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档案是人才信息的载体,是事业单位人力资源情况的反映。医院档案管理是医院历史进程中的原始记录和权威凭证,对医院离退人员档案的良好管理是对医疗资源的保护,具有特别的价值和意义。当前医院等事业单位离退休人员档案管理存在制度漏洞、投入缺乏、观念落后等问题,对事业单位档案管理和内部管理都产生了不利影响。