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随着我国高校改革的不断深入,高校面临的压力也就越来越大,为了在竞争中取胜,就必须拥有一支高素质的师资队伍.为此,许多高校纷纷出台各种优惠的政策、措施,以吸引高层次人才的加盟,这无疑是一个非常正确的举措.但是由于高层次人才的相对稀缺性和高校对高层次人才需求的"紧迫性",由此引发了高校之间在人才引进方面的非理性竞争.