常州市潞城伟业合金厂厂长 常州市惠尔热合金有限公司董事长 王伯伟

来源 :功能材料信息 | 被引量 : 0次 | 上传用户:camisado
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
王伯伟.男.1965年10月出生,江苏常州人。常州市潞城伟业台金厂厂长.常州市惠尔热台金有限公司董事长,中国仪器仪表行业协会仪表材料分会第三属理事会理事,第二届仪表功能材料标准化技术委员会委员,常州市工商业联台会会员,常州市青年联合委员会委员,业内知名的优秀企业家。王伯伟厂长是一位乐观豁达、性格开朗、充满朝气、富有活力、为人豪爽、人缘甚好的青年朋友:亦是一位有事业心、进取心、有开拓意识、创新精神、善于管理的民营企业家。1995年,时逢国家改革开放的黄金时期,年方卅的王伯伟不甘平庸无为,决心干出一番事业。这一年他树起了 Wang Weibao. Male. 1965 October was born in Changzhou, Jiangsu. Changzhou City, Lucheng Albert CHAN gold factory director. Changzhou City, Huirui hot Taijin Co., Ltd., China Instrument Industry Association Instrumentation Materials Branch of the third Council, the second instrument functional materials Standardization Technical Committee, Changzhou City Federation of Industry and Commerce Association members, members of Changzhou Youth Joint Committee, the industry well-known outstanding entrepreneurs. Mr WONG is an optimistic, open-minded, energetic, outgoing and well-meaning young friend who is optimistic, optimistic, creative and managerial. entrepreneur. In 1995, when the golden period of national reform and opening up, Wang Fang-wei Fang Fangru unwilling to mediocrity, determined to do something. He got up this year
其他文献
本文抽查了1990年某集团军10个疾病监测点的传染病报告情况.结果表明,法定报告传染病漏报严重,总漏报率为71.31%,以痢疾、肝炎、肺结核等常见病漏报比率较大,推算年发病率可
我生病好几天了,却一直都没见有什么好转,于是妈妈带我去看中医。来到了门诊部,医生很耐心地问了下我的情况,然后给我把了脉,说:“没什么大问题,开几副中药喝了就没事了。”
期刊
3Com公司和新加坡电信设备公司宣布,它们已成功地为新加坡财政部、劳动部和工商注册部建成三大网络。这三大网络系统由3Com和电信设备公司联合设计网络结构,并由电信设备公
作者对35例最终确诊为新型隐球菌脑膜脑炎的患者于发病初及发病期间所作颅内的电子计算机成像扫描(computed tomography scan,CTS)(Scan)的结果作了回顾性分析.发现除43%患
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
女患,何某,18岁。长女,足日顺产,发育良好,母孕期正常,无脑炎及脑外伤史,无家族癫痫病史。其父代诉:患者13岁开始出现无明显诱因的阵发性大笑伴四肢抽动。突发突止,持续约1
双休日,老师给我们布置了一项手工作业。做什么好呢?我看了看卡纸,又拿起了可乐瓶,可还是想不出该做什么手工。这时,妈妈说道:“我来教你做小金鱼吧!”妈妈拿了一根鱼线和一
以“金”字号工程为代表的我国国民经济信息化建设,代表了我国信息事业的总体水平,堪称中国的“信息高速公路”。现在,它已从少数部门及个别省市的试点开始,工程建设范围逐
如果说“懒”是人的习性,那么“惰”则是人的天性。惰性是企业管理中难以回避的问题,是企业不断挣扎却难以摆脱的噩梦,它在水滴石穿中蛀空着企业的根基,在日积月累中侵蚀着企业的未来。    职能化管理中的“惰性”  问题焦点:  企业的惰性不是一个简单的管理问题,它往往来自于保守僵化的管理体制。受长期以来职能中心论的影响,绝大多数企业是基于职能分工的组织体系,以职能管理为中心,以命令控制为主要手段,按照纵
在实行改革开放和建立社会主义市场经济体制的新形势下,加强正确的理想、信念、人生观、价值观的宣传教育,更加显得重要和迫切。本刊从这一期起,开辟“改革开放与人生价值观”专栏,意在就人生观价值观的有关问题,如个人利益、集体利益和国家利益的关系,奉献和索取的关系,公平和效率的关系,互助和竞争的关系等等,进行新的探索和作出新的回答。竭诚欢迎广大读者投稿。1992年12月17日,本刊邀请首都部分高校的研究生、本科生召开“青年人谈人生价值观”座谈会,今特将座谈纪实全文刊发,谨供读者参考。