行
就是说君子要有高尚的品德才能做官。“百行德为首，德为官之魂”。领导干部要加强官德修养，切实把政德修养作为立身之本、从政之基，做到以德修身、以德用权、以德立威、以德服众，树立共产党人立党为公、执政为民的光辉形象。领导干部要带头发扬廉洁奉公的优良作风，不断增强政治素质和思想道德素质；要培养健康向上的生活情趣，正确选择个人爱好，追求高雅，淡泊物欲，远离浮躁，拒绝低俗。领导干部要培育良好家风。习近平总书记在第一届全国文明家庭表彰大会上指出：“家风好，就能家道兴盛、和顺美满；家风差，难免殃及子孙、贻害社会。”领导干部要自重自省自警自励，严以修身，只有自己身端影正，以身作則，模范带头，才能以榜样的力量引领家风。只有管好自己的配偶和子女，坚持好的家风家教，才能成就人生的“幸福港湾”，才能以良好的家风带党风、促政风、正民风。
以果行育德
这句话意思是以果断的行动培养高尚的道德。果断的行动体现了超高的工作效率和干事创业的魄力。邓小平曾经说过：“含糊其词不行，解决不了问题。办事要快，不要拖。”工作效率是领导干部工作能力和领导水平的具体体现，也是开创工作新局面的要求。领导干部要有超高的工作效率，首先，要具有时间意识，养成高效率、快节奏的工作习惯，雷厉风行的工作作风，善于运用各种现代办公手段。其次，要有科学的工作方法，开展工作前，按照轻重缓急对工作进行分类，确定具体行动方案，解决好“过河”的“桥”和“船”的问题，再按计划、有步骤进行工作。第三，要善于与同事协调配合，明确各自分工，形成工作合力，为高效完成工作提供有力保证。领导干部要有果断干工作的魄力。面临纷繁复杂的经济和社会形势，领导干部具备当机立断的胆识至关重要，这种胆识就是果断。有识无胆成不了事，有胆无识会坏事。领导干部要提高驾驭全局的能力，既要能够见微知著、落叶知秋，又要雷厉风行、当机立断，做到快刀斩乱麻，不拖泥带水，干脆利索。
见几而作，不俟终日
指事物的变化总是从微小的地方开始，一定要善于发现这些变化的苗头，及时采取措施。也就是说，看准适当时机要立即行动，否则机会就会稍纵即逝。领导干部要善于抓住机遇。牢牢抓住机遇、积极用好机遇，不仅体现了一种能力素质，更是一种责任意识、一种精神状态。领导干部要强化机遇意识，必须提高自身能力。机遇偏爱有准备的人，做任何事情都要有丰富的知识积累和科学的思维方式。没有广博而精深的知识，不可能发现和捕捉机遇；只具备知识，而没有科学的思维方式，就看不到机遇。领导干部要强化机遇意识，必须居安思危。机遇属于那些居安思危，在忧患中善于、敢于并乐于迎接挑战的人。只有不断提高抓机遇的能力，才能比别人早抓、多抓、抓好机遇，为自身发展营造良好的内部和外部环境，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（责编 / 刘博）